1 beste Stelle als gestalter in zürich zh – aktuell auf Personalsuche

Gewährleistung der Organisation, Koordination und Führung der Akutgeriatrie
Mitverantwortlich für die Personalführung, -entwicklung und -planung
Mitverantwortlich für das Weiterbildungs-, Personal- und Betriebsbudget und deren Einhaltung
Sie pflegen und betreuen unsere Patient*innen kompetent in einem interprofessionellen Behandlungsteam
Für Ihre zugeteilten Patient*innen übernehmen Sie die Verantwortung und Steuerung des Pflegeprozesses
Sie übernehmen die Tages- wie auch Fachverantwortung, sind aktive Bezugsperson für unsere Patient*innen
Sie arbeiten aktiv in der praktischen Ausbildung von Studierenden und Lernenden Pflege mit

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärniveau (HF / FH) sowie bereits über erste Berufserfahrungen in einem Akutspital in der Schweiz
Sie bringen Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Pflegediagnostik mit Hilfe der elektronischen Patientendokumentation mit
Sie zeichnen sich durch eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung sowie durch Ihre sichere Kommunikation mit unseren Patient*innen in der deutschen Sprache (Wort und Schrift) aus

Was wir Ihnen bieten:

Gratis Frühstück inkl. Getränk (ohne Süssgetränke)
5 Wochen Ferien, ab dem 60Lj. 6 Wochen Ferien
Täglich 15 Minuten bezahlte Pause und die Umkleidezeit gilt bei uns als Arbeitszeit
Vergünstigte Mittagessen sowie Übernachtungen in unseren Residenzen im Tessin
Gratis Halbtax-Abonnement sowie diverse Flottenrabatte
Treueprämie ab 5 Dienstjahr und 13. Monatslohn (Auszahlung Juni & Dezember)

Unser Team freut sich auf tatkräftige und charismatische Mitgestalter. Erkennen Sie sich? So freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen!

Für Fragen steht Ihnen Tenzin Choesang Thoding, Leitung Pflege & Betreuung , unter der Telefonnummer 043 244 16 05 gerne zur Verfügung.

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Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Work-Life-Balance

Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Vergünstigte Ernährungsberatung
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Persönliche Finanzplanung

UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Personalkommission
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

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