11 beste Stellen als projektleiter in romanshorn tg – aktuell auf Personalsuche

Senior Lead Solution Architect PLM Consulting & Implementation (m/w/d)
Avasis —Berneck, SG
- Englisch
Bauleiter*in (80 bis 100%)
LAiDEA GmbH —St. Gallen, SG
- Homeoffice-Möglichkeit
Bauleiter:in Energieversorgungs- und Netzplanung
IBG B. Graf AG Engineering —Weinfelden, TG
- Management-Erfahrung
Ressortleiter/in Kontrollen und Bewilligungen (m/w/d)
Stadt St.Gallen —St. Gallen, SG
- 100%
- Führungserfahrung
Project Manager Technik (w/m) 100%
Hochdorf Holding AG —Sulgen, TG
- 100%
- CAD
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
Projektleiter Fensterbau (alle) - Goldach, Zürich, Davos/Landquart
Künzli Davos AG —Goldach, SG
- 100%
- Hybrides Arbeiten
- AutoCAD
Direkt bewerben
Diagnostiker Bauschadstoffe 80-100% (w/m/d)
CSD —St. Gallen, SG
- Hybrides Arbeiten
- Erfahrung im Bauwesen
- Verhandlungsgeschick
Landschaftsgärtner/in & Vorarbeiter/in
Waldburger Gartenbau AG —Herisau, AR
Leiter:in Bereich Lüftung Klima (alle)
E3 HLK AG —St. Gallen, SG
- 100%
- Management-Erfahrung
- Projektmanagement
- HLK
Holzbau-Ingenieur:in 80-100%
Gruner AG —St. Gallen, SG
- Montage
- Pendlerbeitrag
- Aufstiegsmöglichkeiten
Bauingenieur:in Infrastruktur und Brückenbau 80-100%
Gruner AG —Flawil, SG
- Pendlerbeitrag
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Bauleiter*in (80 bis 100%)
LAiDEA GmbH —St. Gallen, SG
Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten Architekturbüro in der Ostschweiz, ein engagierter Bauleiter*in zur Verstärkung des Teams.
Techniker
nexbau ag schweiz —Buchs, SG
 Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle von Baubeginn bis zur Übergabe.  Abgeschlossene oder in Ausbildung zum Bauleiter Hochbau.

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Senior Lead Solution Architect PLM Consulting & Implementation (m/w/d)

Avasis -
Berneck, SG

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Details zur Stelle

Leistungen

Kostenlose Snacks

Qualifikationen

Englisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

In der Rolle des Senior Lead Solution Architect gestaltest Du die Architektur moderner PLM-Lösungen in der DACH-Region.

Diese Aufgaben erwarten Dich

Übernahme der architektonischen Gesamtverantwortung in komplexen PLM-Projekten
Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare Lösungs- und Integrationsarchitekturen
Begleitung von Projekten von der PLM-Strategie über das Solution Design bis hin zur Implementierung
Technischer Sparringspartner für Kunden, Projektleiter und Implementierungsteams
Unterstützung der Teams bei komplexen Architekturentscheidungen und in kritischen Projektphasen
Leitung von Architektur- und Designworkshops beim Kunden
Definition von technischen Leitlinien und Best Practices für unsere PLM-Projekte
Coaching von Solution Architects, Consultants und Entwicklern in Architekturfragen
Mitwirkung in Presales, Angebotsdesign und bei der Entwicklung von Lösungsstrategien

Das bringst Du mit

Langjährige Erfahrung als Solution Architect im Umfeld Product Lifecycle Management (PLM)
Weitreichende Erfahrung in der Beratung und erfolgreiche Implementierung komplexer Unternehmenslösungen auf Basis Siemens Teamcenter
Tiefes Verständnis von Engineering-, Entwicklungs- und Produktdatenprozessen im industriellen Umfeld
Erfahrung in der Integration von PLM-Systemen mit ERP, MES und CAD
Fundiertes Wissen zu Integrationsarchitekturen, APIs und modernen Systemlandschaften
Fähigkeit und Freude, technische Teams fachlich zu führen und Wissen weiterzugeben
Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Management-Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Dir bei der avasis

Projekte mit hoher architektonischer Verantwortung und grossem Gestaltungsspielraum
Kombination aus strategischer Beratung und technischer Umsetzung
Enge Zusammenarbeit im Team mit erfahrenen Architekten, Consultants und Entwicklungsteams
Möglichkeit, technische Standards, Methoden und Best Practices aktiv mitzugestalten
Eine Rolle mit starkem Einfluss auf Projekte und technische Qualität
Eine Anstellung bei der avasis (avasis AG, avasis GmbH, avasis austria GmbH)

PDF des Inserats jetzt herunterladen.

Wieso avasis?

Mitarbeitende sind das Fundament unseres Unternehmens – und das nicht nur als Floskel. Wir möchten, dass Du an den neuen Tätigkeiten Spass hast und Dich freust, gemeinsam mit uns Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Wir sind ein junges, dynamisches, stark wachsendes Unternehmen und sind auf der Suche, nach wissbegierigen, teamorientierten und offenen Menschen, die optimal zu uns passen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt vom gegenseitigen Vertrauen, der selbständigen Arbeitsweise und einem ausgeprägten Teamspirit.

Spürst Du schon ein bestimmtes Prickeln und bist Du neugierig und interessiert, weitere Hintergrundinformationen zu erhalten? Dann kannst Du dich hier bewerben.

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf etc. zu.

Mehr erfahren

Unsere Vorteile gehen über kostenlose Snacks hinaus

Urlaub = Erholung

avasis legt grossen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Unsere Teammitglieder haben mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr. Du benötigst mehr? Wir bieten variable Bandbreitenmodelle an.

Weiterbildung

Uns ist wichtig, dass sich jeder weiterentwickeln kann. Ob interne oder externe Schulungen – wir wollen, dass Du wächst, und unterstützen Dich dabei!

Work from everywhere

Jeden Tag ins gleiche Büro? Bei uns nicht! Bei avasis hast Du die Möglichkeit von überall zu arbeiten. Sei es in einem der von uns zur Verfügung gestellten modernen Arbeitsplätzen, zuhause oder in deiner Workation. Hauptsache Du fühlst dich wohl!

Flexible Arbeitszeiten

Keine festen Arbeitszeiten bei uns! Dank unserem Gleitzeitmodell genießt unser Team flexible Arbeitszeiten. Egal, ob Du ein Frühaufsteher oder eine Nachteule bist, solange du weißt, wie du die besten Ergebnisse erzielst, spielt die Arbeitszeit keine Rolle.

Unsere Büros

Alle unsere Teammitglieder, egal von wo, haben die Möglichkeit, an allen Standorten zusammenzukommen. Damit der Besuch stressfrei startet, stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Genieße bei deinem Besuch unser kostenloses Kaffee- und Getränkeangebote und profitiere von vergünstigten Mittagsmenüs.

Teamevents

Wir alle müssen mal unsere Energiereserven auftanken! Und was könnte besser sein als Feiern, Plaudern und einfach nur glücklich sein? Egal ob persönliche Erfolge oder jährliche Firmenfeiern - wenn es einen Grund zum Feiern gibt, sind wir mit dabei!

Kontaktperson

Für weitere Fragen zu dieser spannenden Herausforderung steht Dir Sonja gerne zur Verfügung.

Sonja Späth

Head of People, Culture & Organization

+41 71 737 99 25 [email protected]

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