2 beste Stellen als des ems in kanton waadt – aktuell auf Personalsuche

Chef de clinique en pédiatrie (F/H)
EHC - Ensemble Hospitalier de la Côte —Crissier, VD
- Teilzeit
- Soins aigus
- Bezahlte Ferien
- Mitarbeiterrabatt
Apprenti cuisinier (F/H)
EHC - Ensemble Hospitalier de la Côte —Aubonne, VD
- 100%
- Soins aigus
- Restaurant

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Apprenti cuisinier (F/H)
EHC - Ensemble Hospitalier de la Côte —Aubonne, VD
Participer à l'élaboration des plats et des menus en fonction des saisons, des produits, des résidents et des patients, tout en étant soucieux(se) du respect…

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Chef de clinique en pédiatrie (F/H)

EHC - Ensemble Hospitalier de la Côte -
Crissier, VD

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Dienstaltersgeschenk
Bezahlte Ferien
Mitarbeiterrabatt

Vollständige Stellenbeschreibung

La Permanence Pédiatrique Nord-Sud est un centre médical qui a ouvert ses portes le 8 janvier 2025 pour accueillir les enfants de 0 à 16 ans sans rendez-vous pour des urgences chirurgicales et médicales 7 j/7. L’équipe médicale est formée de pédiatres expérimentés, permettant des prises en charges de qualité et rapides. Les locaux modernes et équipés donnent la possibilité de faire des radiographies et du laboratoire, ainsi que des traitements de plaies ou de fractures simples. L’équipe est complétée par une équipe infirmière habituée aux prises en charge pédiatriques. Les suivis orthopédiques peuvent se faire avec un spécialiste sur site ou au centre GO2, spécialisé dans la prise en charge orthopédique des adolescents.

Nous recherchons pour la policlinique Nord-Sud un(e) :

Chef de clinique en pédiatrie (F/H) à 60-100%

Taux à convenir entre 60% et 100%
Entrée en fonction : octobre ou novembre 2026

NOUS VOUS OFFRONS

Une équipe de formateurs, professeurs et médecins hautement qualifiés, assurant un encadrement et un développement professionnel de qualité.
La renommée de l’hôpital et de ses médecins, offrant un cadre de travail valorisant et reconnu.
5 jours par année de « congé formation » ainsi que 1'000 CHF de frais de formation remboursés sur 12 mois d’activité.
Plus de 20 disciplines reconnues « centre de formation ».
5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d’une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d’entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d’expériences professionnelles précédentes ainsi que des primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.
Mutation à l’interne facilitée selon vos envies de développement.

VOUS POSSÉDEZ

Un diplôme de médecin Suisse ou reconnu et un titre de spécialiste fédéral ou enregistré et entièrement reconnu par le MedReg en pédiatrie.
Une solide expérience en pédiatrie
La capacité à travailler de manière autonome
De la souplesse, un esprit d’équipe, du dynamisme et le sens des responsabilités.

VOS OBJECTIFS

Assurer une prise en charge clinique des patients ambulatoires.
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires.

NOUS SOMMES

Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

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