10 beste Stellen als projektleiter in biel bienne be – aktuell auf Personalsuche

Senior Projektleiter:in / Expert:in Wasserbau 60-100%
Gruner AG —Zollikofen, BE
- Management-Erfahrung
- Pendlerbeitrag
- Aufstiegsmöglichkeiten
3 Std.
Business Engineer IAM (a)
Insel Gruppe —Bern, BE
- 100%
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
Stv. Leiter/in Labor und Betontechnologie
MÜLLER-STEINAG Gruppe —Lyss, BE
- 100%
Leiter:in Realisierung / Chefbauleiter:in 80-100%
Itten+Brechbühl AG —Bern, BE
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
Vorarbeiter/in / Gruppenleiter/in Flachdach
GLB Genossenschaft —Bern, BE
- Teilzeit
Zeichner:in / Konstrukteur:in Tiefbau 80-100%
Gruner AG —Zollikofen, BE
- AutoCAD
- CAD
- Pendlerbeitrag
- Aufstiegsmöglichkeiten
Bauleitende(r)-Elektroinstallateur(in) EFZ mit Fähigkeitsausweis
Urs Walther AG —Zollikofen, BE
Projektingenieur:in konstruktiver Ingenieurbau 80-100%
Gruner AG —Zollikofen, BE
- CAD
- Pendlerbeitrag
- Aufstiegsmöglichkeiten
Bereichs-Fachleiter/in Flachdach
GLB Genossenschaft —Bern, BE
- Teilzeit
- Verhandlungsgeschick
Spenglerpolier/in oder Baustellenleiter/in
GLB Genossenschaft —Bern, BE
- Teilzeit
- Organisationstalent

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Ab CHF 24.63 pro Stunde
Mitarbeiter Zaunmontage – gut für Quereinsteiger geeignet (60% - 100%)
Zaunteam —Worben, BE
Super, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne auch telefonisch. Handwerk, Bau oder Gartenbau sind genau dein Ding: Entweder hast du in einem dieser…
6 Tage

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Senior Projektleiter:in / Expert:in Wasserbau 60-100%

Gruner AG
Zollikofen, BE

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Details zur Stelle

vor 3 Stunden

Leistungen

Reka-Checks oder Reka-Geld
Pendlerbeitrag
Aufstiegsmöglichkeiten
Lohnfortzahlung bei Krankheit

Qualifikationen

Französisch
Management-Erfahrung
Bauleitung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Tätigkeiten und Verantwortung

Leitung vielseitiger und anspruchsvoller Wasserbauprojekte an verschiedensten Gewässern von der Aare bis zu Dorf- / Wiesenbächen in allen Phasen
Bei Interesse und Eignung Leitung der Abteilung Wasserbau, Umwelt und Naturgefahren sowie Mitarbeit in der Standortführung
Fachliche Unterstützung der Ingenieur:innen, Projekt- und Bauleitenden in der Projektierung und Realisierung
Akquisition, Beratung von Auftraggebenden und Kundenbetreuung

Das bringen Sie mit

Hochschul- oder Fachhochschulabschluss als Bauingenieur:in, Umweltingenieur:in, oder Geograf:in mit mehreren Jahren Erfahrung in den Bereichen Hochwasserschutz und Revitalisierung
Erfahrung in der Projektleitung, Bauleitung oder Bauführung
Kommunikative, unternehmerische und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten und stilsicherem Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil
Zielorientierte und respektvolle Zusammenarbeit im Team
Offene, klare und wertschätzende Kommunikation

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.

Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.

Lebenslanges Lernen

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden

Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.

Berufliche Vorsorge

Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

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