20 beste Stellen als projekt manager in liestal, bl – aktuell auf Personalsuche

Als erfolgreiche Basler Klinik mit privatem Charakter kombiniert das Bethesda Spital Spitzenmedizin mit erstklassigem Service und einem einzigartigen Wohlfühlambiente. Mit den fünf Fokusthemen Frauenmedizin, Schwangerschaft & Geburt, Bewegungsapparat und Rehabilitation sowie Palliative Care profitieren unsere jährlich 6000 stationären Patientinnen und Patienten von modernsten Behandlungszentren unter einem Dach – und das mitten in einem der schönsten Spitalparks der Nordwestschweiz.

Für unser Sekretariat Gynäkologie und Beckenboden suchen wir ab 01. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine Teamleitung (100%).

Ihre Aufgaben

Führung und Leitung unserer Organisationseinheit mit einem Team von 4 Mitarbeitenden
Verantwortung für Dienst-, Ferien- und Einsatzplanung sowie Sicherstellung effizienter Abläufe im Tagesgeschäft
Koordination und Organisation administrativer Prozesse innerhalb der Klinik für Frauenmedizin
Erstellung und Bearbeitung medizinischer Berichte sowie Betreuung von Vorlagen und administrativen Systemen
Organisation und Begleitung interdisziplinärer Boards, Fortbildungen sowie ärztlicher Einsatz- und Onboardingprozesse
Durchführung von Qualitäts- und Leistungskontrollen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Mitarbeit und Stellvertretung im Ambulatorium Gynäkologie und in der Notaufnahme sowie Übernahme delegierter Spezialaufgaben der Klinikleitung

Sie bringen mit

Abgeschlossene Ausbildung als Arztsekretärin oder MPA / MPK
Mehrjährige Führungserfahrung in einer äquivalenten Position
Hohe Organisations- und Planungskompetenz
Entscheidungsfähigkeit, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine Fokussierung auf Dienstleistungsqualität
Kommunikationsstärke und die Ambitionen mit dem Team Ziele zu erreichen

Wir bieten

Innovatives Arbeitsfeld in dessen Zentrum die kontinuierliche Weiterentwicklung der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten steht
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Kollegial geführte Teams und moderne Organisationsstrukturen
Aktive Mitgestaltung in einem professionellen Umfeld
Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung
Organisationsstrukturen die eine interprofessionelle Kooperation fördern
Teamatmosphäre des Miteinanders und Füreinander

Sind Sie eine Teamplayerin oder ein Teamplayer und an dieser spannenden Herausforderung interessiert? Für Rückfragen und mehr Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Isabell Räuber, Klinikmanagerin unter +41 61 315 24 48 oder via E-Mail unter [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Unser Rekrutierungsprozess wurde nach ökologischen und ökonomischen Aspekten definiert und sieht Bewerbungen per Post oder per E-Mail nicht vor. Post- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Für diese Stelle werden Dossiers von Stellenvermittlungen nicht berücksichtigt.

9 Gründe für diesen Job

Arbeitszeit

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im nichtärztlichen Bereich der Bethesda Spital AG arbeiten bei einem Beschäftigungsgrad von 100% durchschnittlich 42 Stunden pro Woche. Im ärztlichen Bereich werden 42 oder 50 Wochenstunden geleistet.

Flexible Arbeitsmodelle

Ist es das Bedürfnis einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters, mehr Freizeit zur Verfügung zu haben oder die aktuelle berufliche und private Lebenssituation besser zu vereinbaren, so bieten wir je nach Funktion flexible Arbeitszeitmodelle auf allen hierarchischen Positionen an.

Ferienanspruch

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einem übergesetzlichen Ferienanspruch.

Bis zum 50. Lebensjahr fünf Wochen
Ab dem 50. Lebensjahr sechs Wochen

Zudem erhält jeder Mitarbeitende zwei zusätzliche Ferientage, die flexibel genutzt werden können.

Verpflegung

Nebst den medizinischen Spitzenleistungen bieten wir auch hervorragende kulinarische Genüsse an. In unserem eigenen Restaurant darf sich das Personal mit Vorzugskonditionen verpflegen. Mineralwasser wird gratis offeriert.

Wohlbefinden

Die Gesundheit und das Wohlbefinden ist uns ebenfalls ein wichtiges Anliegen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können unsere MTT (Fitness / Medinizinische Trainingstherapie) kostenlos besuchen.
Zusätzlich bieten wir kostenlose Pilates und Kettlebell-Kurse an.

Mobility Management

In einer begrenzten Anzahl stehen offene und gedeckte Parkplätze gegen ein Entgeld zur Verfügung. Mit einem aktiven Mobility Management möchten wir einerseits die Nutzung des Parkplatzangebotes optimieren und andererseits unsere Angestellten zur Nutzung des öffentlichen Verkehrs motivieren. Für letzteres bieten wir „Velo-Reparaturtage“ an sowie für Beschäftigte, welche in der Region Nordwestschweiz wohnen oder Grenzgänger sind, das Umweltschutzabonnement zum Jugendtarif (Job Ticket).

Information & Kommunikation

Sich persönlich zu kennen, den Austausch untereinander zu pflegen sowie eine offene und ehrliche Information sind für uns wichtige Bestandteile der Unternehmenskultur. Deshalb gibt es zahlreiche verschiedene Anlässe wie das Gartenfest mit den Angehörigen im Sommer, Personal-Znünis, regelmässige Personal- und Kaderinformationen sowie ein jährlich alternierendes Personal- oder Weihnachtsfest.

Unbezahlter Urlaub

Eine unbezahlte Auszeit ermöglicht den Mitarbeitenden eine lang geplante Reise oder ein privates Projekt in Angriff zu nehmen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Bethesda Spital AG dürfen Sie im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten in den ersten 5 Anstellungsjahren 3 Monate und danach 6 Monate unbezahlten Urlaub beziehen.

Führungscredo

Wir befähigen unser Personal zur kompetenten Erfüllung der ihnen anvertrauen Aufgaben durch abgestimmte Einführung und unterstützen sie im Berufsalltag mit individueller Förderung und durch Delegation von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung. Mindestens einmal jährlich nehmen sich unsere Führungskräfte Zeit für einen konstruktiven Austausch über Leistung, Verhalten und Entwicklung mit jedem einzelnen Mitarbeitenden.

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projekt manager Jobs in liestal, bl

Teamleitung Sekretariat Gynäkologie und Beckenboden (100%)

Senior Consultant Assessment & Development (60-100%)

Niederlassungsleiter:in Zug (80-100%) und Mitglied der Geschäftsleitung

Manager SAP Supply Chain Management (part-time possible, all genders)

Senior Consultant mit Partner-Potential (80-100%)

Local Site Manager Substations Zentralschweiz (80-100%)

Manager QA - Engineering 100% (w/m/d)

IT Project Management Praktikum - Schwerpunkt Warehousing (m/w/d)*

Senior IT-(Security) Projektmanager (w/m/d)

Senior Construction Manager Civil (m/f/d)

Account Manager IT Services (m/w/d)

Graduate Program - International Corporate Tax Consulting

Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Construction Manager Building Services (m/f/d)

BI Solution Architect (w/m) 100%

(Assistant) Tax Manager (w/m/d)

Senior Construction Manager Building Services (m/f/d)

ERP Project Manager & Team Lead

QA Engineering Manager (w/m/d), 100%

Senior Consultant als Business Analyst Utilities (all genders)

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