1 beste Stelle als verkäufer non food – aktuell auf Personalsuche

Bereichsleiter*in Metzgerei
Genossenschaft Migros Luzern —Luzern, LU
- 100%
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
8 Tage

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Bereichsleiter*in Metzgerei

Genossenschaft Migros Luzern -
Luzern, LU

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Details zur Stelle

Festanstellung | 100%
vor 8 Tagen

Leistungen

Aufstiegsmöglichkeiten
Pensionskasse

Qualifikationen

Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Bereichsleiter*in Metzgerei präsentierst und verkaufst du unsere hochwertigen Fleischprodukte. Mit deinem Fachwissen und deiner Leidenschaft berätst du unsere Kundschaft und machst ihren Einkauf zu einem genussvollen Erlebnis!

Genossenschaft Migros Luzern

M Würzenbachstrasse Luzern

Würzenbachstrasse 19

6006 Luzern

Wichtige Hinweise

Bewerbungen werden nur mit vollständigem Dossier inkl. Arbeitszeugnisse und Diplome berücksichtigt.

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Was du bewegst

Kernaufgabe

Fachliche Führung eines kleinen Teams

Kernaufgabe

Personaleinsatzplanung und -überwachung

Kernaufgabe

Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften

Kernaufgabe

Vorbereitung und Präsentation der Fleisch- und Fischplatten für den Bedienungsverkauf unter Einhaltung der Hygienevorschriften

Nebenaufgaben

Warendisposition, -präsentation und -pflege

Nebenaufgaben

Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle

Nebenaufgaben

Inventarbewirtschaftung

Was du mitbringst

Berufserfahrung

im Bereich Fleisch/Fisch

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Metzger*in, Fleischverkäufer*in oder als Koch/Köchin

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Freude am Umgang mit Menschen

Zwingend

Zuverlässige und genaue Arbeitsweise

Gewünscht

Selbstständigkeit und Flexibilität

Gewünscht

Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Cumulus-Punkte

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Selina Blumenthal

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

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