12 beste Stellen als einzelhandel in zürich zh – aktuell auf Personalsuche

Teamverantwortliche*r Non Food
Genossenschaft Migros Zürich —Stäfa, ZH
- 100%
- Management-Erfahrung
- Organisationstalent
3 Std.
Export Specialist
Mettler-Toledo Technologies GmbH —Greifensee, ZH
- 100%
- Englisch
Direkt bewerben
9 Tage
Linienverantwortliche/r SMT im 3-Schichtbetrieb
Mettler-Toledo GmbH —Greifensee, ZH
- 100%
Direkt bewerben
9 Tage
ERP Solution Architect (m/w/x) - Microsoft Dynamics 365 Finance & SCM
Avanade —Zürich, ZH
- Englisch
- Master
- Bachelor
CNC-Spezialist
Mettler-Toledo GmbH —Greifensee, ZH
- 100%
- Englisch
Direkt bewerben
9 Tage
Quality Engineer
Mettler-Toledo Technologies GmbH —Urdorf, ZH
- 100%
- Englisch
Direkt bewerben
9 Tage
Manufacturing Integration Specialist
Mettler-Toledo GmbH —Urdorf, ZH
- 100%
- Microsoft Excel
- Datenanalyse
- Englisch
Direkt bewerben
9 Tage
Payroll Specialist
Mettler-Toledo GmbH —Greifensee, ZH
- 100%
- Microsoft Excel
- Englisch
Direkt bewerben
9 Tage
Sales Engineer Process Analytics
Mettler-Toledo (Schweiz) GmbH —Greifensee, ZH
- 100%
- Vertrieb
- Englisch
Direkt bewerben
9 Tage
Software Engineer C# .NET
Mettler-Toledo Technologies GmbH —Greifensee, ZH
- 100%
- Oracle
- Englisch
- Datenbanken
Direkt bewerben
9 Tage
Master Data Expert
Mettler-Toledo International Inc. Wilmington, Delaware Greifensee Branch —Greifensee, ZH
- 100%
- Englisch
Direkt bewerben
9 Tage
Senior Development & Test Engineer
Mettler-Toledo Technologies GmbH —Greifensee, ZH
- 100%
- Englisch
- Master
- Dateneingabe
Direkt bewerben
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Teamverantwortliche*r Non Food

Genossenschaft Migros Zürich -
Stäfa, ZH

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Details zur Stelle

Festanstellung | 100%
vor 3 Stunden

Qualifikationen

Management-Erfahrung
Organisationstalent
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du bist ein Organisationstalent und hast Erfahrung im Non-Food-Bereich? Dann suchen wir genau dich für unsere Filiale MM Stäfa. Du verantwortest unser Sortiment an Textilien, Haushaltswaren und Papeterie. Zudem stellst du sicher, dass unsere Kundschaft beste Beratung erhält. Gestalte unseren Erfolg massgeblich mit und komm zu uns!

Genossenschaft Migros Zürich

Stäfa

Goethestrasse 18

8712 MM Stäfa

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für deinen Bereich Non Food

Kernaufgabe

Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert

Kernaufgabe

Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen

Kernaufgabe

Du sorgst als Stellvertretung der*des Filialbereichsleiters*in/Leiter*in Supermarkt für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der Filiale

Kernaufgabe

Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen

Kernaufgabe

Du führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein

Kernaufgabe

Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

Kernaufgabe

Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um

Was du mitbringst

2-3 Jahre Berufserfahrung

im Bereich Non Food

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

Zwingend

Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise

Zwingend

Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren

Zwingend

Du hast die Fachleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen

Zwingend

Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht

Zwingend

Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen

Zwingend

Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mobilität

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Handy-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Migros Bank

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Bewerbung & Kontakt

Mirco Camera

Junior Recruitment Partner

[email protected]

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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