Jurist Regulierung & Policy (m/w/d)
FINMA —Zürich, ZH
- Management-Erfahrung
- Doktorat
- Englisch
1 Std.
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Jurist Regulierung & Policy (m/w/d)

FINMA
Zürich, ZH

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Details zur Stelle

Pensum: 80-100%
vor 1 Stunde

Qualifikationen

Management-Erfahrung
Doktorat
Englisch
Projektmanagement
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Supervisory Policy und Legal Expertise eine Tätigkeit als

Jurist Regulierung & Policy (m/w/d)

80-100%

Bern oder Zürich

Sie leiten und begleiten Regulierungsvorhaben der FINMA und bringen in nationale Gesetzgebungsprojekten die Fachexpertise der Finanzmarktaufsicht ein.

Hauptaufgaben

Mitwirkung an aktuellen Policy- und Regulierungsinitiativen im gesamten Finanzmarktrecht
Beobachtung der regulatorischen Entwicklungen im Finanzsektor im nationalen und internationalen Kontext
Mitarbeit in bereichsübergreifenden FINMA-internen sowie behördenübergreifenden nationalen Regulierungsprojekten
Entwicklung regulatorischer Handlungsoptionen und Erarbeitung von Verordnungs- und Rundschreibetexten, begleitenden Materialien sowie Beiträge zu Gesetzen und Verordnungen auf Bundesebene
Begleitung von Anhörungen und Ex-post-Analysen zu FINMA-Regulierungen und Vertretung der FINMA gegenüber dem Privatsektor und anderen Bundesstellen
Unterstützung der Aufsichtsbereiche in Policy- und Regulierungsfragen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung und der Umsetzung der FINMA-Strategie für Aufsicht und Regulierung

Profil

Jurist (m/w/d), idealerweise mit Zusatzausbildung (z.B. Anwaltsexamen, Doktorat, LL.M.)
Kenntnisse des Finanzmarktrechts sowie relevante Berufserfahrung in der Verwaltung, bei einer Wirtschaftskanzlei, im Banken- oder Versicherungsumfeld
Gute Kenntnisse der staatsrechtlichen und politischen Prozesse auf Bundesebene sowie mit Projektarbeit
Erfahrung im Projektmanagement sowie Begeisterung für die Planung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten
Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten sowie hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) mit guten Kenntnissen einer anderen Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Fragen?

Mara Veraguth gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 18 72

Arbeiten bei uns

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

Weitere Informationen

Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

Weitere Informationen

Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

Weitere Informationen

Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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