9 beste Stellen als it engineer (m/w/d) in embrach zh – aktuell auf Personalsuche

DevOps Engineer (Integration) C5I m/w/d
RUAG MRO Holding AG —Dübendorf, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
Cyber Security Engineer Splunk
Cybercon GmbH —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Linux
10 Tage
Senior Sales Engineer (m/w/d) Intralogistic
Körber AG —Zürich, ZH
- AutoCAD
- CAD
- Microsoft Office
(Senior) Consultant Operations / Digitales Bauen, 80-100% (m/w/d)
BearingPoint AG —Zürich, ZH
- Hybrides Arbeiten
- CAD
- Englisch
- Bachelor
Presales Consultant Modern Datacenter (m/w/d)
Arrow Electronics, Inc. —Wallisellen, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Englisch
- AWS
Senior Quantitative Developer (w/m/d)
LGT Gruppe Holding AG —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Doktorat
- Englisch
- Java
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Pensionskasse
3 Tage
Verkäufer (m/w/d) für das Gebiet Ost‑Schweiz
Axalta Axcess Switzerland —Urdorf, ZH
- 100%
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Direkt bewerben
Senior Consultant Business Analyst Banking (m/w/d)
CURENTIS AG —Zürich, ZH
- 100%
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Dynamics 365 Solution Engineer
Ergon Informatik —Zürich, ZH
- Homeoffice
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Pendlerbeitrag
- Homeoffice-Möglichkeit

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Cybercon GmbH —Zürich, ZH
Unser Kundenstamm umfasst dabei den öffentlichen Sektor (Bundesverwaltung) sowie mehrere Betriebe aus dem Finanzsektor in der Schweiz und in Liechtenstein.
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DevOps Engineer (Integration) C5I m/w/d

RUAG MRO Holding AG
Dübendorf, ZH

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Details zur Stelle

Pensum: 80-100% | 100%

Leistungen

Sonderurlaub
Homeoffice-Möglichkeit

Qualifikationen

Französisch
Englisch
Digitalisierung
Terraform
VMWare
Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis
GitLab
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Ort

Dübendorf ZH

Pensum

80-100 %

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Das kannst du bewegen

Planung, Entwicklung und Optimierung von Integrationslösungen für komplexe ICT-Plattformen mit Fokus auf stabile und effiziente Systemlandschaften
Automatisierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen sowie Weiterentwicklung von CI/CD-nahen Deployments und Integrationsabläufen
Entwicklung von Skripts, Schnittstellen und technischen Integrationen zwischen Applikationen, Komponenten und Modulen
Verantwortung für API-Design und Management sowie Verarbeitung von Datenformaten und Datentransformationen
Aufbau und Betreuung von Messaging-, Event-Streaming- und ETL-Prozessen sowie Integration moderner IPaaS-Lösungen
Sicherstellen der benötigten Entwicklungs-, Test- und Produktionssysteme inklusive Netzwerke und Containerplattformen
Überwachung von Verfügbarkeit, Performance, Wiederherstellbarkeit und Ressourcenverbrauch der Applikationen sowie Troubleshooting und Monitoring
Pflege und Weiterentwicklung der systemtechnischen Dokumentationen

Das bringst du mit

Studienabschluss in Informatik oder Berufslehre als Informatiker/in EFZ respektive technisch versierte/r Quereinsteiger/in mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung
Fundierte Erfahrung im Bereich Integrationen, Schnittstellenmanagement und Automatisierung von Systemlandschaften
Kenntnisse in API-Design, Datenformaten, Datentransformation sowie Messaging- und Event-Streaming-Technologien
Erfahrung mit GitLab oder Azure DevOps sowie mit Automatisierungstools wie CI/CD, Ansible oder Terraform
Erfahrung mit Container- und Virtualisierungstechnologien sowie idealerweise mit Kubernetes, VMware und Nutanix
Analytische, selbständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil
Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Deine Ansprechperson

Frank Haugwitz

[email protected]

Arbeitsort

C5I, Rechweg, 8600 Dübendorf

Über den Bereich

Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze.

Deine Vorteile

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:

Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Deine Ansprechperson

Frank Haugwitz

Director Sourcing C5I-Campus

[email protected]

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