17 beste Stellen als sachbearbeiter administration in oerlikon zh – aktuell auf Personalsuche

HR Operations
u-blox —Thalwil, ZH
- Microsoft Excel
- Englisch
- Erfahrung Im Sekretariat
Praktikant(in), Sachbearbeiter Verkauf & Administration
Swiss Education Company GmbH —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Spanisch
- Microsoft Excel
- Englisch
Kundenbetreuer/in berufliche Vorsorge (80-100%)
BVK —Zürich, ZH
- Kundendienst
- Pensionskasse
Technische/r Sachbearbeiter/in // Projektleiter/in im Aussen- und Innendienst (m/w/d) 100%
Glas Mäder & Co. AG —Rüschlikon, ZH
- 100%
- CAD
Payroll Specialist
Mettler Toledo —Nänikon, ZH
- 100%
- Microsoft Excel
- Englisch
12 Tage
SACHBEARBEITER:IN ELEKTROPLANUNG (80 – 100%) - STANDORT ZÜRICH
fux & sarbach ENGINEERING AG —Zürich, ZH
- 100%
Junior Immobilienbewirtschafter*in mit Verantwortung für einzelne Liegenschaften, 80–100 %
Liegenschaften Stadt Zürich - Stadt Zürich —Zürich, ZH
- 100%
- Microsoft Office
13 Tage
Finance & Operations Manager (m/w/d) – 100%
Smart Media Agency —Zürich, ZH
- 100%
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Excel
- Englisch
- Microsoft Office
Junior Immobilienbewirtschafter:in Wohnen 100%
Auwiesen Immobilien AG —Winterthur, ZH
- 100%
Payroll Specialist
Mettler-Toledo GmbH —Greifensee, ZH
- 100%
- Microsoft Excel
- Englisch
Direkt bewerben
8 Tage
Sachbearbeiter:in Treuhand (m/w/d)
Heimatt Gruppe —Wädenswil, ZH
- Teilzeit
- Rechnungswesen
Hotelreiniger:in Zürich 60% - 80%
Enzler Holding AG —Zürich, ZH
- Teilzeit
Hotelreiniger:in Spätdienst Opfikon Zürich 40% - 50%
Enzler Holding AG —Opfikon, ZH
- Teilzeit
Med. Unterassistent/in
Sanatorium Kilchberg AG —Kilchberg, ZH
- 100%
- Weiterbildungsprogramme
Stellvertretende Gouvernante / Hotelreiniger:in Baar 40% - 60%
Enzler Holding AG —Baar, ZG
- Teilzeit
Vorpraktikantin / Vorpraktikant Medizinstudium | 100%
Rehaklinik Bellikon —Bellikon, AG
- 100%
- Lohnfortzahlung bei Krankheit
Praktikantin / Praktikant Pflege | 100%
Rehaklinik Bellikon —Bellikon, AG
- 100%
- Lohnfortzahlung bei Krankheit

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Swiss Education Company GmbH —Zürich, ZH
Gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch und von Vorteil in weiteren Sprachen (insbes. in Englisch, Französisch, Spanisch und Portugiesisch)…

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HR Operations

u-blox -
Thalwil, ZH

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Details zur Stelle

Leistungen

Berufliche Altersvorsorge

Qualifikationen

Microsoft Excel
Englisch
Erfahrung Im Sekretariat
Personalwesen
Deutsch

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About u-blox

u-blox (SIX:UBXN) is a global leader in automotive, industrial, and consumer markets, driving innovation through our cutting-edge positioning and short-range communication technologies. We are the pioneers behind high-precision technologies, providing smart and reliable solutions that enable people, vehicles, and machines to determine their precise position and communicate wirelessly. With headquarters in Thalwil, Switzerland, and offices across Europe, Asia, and the USA, we are making a global impact.

Job Description

As an HR Operations, you support the Local HR Managers and HR Business Partners in the professional management of employee life cycle activities for our site in Thalwil. You contribute to a positive employee experience by ensuring smooth, accurate, and timely execution of administrative and operational HR processes. You are a key point of contact for employees for HR-related topics and support the local implementation of global HR initiatives and processes. You work closely with the HR Managers/Business Partners and collaborate with the global HR Team to ensure consistent, compliant, and efficient HR operations.

This role is located in Thalwil, Switzerland.

Your Responsibilities:

Provide administrative and recruiting support to employees and managers throughout the employee life cycle (onboarding, changes, offboarding)
Support payroll for different European countries in close collaboration with the payroll provider, Local HR Managers and Finance
Support the implementation of local and global HR initiatives, processes, and policies
Ensure accurate, timely, and compliant data entry and maintenance in HR systems and personnel files
Assist or drive organization of local trainings, onboarding sessions, and team events
Act as a reliable interface between employees, managers, and the People Team

Your Skills and Competencies:

You bring 2–3 years of experience in a similar HR administrative role
You have completed further education in HR (e.g. HR Assistant, Sachbearbeiter:in Personalwesen or equivalent) or have gained comparable practical experience
You bring experience or strong interest in HR administration and HR operations (employee life cycle administration, data management and data quality, recruitment support, labor law, social insurance) and are comfortable working with HR systems and Excel
You work independently and reliably and demonstrate empathy, discretionas well as dedication to providing an excellent employee experience
You are curious, open-minded and interested in HR best practices to proactively support continuous improvement of processes and ways of working
You communicate fluently in English and German (both working languages); additional national languages are an advantage
You must have authorization to work in Switzerland.

What are your perks?

A multicultural and international company with over 60 different nationalities
Project-based activities working with colleagues distributed across the globe
A start-up and innovation mindset while in the process of scaling-up processes and efficiencies
Hybrid working model & flexible working hours
A strong learning environment
Nice location on the Zurich lake side, 15 min away from Zurich with public transport
Sport activities, Team events, “Friday beers”, barbecue and an amazing roof terrace
25 days of vacation a year, employee insurance contribution taken over by employer and additional contribution from the company to the pension fund, participation to public transport costs
... and discover even more by talking with us!

We see diversity as a strength and promote a culture of inclusion among our employees. Our varied backgrounds, ideas and experiences are critical to our success. We strive to become a strong learning organization and are committed to provide our employees with equal opportunities regardless of differences such as gender, race, ethnicity, generations, belief.

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