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Security Architecture / Zero Trust – (Senior) Consultant / Manager 80-100%

Eraneos Switzerland AG -
Zürich, ZH

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Details zur Stelle

Pensum: 80-100%

Qualifikationen

Master
IT-Infrastruktur
Erfahrung in der IT

Vollständige Stellenbeschreibung

Die digitale Infrastruktur eines Unternehmens ist das Rückgrat, welches Wertschöpfung und Wachstum ermöglicht, indem digitale Anwendungen in Betriebs- und Geschäftsprozesse integriert und verbunden werden können. Diese digitale Landschaft sicher und nachhaltig zu entwerfen ist die Arbeit eines Security Architekten.

Warum Eraneos?

Eraneos ist eine internationale Beratung für Strategie, Transformation und Technologie, die Unternehmen dabei unterstützt, in einer dynamischen digitalen Welt erfolgreich zu sein. Mit erstklassigen Expertinnen und Experten aus Business und Technologie befähigen wir unsere Kunden, neue Massstäbe für nachhaltige Transformationen zu setzen – von der Strategie bis zur Umsetzung. An den Schweizer Standorten Zürich, Bern und Lausanne arbeiten rund 460 Mitarbeitende.

Wen suchen wir?

Wir suchen motivierte und inhaltlich fundierte Security Architekten mit kollaborativer Persönlichkeit, die durch Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative überzeugen.

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Als (Senior) Consultant / Manager des Security Architecture / Zero Trust Teams kannst du die IT-Infrastruktur unserer Kunden mitgestalten und nachhaltig prägen:

Du berätst auf Augenhöhe: Als Trusted Advisor betreust du mittelständische Unternehmen und globale Marktführer zum Thema Security Architecture und Zero Trust. Dabei arbeitest du mit Stakeholdern von C-Suite bis IT-Staff.

Du erzielst messbare Wirkung: Bei der Konzeption und Realisierung moderner Sicherheitsarchitekturen hebst du unsere Kundschaft auf ein neues Niveau. Sei es zu Compliance-Zwecken oder als Teil einer Resilience-Strategie – deine Ideen und Lösungen schaffen messbare Sicherheit.

Du erweiterst und schärfst unser Portfolio: Innerhalb unserer internationalen Cybersecurity-Community bringst du neue Impulse, gestaltest den Zero Trust-Bereich aktiv mit und unterstützt die Entwicklung von Nachwuchskräften.

Was bringst du mit?

Ein solides technisches Fundament: Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Informationssystemen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich und eine ausgeprägte Affinität zur IT. Ergänzend verfügst du über einschlägige Zertifizierungen im Bereich Security Architecture (ISSAP, SABSA, CCSP), CISSP oder vergleichbare Qualifikationen.

Relevante Erfahrung und Zero Trust-Know-how: Ein fundiertes Verständnis gängiger Zero Trust-Frameworks, -Technologien und -Protokolle (CISA ZTMM, NIST SP 800-207, Netzwerk-Segmentation, IAM, ZTNA, SASE, etc.), sowie der Einordnung verschiedener Produkte und Lizenzmodelle in konkrete Kundenanforderungen. Pluspunkte gibt es für Erfahrung in der Implementierung von Zero Trust Lösungen oder fundiertes Produktwissen.

Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz: Du kommunizierst klar und überzeugend vom CIO bis zum Netzwerk-Engineer und arbeitest eng mit allen relevanten Stakeholdern zusammen, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Als Teamplayer bringst du dich aktiv ein, übernimmst Verantwortung und zeigst vom ersten Tag an Eigeninitiative.

Warum solltest du dich uns anschliessen?

Wirksame Arbeit mit echtem Impact: Du arbeitest an anspruchsvollen Projekten, bei denen Du Betriebs- und Geschäftsprozesse mit Technologie und Sicherheit verbindest.

Ein starkes, kooperatives Team: Dich erwartet ein Umfeld, das Individualität, Neugier und pragmatische Umsetzung schätzt – und in der Zusammenarbeit wirklich gelebt wird.

Gezielte Weiterentwicklung: Du hast die Möglichkeit, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und relevante Zertifizierungen zu erwerben.

Bereit für mehr Wirkung? Schütze, was wichtig ist, gestalte die digitale Zukunft mit und bewirb dich jetzt.

Dein nächster Schritt zur erfolgreichen Bewerbung

Jeffrey als deine Ansprechperson freut sich auf deine Direktbewerbung über unsere Webseite (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse in PDF).

Diversity wird bei uns grossgeschrieben – wir freuen uns über jede Bewerbung!

Bewerbungen per E-Mail sowie von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt und direkt gelöscht.

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