1 beste Stelle als abteilungsleiter in arlesheim, bl – aktuell auf Personalsuche

Dipl. Pflegefachfrau/-mann IPS oder IMC 70% befristet für 1 Jahr
Bethesda Spital —Basel, BS
- Teilzeit

Check out these similar jobs

Based on your search for abteilungsleiter jobs.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann IPS oder IMC 70% befristet für 1 Jahr
Bethesda Spital —Basel, BS
Für letzteres bieten wir „Velo-Reparaturtage“ an sowie für Beschäftigte, welche in der Region Nordwestschweiz wohnen oder Grenzgänger sind, das…

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als abteilungsleiter in arlesheim, bl erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

Weitere Job-Standorte erkunden

abteilungsleiter jobs near arlesheim, bl

Jobs als Pflegefachperson in Geneva, Ge

Dipl. Pflegefachfrau/-mann IPS oder IMC 70% befristet für 1 Jahr

Bethesda Spital -
Basel, BS

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Zusätzliche Ferientage
Zusätzliche Urlaubstage

Vollständige Stellenbeschreibung

Als erfolgreiche Basler Klinik mit privat Charakter kombiniert das Bethesda Spital Spitzenmedizin mit erstklassigem Service und einem einzigartigen Wohlfühlambiente. Mit den fünf Fokusthemen Frauenmedizin, Schwangerschaft & Geburt, Bewegungsapparat und Rehabilitation sowie Palliative Care profitieren unsere jährlich 6000 stationären Patientinnen und Patienten von modernsten Behandlungszentren unter einem Dach – und das mitten in einem der schönsten Spitalparks der Nordwestschweiz.

Für unsere Überwachungsstation und Tagesklinik, der organisatorisch die Notaufnahme zugeordnet ist, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachfrau/-mann IPS oder IMC 70% (befristet für 1 Jahr).

Sie erwartet ein eingespieltes, über Jahre gewachsenes Team mit hoher fachlicher Kompetenz, Lebenserfahrung und grosser Stabilität. Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen, schätzen uns gegenseitig und legen Wert auf ein kollegiales Miteinander.

Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das durch Beständigkeit, Professionalität und eine gute Portion Humor geprägt ist.

Ihre Aufgaben

Betreuung und Begleitung von Patientinnen und Patienten auf der Überwachungsstation/Tagesklinik aus verschiedenen operativen Disziplinen
Sie gewährleisten die Aufnahme und Erstbehandlung von Notfall-Patientinnen und Patienten
Koordination und Vernetzung der diversen interprofessionellen Dienstleistungen
Gestaltung der Pflege-Patientenbeziehung auf Basis höchster Kundenorientierung
Kooperative Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Patientendokumentation im PDMS und weiteren elektronischen Applikationen

Sie bringen mit

Fachweiterbildung IPS oder absolvierter IMC-Kurs
Erfahrung auf der Notaufnahme von Vorteil
Hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz
Sie legen Wert auf eine persönliche und individuelle Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
Bereitschaft für Pikettdienst und Wochenendarbeit auf der Notaufnahme

Wir bieten

Sind Sie eine Teamplayerin oder ein Teamplayer und an dieser spannenden Herausforderung interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Unser Rekrutierungsprozess wurde nach ökologischen und ökonomischen Aspekten definiert und sieht Bewerbungen per Post oder per E-Mail nicht vor. Post- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Für Rückfragen und mehr Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Kathrin Breyer, Abteilungsleiterin ÜWS, Tel. 061 315 20 24.

9 Gründe für diesen Job

Arbeitszeit

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im nichtärztlichen Bereich der Bethesda Spital AG arbeiten bei einem Beschäftigungsgrad von 100% durchschnittlich 42 Stunden pro Woche. Im ärztlichen Bereich werden 42 oder 50 Wochenstunden geleistet.

Flexible Arbeitsmodelle

Ist es das Bedürfnis einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters, mehr Freizeit zur Verfügung zu haben oder die aktuelle berufliche und private Lebenssituation besser zu vereinbaren, so bieten wir je nach Funktion flexible Arbeitszeitmodelle auf allen hierarchischen Positionen an.

Ferienanspruch

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einem übergesetzlichen Ferienanspruch.

Bis zum 50. Lebensjahr fünf Wochen
Ab dem 50. Lebensjahr sechs Wochen

Zudem erhält jeder Mitarbeitende zwei zusätzliche Ferientage, die flexibel genutzt werden können.

Verpflegung

Nebst den medizinischen Spitzenleistungen bieten wir auch hervorragende kulinarische Genüsse an. In unserem eigenen Restaurant darf sich das Personal mit Vorzugskonditionen verpflegen. Mineralwasser wird gratis offeriert.

Wohlbefinden

Die Gesundheit und das Wohlbefinden ist uns ebenfalls ein wichtiges Anliegen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können unsere MTT (Fitness / Medinizinische Trainingstherapie) kostenlos besuchen.
Zusätzlich bieten wir kostenlose Pilates und Kettlebell-Kurse an.

Mobility Management

In einer begrenzten Anzahl stehen offene und gedeckte Parkplätze gegen ein Entgeld zur Verfügung. Mit einem aktiven Mobility Management möchten wir einerseits die Nutzung des Parkplatzangebotes optimieren und andererseits unsere Angestellten zur Nutzung des öffentlichen Verkehrs motivieren. Für letzteres bieten wir „Velo-Reparaturtage“ an sowie für Beschäftigte, welche in der Region Nordwestschweiz wohnen oder Grenzgänger sind, das Umweltschutzabonnement zum Jugendtarif (Job Ticket).

Information & Kommunikation

Sich persönlich zu kennen, den Austausch untereinander zu pflegen sowie eine offene und ehrliche Information sind für uns wichtige Bestandteile der Unternehmenskultur. Deshalb gibt es zahlreiche verschiedene Anlässe wie das Gartenfest mit den Angehörigen im Sommer, Personal-Znünis, regelmässige Personal- und Kaderinformationen sowie ein jährlich alternierendes Personal- oder Weihnachtsfest.

Unbezahlter Urlaub

Eine unbezahlte Auszeit ermöglicht den Mitarbeitenden eine lang geplante Reise oder ein privates Projekt in Angriff zu nehmen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Bethesda Spital AG dürfen Sie im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten in den ersten 5 Anstellungsjahren 3 Monate und danach 6 Monate unbezahlten Urlaub beziehen.

Führungscredo

Wir befähigen unser Personal zur kompetenten Erfüllung der ihnen anvertrauen Aufgaben durch abgestimmte Einführung und unterstützen sie im Berufsalltag mit individueller Förderung und durch Delegation von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung. Mindestens einmal jährlich nehmen sich unsere Führungskräfte Zeit für einen konstruktiven Austausch über Leistung, Verhalten und Entwicklung mit jedem einzelnen Mitarbeitenden.

Jetzt bewerben

Erweiterte Suche

abteilungsleiter Jobs in arlesheim, bl

Dipl. Pflegefachfrau/-mann IPS oder IMC 70% befristet für 1 Jahr

Check out these similar jobs

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als abteilungsleiter in arlesheim, bl erhalten

Weitere Job-Standorte erkunden

9 Gründe für diesen Job

Tools für Jobsuchende

Arbeitgebertools

Durchsuchen

Bleiben Sie in Kontakt