20 beste Stellen als business partner in thun be – aktuell auf Personalsuche

Leitung Fachstelle Prävention und Beratung
Stiftung LebensART —Bärau, BE
- 100%
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Pensionskasse
1 Tag
Standortleiter/in Contact Center Ostermundigen 100%
Touring Club Suisse —Ostermundigen, BE
- 100%
7 Tage
Teamleitung Technischer Dienst
Siloah AG —Köniz, BE
- 100%
3 Std.
Teamleitung Technischer Dienst
Siloah Prissag AG —Köniz, BE
- 100%
5 Std.
Werkstudium im Bereich Business Intelligence & Analytics (w/m/d)
Schneider Electric —Gümligen, BE
- Homeoffice
- Microsoft Excel
- Englisch
- Praktikum
- Aufstiegsmöglichkeiten
Global Product Development Manager Infant & Early Nutrition
Nestlé Nutrition —Konolfingen, BE
- 100%
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Führungserfahrung
CRO- und Content-Marketing Spezialist/in 80 – 100%
Touring Club Suisse —Ostermundigen, BE
- Teilzeit
- Marketing
Fachmitarbeiter:in Nachtwache (FaBe/FaGe EFZ) Betreuung
Stiftung LebensART —Bärau, BE
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Pensionskasse
Betonpolierin Untertagbau (a) 80-100%
Frutiger AG —Thun, BE
- Microsoft Office
- Pensionskasse
Mitarbeiter:in Textilservice
Stiftung LebensART —Bärau, BE
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Pensionskasse
1 Tag
Polierin Untertagbau (a) 80-100%
Frutiger AG —Thun, BE
- Microsoft Office
- Pensionskasse
Senior Consultant Marketing & Kommunikation
Republica AG —Bern, BE
- 100%
- Bachelor
Anlageführer/-in Steuerstelle – Milchtechnologe EFZ
Elsa Group, Migros Industrie —Oey, BE
- 100%
- Lohnfortzahlung bei Krankheit
Fachperson Gesundheit EFZ
Siloah AG —Köniz, BE
14 Tage
Data Science Specialist
Nestlé —Konolfingen, BE
- Überstunden
- Informatik
- Englisch
- Master
Betriebsmitarbeiter 80-100% (m/w/d)
Compass Group —Konolfingen, BE
- Wochenendarbeit
- Englisch
- Erfahrung im Restaurant
- Homeoffice-Möglichkeit
- Eltern-/Erziehungsurlaub
14 Tage
Anlageführer/-in Milchabfüllung – Milchtechnologe EFZ
Elsa Group, Migros Industrie —Oey, BE
- 100%
- Lohnfortzahlung bei Krankheit
Product Manager/in Elektromobilität 80-100%
Touring Club Suisse —Ostermundigen, BE
- Teilzeit
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Homeoffice-Möglichkeit
Production Planner, Produktionssteuerer:in 80 - 100%
Gilgen Door Systems —Schwarzenburg, BE
- Englisch
- Microsoft Office
13 Tage
International Sales & Marketing Assistant Coffee 80-100%
HACO AG —Gümligen, BE
- Microsoft Powerpoint
- Management-Erfahrung
- Englisch

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Leitung Fachstelle Prävention und Beratung

Stiftung LebensART
Bärau, BE

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Details zur Stelle

100%
vor 1 Tag

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Pensionskasse
Hauseigene Kindertagesstätte

Qualifikationen

Fachmann/-frau Betreuung
Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Bärau

Bäraustrasse 71
3552 Bärau

Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben

Entwicklung von Präventionskonzepten und Richtlinien in den Bereichen Gewalt, Deeskalation, sexuelle Gesundheit, psychische Erkrankungen sowie Sucht
Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen, Expert:innen, Organisationen, Opferberatungen, Polizei und anderen Präventionsstellen
Ausbau und Betreuung eines Meldewesens für Ereignisse im Bereich Gewalt und Grenzverletzungen
Begleitung, Dokumentation, Evaluation und Anpassung der Massnahmen
Beratung und Unterstützung der Beteiligten
Fachliche und personelle Führung der Fachstelle Prävention

Ihr Profil

Dein Profil

Abgeschlossene Grundbildung (FaBe/FaGe EFZ) oder weiterführende Ausbildung (Tertiärstufe) im Bereich Soziales oder Gesundheit
Mehrjährige Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen und/oder Menschen im Alter
Weiterbildung/en im entsprechenden Fachbereich (Gewalt, Sexuelle Gesundheit, Psychische Erkrankung oder Sucht)
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Belastbarkeit, Beratungskompetenz und ein Talent für Lösungsfindung
Einfühlungs- aber auch Durchsetzungsvermögen

Darauf können Sie sich freuen

Darauf Kannst du dich freuen

Sinnstiftendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsraum.
Attraktive Arbeitszeiten – keine Arbeit in der Nacht.
Weiterbildung & Wachstum, entsprechend deinen Entwicklungswünschen.
25 Ferientage, mit der Kaufoption von zusätzlichen 5 Tagen.
Firmeneigene KITA für optimale Flexibilität.
Gratisparkplatz und Rabatte in unseren Läden sowie bei Partnern.

Deine Ansprechpersonen

Nikolai Csenda
HR Business Partner
034 408 29 20

Lenka Strapkova
Co-Leiterin Wohnen IV / Wohnschule und Leiterin Dezentrales Wohnen
034 408 21 02

Das erwartet dich bei uns

Arbeitsumfeld

Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.

Arbeitszeit & Lohn

Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.

Verpflegung & Gesundheit

Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Sozialversicherungen

Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.

Moderne Infrastrukturen

Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.

Entwicklung und Weiterbildung

In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.

Weitere Leistungen

Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.

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