20 beste Stellen als collaborateur facturation in canton de vaud – aktuell auf Personalsuche

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les soins médicaux, la recherche et la formation.

Le 144 constitue le premier maillon de la chaîne des secours. Véritable tour de contrôle des urgences médicales des cantons de Vaud et Neuchâtel, les régulateur-trice-s évaluent le degré d’urgence, orientent les appels et engagent les ressources de secours les plus adaptées afin d’assurer une prise en charge efficiente des patients.

Mission

Vous répondez aux appels d’urgence du 144, en première ligne des situations critiques
Vous évaluez le degré d’urgence et analysez les informations transmises par les appelant-e-s
Vous engagez les moyens de secours appropriés (ambulances, SMUR, hélicoptères, médecins, etc.)
Vous gérez la répartition géographique et la disponibilité des différents moyens d’intervention
Vous soutenez vos coéquipier-ère-s dans la gestion des situations complexes et urgentes.

Profil

Vous êtes infirmier-ère avec au minimum 5 ans de pratique professionnelle, idéalement dans les soins aigus, ou ambulancier-ère diplômé-e avec au moins 5 ans d’expérience terrain
Vous êtes à l’aise avec un poste de travail fortement informatisé
Vous possédez des connaissances de base de la géographie des cantons de Vaud et Neuchâtel, un atout
Vous maîtrisez une ou plusieurs langues étrangères, un atout.

Nous offrons

Une formation complète pour devenir régulateur-trice sanitaire
Des conditions salariales attractives
Une planification souple des horaires, avec des shifts de 12h
Un environnement de travail moderne, spécifiquement conçu pour l’activité de régulation.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Pierre-Olivier Pelchat, adjoint à l'ambulancier chef, tél. : 079 485 46 50.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à [email protected], soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

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collaborateur facturation Jobs in canton de vaud

Régulateur-trice-s sanitaire pour la CASU 144

Technicien-ne en Salle d'Opération au Bloc Opératoire (CHV - URO - ORL - CPR)

Assistant-e-s en soins et santé communautaire à la Psychiatrie de l'âge avancé

Agent-e-s de propreté et hygiène à la logistique hospitalière

Conducteur/trice de travaux confirmé/e en enrobé

Infirmier-conseil ou Infirmière-conseil expérimenté-e en psychiatrie et en soins à domicile

ASSC au sein du STSA, Unité d'hospitalisation pour mineurs : UPMH

Médecin assistant-e en pédiatrie

Aides en soins et accompagnement - ASA (AFP) / CUTR de Sylvana

Infirmier-ère à l'Unité d'angiologie

Assistant(e) médical(e) à 100%

Formateur / développeur C++

Infirmier-ère diplômé-e pour le Service des urgences

Stage de soins aux malades - stage propédeutique

Infirmier-ère pour l'Unité des thérapies innovantes

Technicien-ne en Salle d'Opération au Bloc Opératoire (CCV, CVA, CHT)

Assistant-e-s en soins et santé communautaire au Département de médecine

Mécanicien en engins de chantier Adjoint au Chef d’atelier (h/f) / Filiale Villars-Ste-Croix (VD)

Conducteur/trice de travaux confirmé/e en enrobé

Infirmier-ère en psychiatrie adulte secteur Ouest du Département de psychiatrie

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