20 beste Stellen als manager in wald zh – aktuell auf Personalsuche

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Das kannst du bewegen

Konfigurations- und Obsoleszenzmangement für die Systeme der Schweizer Armee im Bereich elektronische Aufklärungs- und Abwehrsysteme
Wahrnehmen der KOFIMA-Rolle in Projekten, Angebots- und Auftragsprozessen gemäss Prozessvorgaben, inklusive Planung, Durchführung und Nachverfolgung aller Konfigurations- und Änderungsmanagement-Aufgaben
Leitung und Koordination von Änderungsprojekten während des gesamten System-Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Systemmanagement, Operation und Kunde
Überwachung und Pflege der Systemkonfigurationen – Sicherstellen der Nachvollziehbarkeit von Baselines, Versionen und Stücklisten
Führen der Übersicht über Obsoleszenz, betroffene Komponenten und notwendige Massnahmen zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit
Pflege und Nachführung der Systemstrukturen (intern und kundenseitig), inklusive Dokumentation von Abhängigkeiten, Varianten und Konfigurationseinheiten
Mitwirkung an internen Prozessverbesserungen im Konfigurations-, Änderungs- und Obsoleszenzmanagement

Das bringst du mit

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Konfigurations-, Änderungs- oder Projektmanagement
Fundierte Erfahrung im System-Lifecycle- oder Engineering-Umfeld, idealerweise im militärischen oder sicherheitsrelevanten Bereich
Kenntnisse der Konfigurations- und Änderungsprozesse (z. B. Baselines, CCB, Versionsmanagement, Obsoleszenzsteuerung)
Sicherer Umgang mit SAP S/4, Confluence
Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und Prozessverständnis
Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit interdisziplinären Teams und externen Partnern
Freude an Schnittstellenarbeit zwischen Technik, Systemmanagement und Auftragsabwicklung
Sehr gute Deutsch & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Deine Ansprechperson

Elma Omeradzic

+41 58 488 86 20

Arbeitsort

RUAG AG, Flugsicherungsstrasse 3, 8602 Wangen-Brüttisellen

Über den Bereich

Unser Bereich begleitet Systeme der Schweizer Armee von der Projektphase, über den Betrieb, bis zum Ende der Nutzungsdauer und der Ausserdienststellung. Du stellst sicher, dass Konfiguration, Obsoleszenz und Änderungen über den gesamten Lebenszyklus vorausschauend gesteuert und sauber umgesetzt werden. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit deinen Teamkollegen aus Projektleitung und System Management. Wer bei uns arbeitet, übernimmt Systemverantwortung mit langfristigem Impact.

Deine Vorteile

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:

Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Deine Ansprechperson

Elma Omeradzic

Talent Acquisition Specialist

+41 58 488 86 20

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