1 beste Stelle als performance manager in zürich zh – aktuell auf Personalsuche

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.

Die Emil Frey Digital AG gehört zur Emil Frey Gruppe und ist eine Full Service Kommunikations-Dienstleisterin für die Automobilbranche sowie verantwortlich für die Digitalisierung innerhalb der Emil Frey Gruppe.

Zur Verstärkung unseres Digital Media Teams in Zürich Oerlikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Digital Media Manager/in

Deine Aufgaben

Verantwortung für Planung, Umsetzung und Pflege von Content auf Markenseiten (Wholesale & Retail)
Interne & externe Beratung für optimale Darstellungen & Massnahmen im Bereich Content-Management
Webmastering für Kampagnen, Landingpages, Formulare und Inhalte
Koordination mit internen Teams, Agenturen und Partnern
Erstellung von Landingpages & Newsletter für Verkaufsaktionen
Monitoring und Analyse der Website-Performance
Umsetzung von SEO-Massnahmen
Optimierung des CMS inklusive Abnahme & Testing von neuen Content-Modulen
Mitwirkung im Bereich Content-Strategie & Conevrsion Optimierung

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Mediamatiker/in, Polygraf/in, Kaufmann/-frau)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
Erfahrung im Stakeholdermanagement und Kenntnisse in CMS (Hygraph, TYPO3, WordPress, AEM, builder.io)
Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript
SEO-Kenntnisse (technisch & Onpage)
Grundkenntnisse Web Analytics (Google Analytics)
Erfahrung mit Adobe Tools (Photoshop, InDesign, Illustrator)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Motivierte Persönlichkeit die gerne Initiative ergreift und autonom arbeitet

Was wir Dir bieten

Du findest bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
Eine langfristige Unternehmensperspektive
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Du uns kontaktieren kannst

Wir freuen uns auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.)

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.

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