20 beste Stellen als koch in schwyz sz – aktuell auf Personalsuche

Fleischfachmitarbeiter*in Wareneingang Metzgerei
Genossenschaft Migros Luzern —Dierikon, LU
- 100%
- Pensionskasse
Commis de Cuisine Frühstück 100% (w/m/i)
Bürgenstock Hotels AG —Obbürgen, NW
- 100%
- Englisch
- Erfahrung im Restaurant
- Aufstiegsmöglichkeiten
Kundenberater Aussendienst 100% (m/w/d) Region Baar - Teile des Knonaueramt - Wollishofen bis Auegst a.A.
Oswald Nahrungsmittel GmbH —Baar, ZG
- 100%
- Mitarbeiterrabatt
Koch/Köchin oder Aushilfe auf Abruf
Remimag —Zug, ZG
- 100%
SOUS-CHEF (M/W/D) - be our culinary artist
HERMITAGE Lake Lucerne AG —Luzern, LU
- 100%
- Englisch
Direkt bewerben
8 Tage
Spa & Wellness Manager (w/m/i) 100%
Bürgenstock Hotels AG —Obbürgen, NW
- 100%
- Englisch
- Aufstiegsmöglichkeiten
Lehrstelle 2026 Köchin / Koch EFZ Waid, 100 %
Stadtspital Zürich —Waid, ZH
- 100%
- Organisationstalent
Fachperson Betreuung 60-90%
zuwebe —Baar, ZG
- Microsoft Outlook
4 Tage
Leiter/in Bankett 100% (m/w)
Kongresshotel SEEDAMM PLAZA **** (Zürichsee) —Pfäffikon, SZ
12 Tage
Quereinsteiger*in Metzgerei, Region Luzern-Stadt und Agglomeration
Genossenschaft Migros Luzern —Dierikon, LU
- 100%
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
Co-Bereichsleiter:in Küche 100%
Panorama Resort & Spa —Feusisberg, SZ
- 100%
- Englisch
- Bachelor
- Organisationstalent
Direkt bewerben
7 Tage
Lehrstelle Koch / Köchin EFZ
Alterszentrum Frohmatt AG —Wädenswil, ZH
- Kochen
2 Tage
Quereinsteiger*in Metzgerei, Kanton Uri
Genossenschaft Migros Luzern —Dierikon, LU
- 100%
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
13 Tage
Koch/Köchin, Wädenswil, 100%
Remo Wüst Bäckerei + Konditorei AG —Wädenswil, ZH
- 100%
- Erfahrung im Restaurant
6 Tage
Logistiker:in
Bucher Hydraulics GmbH —Neuheim, ZG
2 Tage
KÜCHENCHEF FÜR DIE RESTAURANT-NEUERÖFFNUNG KESSELHAUS IN CHAM
Carlton Zurich AG —Cham, ZG
- 100%
- Englisch
- Organisationstalent
- Erfahrung im Restaurant
Koch / Köchin (50%) – (Fr, Sa, So ohne Zimmerstunde)
Berggenuss Gastro Zugerberg —Zug, ZG
Lernende/n als Köchin / Koch EFZ
Klinik Adelheid —Unterägeri, ZG
Commis de Cuisine 100% (w/m/i)
Bürgenstock Hotels AG —Obbürgen, NW
- 100%
- Englisch
- Erfahrung im Restaurant
- Aufstiegsmöglichkeiten
Bereichsleiter*in Metzgerei
Genossenschaft Migros Luzern —Luzern, LU
- 100%
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Pensionskasse
7 Tage

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Fleischfachmitarbeiter*in Wareneingang Metzgerei

Genossenschaft Migros Luzern -
Dierikon, LU

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Details zur Stelle

Festanstellung | 100%

Leistungen

Pensionskasse

Qualifikationen

Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Als Produzentin von regionalen Fleischprodukten mit höchstem Qualitätsanspruch bieten wir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Zerlegerei an. Bist du Metzger*in? Sprechen dich gute Entwicklungsmöglichkeiten und echte Teamarbeit an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Genossenschaft Migros Luzern

Geschäftssitz Dierikon

Industriestrasse 2

6036 Dierikon

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Was Sie bewegen

Kernaufgabe

Warenannahme und Qualitätskontrolle aller Rohmaterialen (HACCP- und Temperaturkontrolle, Qualitäts- und Mengenprüfung)

Kernaufgabe

Dokumentationen ergänzen und Auszeichnungen kontrollieren oder erfassen

Kernaufgabe

Einlagerung oder Verschiebung in die jeweiligen Produktionsbereiche

Kernaufgabe

Kommunikation mit den verschiedenen Abteilungen

Was Sie mitbringen

Berufserfahrung

von Vorteil

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

als Metzger*in / Koch / Köchin

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Hohe Detailorientierung und Genauigkeit

Zwingend

Hohe Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit

Zwingend

Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten und flexibler Arbeitsgestaltung

Zwingend

Top Fach- und Stückkenntnisse der verschiedenen Rohmaterialen

Zwingend

Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Qualitätsdaten

Zwingend

Vertrautheit mit Qualitätssicherungsmethoden und -instrumenten, wie HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points)

Zwingend

Auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren können

Zwingend

Teamfähigkeit sowie gute entwickelte Kommunikationsfähigkeit

Zwingend

Digital affin und interessiert an Systemen und Prozessen

Zwingend

Bereitschaft an einzelnen Feiertagen zu arbeiten

Was wir Ihnen bieten

Moderne Infrastruktur

Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Sozialleistungen

Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Gezielte Förderung

Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen

Bewerbung & Kontakt

Franziska Rohrer

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

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Was Sie mitbringen

Berufserfahrung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

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Sozialleistungen

Sport- und Fitnessangebote

Freizeit- und Kulturangebote

Gezielte Förderung

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