10 beste Stellen als python in kriens lu – aktuell auf Personalsuche

Senior Digital Analytics Specialist
V-Zug AG —Zug, ZG
- 100%
- Homeoffice
- Englisch
- SQL
- Python
- Homeoffice-Möglichkeit
6 Tage
Embedded Software Engineer
cross-ING AG —Rotkreuz, ZG
- 100%
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Java
- C++
Embedded Software & QA Engineer – e‑Bike Systems (80–100%)
Specialized —Cham, ZG
- 100%
- Englisch
- Master
- Analysefähigkeit
(Senior) Fund Controller - Automation
Partners Group —Baar, ZG
- Microsoft Excel
- Englisch
- SQL
Senior Data Engineer
Keyrock —Zug, ZG
- 100%
- Homeoffice
- SQL
- Python
Senior Fund Controller - Reporting
Partners Group —Baar, ZG
- Microsoft Excel
- Englisch
- SQL
(Senior) Lead Fund Controller
Partners Group —Baar, ZG
- Microsoft Excel
- Englisch
- SQL
AI Lead Engineer 100% (a) – Schweiz/ Deutschland
Brand Leadership Management AG —Steinhausen, ZG
- 100%
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Python
Direkt bewerben
11 Tage
Senior Risk Manager- Private Markets
Partners Group —Baar, ZG
- Microsoft Excel
- Englisch
- SQL
Elektrokonstrukteur:in/Elektroingenieur:in (Schaltplan- & Schemaentwicklung)
cross-ING AG —Rotkreuz, ZG
- 100%
- Hybrides Arbeiten
- CAD
- Englisch
- C++

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Senior Data Engineer – Data Analytics Platform 80-100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner with immediate start for 12 months with possible extension)
Julius Baer —Zürich, ZH
Solid understanding of data modelling principles (experience with Data Vault is a plus) and strong skills in system design, implementation, and testing.
Developer Technology Engineer, Energy
NVIDIA —Zürich, ZH
You will focus on CUDA performance optimization for workloads such as seismic processing (e.g., imaging/inversion pipelines), reservoir simulation, power grid…

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Senior Digital Analytics Specialist

V-Zug AG -
Zug, ZG

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Details zur Stelle

100%
vor 6 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Verkehrsanbindung
Personalrestaurant

Qualifikationen

Französisch
Power BI
R
Englisch
SQL
Python
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du arbeitest 100%, mit mindestens einem Präsenztag pro Woche in Zug und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten an den übrigen Tagen

V-ZUG E-Commerce & Website

Unser E-Commerce & Website Team innerhalb der Omnichannel-Abteilung ist das Herzstück unserer digitalen Präsenz – und Daten sind unser Kompass. Wir gestalten und optimieren unseren Online-Kanal, treffen fundierte Entscheidungen auf Basis echter Insights und entwickeln unsere Plattform kontinuierlich weiter. Von der Web-Analytics-Infrastruktur bis zum Management-Reporting sorgen wir dafür, dass digitales Wachstum messbar, nachvollziehbar und steuerbar bleibt. Dabei arbeiten wir eng mit Digital Marketing, IT und externen Partnern zusammen – immer mit dem Ziel, dass unsere Daten nicht nur korrekt sind, sondern wirklich etwas bewegen.

Das bietet dir die Stelle

Du übernimmst die volle Ownership über die Web-Analytics-Infrastruktur einer der bekanntesten Schweizer Premiummarken: GA4, GTM (Web und Server-Side), BigQuery – du konfigurierst, steuerst und entwickelst diese Infrastruktur nicht nur, du machst sie zur verlässlichen Entscheidungsgrundlage für das gesamte Unternehmen
Du sorgst dafür, dass Datenqualität kein Zufallsprodukt ist: Mit durchdachtem Data-Layer-Design, systematischem Event-Tracking, Cross-Platform-Abgleich (GA360, Contentsquare, Heap) und konsequenter Qualitätssicherung über mehrere Properties hinweg – B2B, B2C und International – schaffst du eine Datenbasis, auf die sich alle verlassen können
Du erzählst mit Daten Geschichten, die ankommen: Dein monatliches E-Commerce-Reporting richtet sich an Stakeholder und Geschäftsleitung – klar kommentiert, visuell aufbereitet in Power BI und Looker Studio, und immer mit dem Blick für das, was wirklich zählt
Du steuerst unsere externe Analytics-Agentur mit Weitblick: Von der Anforderungsdefinition über die Qualitätskontrolle bis zur Abnahme und Budget-Koordination in Quartals-Reviews – du bist die fachliche Instanz, die den Überblick behält und klare Leitplanken setzt
Du bringst Compliance nicht als Bürde, sondern als Qualitätsmerkmal ein: Cookiebot-Administration, Consent Mode v2-Implementierung und nDSG/DSGVO-konforme Analytics-Konfiguration sind für dich selbstverständliche Teile einer sauber aufgestellten Analytics-Welt

