3 beste Stellen als logistiker in strengelbach ag – aktuell auf Personalsuche

Fachspezialist Wareneingang & Qualität
Brack.Alltron AG —Willisau, LU
- 100%
- SharePoint
- Bezahlte Ferien
- Eltern-/Erziehungsurlaub
14 Tage
Schnupperlehren
SCHNEEBERGER AG Lineartechnik —Roggwil, BE
Verkaufsprofi für Heimtiernahrung gesucht! 100%
petZEBA AG —Alberswil, LU
- 100%
- Vertrieb
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit

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Fachspezialist Wareneingang & Qualität

Brack.Alltron AG
Willisau, LU

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Details zur Stelle

100%
vor 14 Tagen

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Bezahlte Ferien
Eltern-/Erziehungsurlaub
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub
Zusätzlicher Vaterschaftsurlaub

Qualifikationen

Warenein- und ausgang
SharePoint
Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis
Deutsch
Microsoft Dynamics Navision

Vollständige Stellenbeschreibung

Du möchtest aktiv dazu beitragen, dass unsere Prozesse im Wareneingang reibungslos laufen und höchste Qualitätsstandards erfüllt werden? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser neu geschaffenen Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle in der Qualitätssicherung und trägst massgeblich zur Prozessoptimierung bei.

Das erwartet dich

Du stellst die Qualität im Wareneingang sicher und bearbeitest festgestellte Qualitätsprobleme
Du koordinierst Anfragen zwischen Logistik und Einkauf und sorgst für effiziente Abläufe
Du unterstützt bei der Ursachenanalyse und Lösungsfindung bei Qualitätsabweichungen
Du führst Bestandsbuchungen durch und klärst Inventurdifferenzen sowie Fehlbuchungen
Du erstellst Fehler- und Aufwandstatistiken zur Prozessoptimierung
Du bringst dein Know-how ein, wenn es um Schulungen und Sensibilisierung für Qualitätsthemen geht
Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Qualitätsprozesse laufend zu verbessern

Benefits

Schichtarbeit Logistik

Fortschrittliches Schichtmodell von 05:00 bis 23:00 Uhr, saisonale Samstagseinsätze, attraktive Schichtzulagen sowie zusätzlich bezahlte Feier- und Ferientage.

Mobilität

Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Versicherungen

Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.

Familie

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.

Entwicklung

Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.

Erholung

Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.

Vergünstigungen

Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.

Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ oder gleichwertige Qualifikation
Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Wareneingang oder Supportlogistik
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics NAV) sowie Microsoft 365 und SharePoint
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
Du bist kommunikativ, teamorientiert und arbeitest gerne mit verschiedenen Schnittstellen zusammen
Du denkst analytisch, handelst lösungsorientiert und bleibst auch in hektischen Momenten ruhig
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an kontinuierlicher Verbesserung zeichnen dich aus
Bereitschaft in wöchentlich wechselnden Diensten zu arbeiten: Frühschicht von ca. 06.00 Uhr bis 14.30 Uhr, Spätschicht von ca. 13.30 Uhr bis 22.00 Uhr
Einwandfreier Leumund

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

[email protected]

Am einfachsten erreichst du uns über unser Bewerbungstool – dort kannst du deine Unterlagen sicher und schnell hochladen.

Hinweis: Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen.

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

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