20 beste Stellen als development team leader in basel bs – aktuell auf Personalsuche

Head of Local People Care Solutions
Roche —Basel, BS
- Teilzeit
- Laborerfahrung
- Englisch
- Master
4 Std.
Executive Director, Regulatory Strategy
Neurocrine Bioscience —Allschwil, BL
- 100%
- Management-Erfahrung
- Doktorat
- Master
Portfolio Leader, Oncology
Genentech —Basel, BS
- CHF 187’800 - CHF 348’800 pro Jahr
- 100%
- Doktorat
- Master
- Analysefähigkeit
Global OE Specialist - Lean (a), 100%
Bachem Holding AG —Bubendorf, BL
- 100%
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Forschungserfahrung
QA Analytical Specialist
Sobi —Basel, BS
- 100%
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Bachelor
- Kommunikationsfähigkeit
Direkt bewerben
System Design Project Manager (IRT exp essential)
IQVIA —Basel, BS
- 100%
- Systemdesign
- Microsoft Office
- SQL
Head of Digital Strategy, Excellence & Standards, Global Digital & Data Analytics
Genentech —Basel, BS
- 100%
- Management-Erfahrung
- Master
- Ohne Hochschulabschluss
Validation Engineer (Life Sciences)
agap2 - HIQ Consulting —Basel, BS
- Englisch
Junior Sales Development Representative
Parashift —Sissach, BL
- 100%
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Erfahrung mit Netzwerken
Global Medical Director Cardiometabolic
Abbott Laboratories —Basel, BS
- 100%
- Doktorat
- Englisch
- Master
Head of Calibration Technology
Endress+Hauser Flow Switzerland —Reinach, BL
- 100%
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Master
10 Tage
AC Actalent Sales Consultant - EMEA
TEK Systems —Basel, BS
- 100%
- CRM-Software
- Rechnungswesen
- Recruiting
Network & Security Engineer IT-OT
SKAN AG —Allschwil, BL
- Informatik
- Englisch
- Projektmanagement
Head of Digital Operations and Performance, Global Digital, Data & AI
Genentech —Basel, BS
- 100%
- Master
- Ohne Hochschulabschluss
- Mentoring
Biostatistics Director
Neurocrine Bioscience —Allschwil, BL
- 100%
- Doktorat
- Datenanalyse
- Forschungserfahrung
Head of Equipment Engineering
Endress+Hauser Flow Switzerland —Reinach, BL
- 100%
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Master
10 Tage
Principal/Sr Principal - Global Custom Integrated Research
IQVIA —Basel, BS
- 100%
- Management-Erfahrung
- Forschungserfahrung
- Mentoring
Electrical Technician / Electrical Engineer
SKAN AG —Allschwil, BL
- Microsoft Excel
- Wartung
- Englisch
Medical Director (MD), Multiple Sclerosis
Roche —Basel, BS
- 100%
- Management-Erfahrung
- Doktorat
- Führungserfahrung
MSAT Technical Lead - Drug Substance - Biologics
Sobi —Basel, BS
- 100%
- Hybrides Arbeiten
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Produktion
Direkt bewerben

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Head of Local People Care Solutions

Roche -
Basel, BS

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 4 Stunden

Qualifikationen

Laborerfahrung
Englisch
Master
HRIS
Führungserfahrung
Deutsch
Workday

Vollständige Stellenbeschreibung

Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.

Die Position

Are you ready to shape the future of employee care and social sustainability at Roche?

As theHead of People Local Care Solutions, you will define and lead our local People Care strategy in Switzerland, ensuring operational excellence across social sustainability, counseling and career transitions initiatives. Joining the Switzerland Catalyst Network, you will serve as a trusted strategic advisor to Senior Management, translating global frameworks into impactful local practices that enhance the long-term employee experience.

Your Opportunity

In this role, you will lead two teams (Employee Counseling and New Orientation Center Coaches) to cultivate an inclusive, resilient, and psychologically safe work environment where every employee feels a sense of belonging.

Your key responsibilities will include:

Social Sustainability Architecture: Shape, operationalize, and lead the strategy for local social sustainability priorities and designing frameworks that foster an inclusive and psychologically safe work culture. Align local wellbeing and mental health initiatives with our global Sustainability Strategy, bridging internal partners and external social insurance networks.
Strategic Leadership: Define and implement the future collaboration model and strategic direction for the People Care department, ensuring alignment with country-wide priorities.
Team Evolution: Lead the department's transition into an agile, merged team structure, driving continuous learning, professional growth, and skill-based career paths.
Policy& Compliance: Serve as a strategic advisor on policy development and organizational design, ensuring full compliance with Swiss social security laws and wider legislation.
Transformation& Employability: Partner with Senior Management on the "people side" of organizational changes, overseeing outplacement measures, Social Plans, and negotiations with employee representatives.
Counseling& Case Management: Enable early intervention strategies and oversee the holistic reintegration process for employees facing long-term absences.
Crisis& Stakeholder Care: Ensure robust resourcing and leadership for local Crisis Management teams (e.g., Threat Management, Family Assistance) and foster high-trust relationships with employee networks.

Who You Are

You are an empathetic, strategic leader who thrives in complex, matrix environments. You bring a systemic mindset to highly sensitive personnel matters and are passionate about experimenting with new, agile ways of working.

To success in this role, you bring:

Education: A Master’s degree in Social Sustainability, Psychology, Social Work, Human Resources, or a related field.
Experience: 8+ years of professional experience, including at least 5 years of direct or matrix leadership managing multidisciplinary teams.
Expertise: Proven success in social sustainability strategy (mental health, wellbeing) and an extensive command of Swiss social insurance frameworks (IV, UVG, KTG) and labor legislation.
Skills: Fluency in both German and English; strong emotional intelligence, discretion, and boundary-setting capabilities.
Digital Mindset: High proficiency with case management software, HRIS (Workday), and an openness to leveraging AI tools to enhance advisory workflows.

Ready to take the next step? We'd love to hear from you. Apply now to explore this exciting opportunity!

Wer wir sind

Eine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik-Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern.

Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten.

Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.

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QA Analytical Specialist

System Design Project Manager (IRT exp essential)

Head of Digital Strategy, Excellence & Standards, Global Digital & Data Analytics

Validation Engineer (Life Sciences)

Junior Sales Development Representative

Global Medical Director Cardiometabolic

Head of Calibration Technology

AC Actalent Sales Consultant - EMEA

Network & Security Engineer IT-OT

Head of Digital Operations and Performance, Global Digital, Data & AI

Biostatistics Director

Head of Equipment Engineering

Principal/Sr Principal - Global Custom Integrated Research

Electrical Technician / Electrical Engineer

Medical Director (MD), Multiple Sclerosis

MSAT Technical Lead - Drug Substance - Biologics

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