Das bringst du für die Stelle mit

Du hast mehrjährige, handfeste Erfahrung mit GA4 auf Basis des Event-basierten Modells – eine GA4-Zertifizierung hast du bereits oder holst sie kurzfristig nach, weil dir Qualitätsstandards nicht egal sind
GTM (Web und Server-Side) sowie BigQuery-SQL beherrschst du auf fortgeschrittenem Niveau – das ist keine Kann-Angabe, das ist dein Handwerkszeug, mit dem du täglich arbeitest
Du entwickelst Dashboards in Power BI und/oder Looker Studio – aktiv, nicht passiv: Du baust, du gestaltest, du verbesserst
Du verstehst, wie Performance-Marketing-Kampagnen funktionieren: Audiences, Key Events, Conversion Tracking, erweiterte Attribution – du weisst, wo die Daten herkommen und was sie bedeuten
Du hast Erfahrung in Multi-Territory- und Multi-Language-Setups und weisst, wie man externe Dienstleister wirkungsvoll führt – mit klaren Anforderungen, konsequentem QA und verbindlicher Abnahme
Als echtes Plus zählst du GA4 360-Erfahrung, Kenntnisse in Contentsquare oder Heap, oder Fähigkeiten in Python bzw. R für datengetriebene Analysen – wer das mitbringt, kann bei uns noch mehr gestalten
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig – Deadlines sind für dich keine Verhandlungssache, und Dokumentation ist für dich kein lästiges Anhängsel, sondern Teil professioneller Arbeit
Du kommunizierst proaktiv und verständlich: Komplexe Datenthemen so aufzubereiten, dass sie bei Stakeholdern ankommen – das ist eine Stärke, die du bewusst einsetzt
Du hast ein Studium (FH/Uni oder Fachschule) mit Schwerpunkt Digital Marketing, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar abgeschlossen – oder du hast dir dein Wissen durch eine Berufsausbildung mit mehrjähriger Web-Analytics-Praxis erarbeitet. Beides zählt
Du kommunizierst auf Deutsch verhandlungssicher (Arbeitssprache), auf Englisch solide für Tool-Interfaces und Dokumentation – Französischkenntnisse sind ein willkommenes Plus

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Unsere Benefits

Unsere Kultur

Bewerbungsprozess

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

In Zug arbeiten

Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.

Flexibel arbeiten

Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.

Profi bleiben

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.

Zusätzlich profitieren

Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.
Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.
Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.

Worauf wartest du noch?

Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl 058 767 85 80.

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit folgenden Unterlagen:

Lebenslauf
Motivationsschreiben (max. 1 Seite): Zeig uns, warum du genau zu V-ZUG E-Commerce passt – konkret, auf uns zugeschnitten, ohne Floskeln
Projektbeschrieb (max. 5 Sätze): Beschreibe ein Analytics-Projekt, das dich fachlich geprägt hat – Zielsetzung, dein Beitrag, Resultat. Vertrauliche Details bleiben aussen vor

Im Gespräch freuen wir uns auf weitere Beispiele aus deiner Arbeit sowie eine kurze Präsentation vor Ort.

Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!

Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.

Die V-ZUG AG bearbeitet personenbezogene Daten unter Einhaltung der V-ZUG-Datenschutzerklärung, verfügbar unter: www.vzug.com/ch/de/privacy-statement.

Hier findest du deinen neuen Arbeitsort:

V-ZUG AG Hauptsitz
Industriestrasse 66
6302 Zug

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