HR Controllerin/Controller (m/w/d) 80–100 %
Universitätsklinik Balgrist —Zürich, ZH
- 100%
- Personalwesen
- Pendlerbeitrag
3 Std.
Senior Frontend Engineer
ANYbotics —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Informatik
- Englisch
- JavaScript
Robotics Software Engineer Internship - Autonomy
Gravis Robotics —Zürich, ZH
- Homeoffice
- Laborerfahrung
- Forschungserfahrung
- Master
AI Research Engineer - Dexterous Manipulation (Egocentric Models)
Flexion Robotics —Zürich, ZH
- Doktorat
- Master
- Python
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Senior Elektronik-Ingenieur (w/m/d)
TEQABLE AG —Horgen, ZH
- Teilzeit
- Englisch
- Master
- C++
Locomotion & Whole-Body Control Engineer (human)
Neura Robotics —Zürich, ZH
- 100%
- Doktorat
- Master
- C++
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11 Tage
Praktikant Engineering (m/w/d)
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- C++
- Bachelor
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2 Tage
System Engineer
Auterion —Zürich, ZH
- Master
- C++
- Bachelor
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Pensionskasse
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Pension Fund Manager
EFG International —Zürich, ZH
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Analysefähigkeit
Robot Platform Engineer (Mensch)
Neura Robotics —Zürich, ZH
- 100%
- C++
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7 Tage
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- Master
- C++
- Erfahrung mit Netzwerken
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HR Controllerin/Controller (m/w/d) 80–100 %

Universitätsklinik Balgrist
Zürich, ZH

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Details zur Stelle

100%
vor 3 Stunden

Leistungen

Pendlerbeitrag
Sonderurlaub
Subventionsbeitrag für die Nutzung des öffentlichen Verkehrs
Verkehrsanbindung

Qualifikationen

Power BI
Personalwesen

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Universitätsklinik Balgrist ist eine der renommiertesten orthopädischen Kliniken der Schweiz mit angegliedertem Zentrum für Paraplegie sowie internationaler Anerkennung.

Der zentrale Fachbereich Controlling ist für das spitalweite MIS verantwortlich und stellt betriebswirtschaftliche Instrumente und Prozesse für die Planung, Steuerung und Analyse für alle Führungsstufen sicher.

Zur Ergänzung unseres motivierten Controlling-Teams suchen wir in der Schnittstelle zwischen Finanzen und Human Resources nach Vereinbarung eine/einen

HR Controllerin/Controller (m/w/d) 80–100 %
Controlling

Ihre Aufgaben

Sicherstellen einer soliden Stammdatenqualität sowie Koordination und Integration verschiedener Datenquellen für eine einheitliche, verlässliche Steuerungsgrundlage und Berichtswesen
Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung eines entscheidungsrelevanten HR-Kennzahlensystems und entsprechender Auswertungs- & Reportingtools
Weiterentwicklung und Professionalisierung der HR-Controlling-Instrumente und -prozesse
Planung, Koordination und Konsolidierung des Personalkostenbudgets inklusive Abstimmung mit den Geschäftsbereichsverantwortlichen und der Spitalführung
Erstellen von internen sowie externen Berichten, Statistiken und Soll-/Ist-Analysen für verschiedene Anspruchsgruppen
Erstellen von datenbasierten Trends verschiedener Führungskennzahlen (Personalkosten, Fluktuation, Absenzen, etc.) sowie Ableitung von adressatengerechten Handlungsempfehlungen
Steuerung und Überwachung der Budgetziele in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
Mitwirkung Monats- / Jahresabschlussprozesse durch Aufbereitung und Plausibilisierung von HR- und lohnbezogenen Daten in Abstimmung mit der HR- & Finanzabteilung
Mitarbeit in Projekten und Übernahme von weiteren Aufgaben im Fachbereich Controlling

Ihr Profil

Tertiärer Abschluss (HF, FH, Uni) in Betriebswirtschaft oder eine adäquate Qualifikation
Ausgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion (HR Controlling, HR Analytics, People Analytics), optimalerweise im Gesundheitswesen mit Verständnis für die branchenspezifischen Daten- und Wertströme
Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Aufbau von Kennzahlensystemen und Dashboards
Sehr gute Beherrschung von Datenverarbeitungs-, Präsentations- und Analysewerkzeugen. Kenntnisse in Power Query, Power BI, MIS-Systeme (TIP HCe) sind von Vorteil
Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und überzeugend zu vermitteln
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Ergebnisfokus und Qualitätsanspruch
Freude an gestalterischen Aufgaben, praktikablen Lösungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Unser Angebot

Sie haben die Möglichkeit an einer angesehenen universitären orthopädischen Klinik mit ausgezeichnetem Ruf mitzuwirken
Eine professionelle Einarbeitung in das Fachgebiet
Gute Anstellungs- und Sozialversicherungsleistungen
Fahrvergünstigung von 50 % auf den ZVV-Bonuspass oder einen jährlichen Beitrag an ein Generalabonnement
Geschenkter freier Tag zum Geburtstag
20 % Rabatt in der Balgrist Apotheke AG
Diverse Einkaufsvergünstigungen
Gratis Heissgetränke
Geniessen Sie ein gesundes und ausgewogenes Mittagessen zu vergünstigten Preisen im firmeneigenen Restaurant
Arbeitsort an attraktiver Lage in Zürich mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr

Nächste Schritte

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Alexander Schwab, Leiter Controlling, Telefon +41 44 386 14 77.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Der Balgrist als Arbeitgeber

Der Balgrist bietet kompetenten und motivierten Fachpersonen ein innovatives und praxisnahes Umfeld. Lernende profitieren von einem breitgefächerten Angebot an Lehr- und Praktikumsstellen und einer qualitativ hochstehenden Ausbildung. Als Teil des Netzwerks der universitären Medizin Zürich, welchem die Universität Zürich, die ETH Zürich und die anderen Zürcher Universitätsspitäler angehören, sind wir am Puls der Medizin von morgen.

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