9 beste Stellen als system in lugano ti – aktuell auf Personalsuche

Solution Architekt:in Customer Touchpoints
Die Schweizerische Post —Bellinzona, TI
- CHF 125’000 - CHF 145’000 pro Jahr
- 100%
- Homeoffice
- Englisch
- Java
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
10 Tage
Assistant Credit Controller (m/w/d) - Balerna
DSV —Balerna, TI
- 100%
- Microsoft Outlook
- Englisch
- Kostenloser Parkplatz
Lead Developer Digital Health (all genders)
adesso Schweiz —Lugano, TI
- Teilzeit
- Informatik
- Oracle
- Englisch
Elektrokonstrukteur:in/Elektroingenieur:in (Schaltplan- & Schemaentwicklung)
cross-ING AG —Mendrisio, TI
- 100%
- Hybrides Arbeiten
- CAD
- Englisch
- C++
Senior Electrical Engineer (in Giubiasco or Rotkreuz or Lausanne/Fribourg)
Lombardi Group —Giubiasco, TI
- 100%
Ausbildung Augenoptiker EFZ (w/m/d)
Fielmann AG —Lugano, TI
- 100%
- Pendlerbeitrag
Senior Manager, Client Lead
Blockstream —Lugano, TI
- 100%
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
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Senior Legal Counsel L&E Corporate (EMEA)
VF Corporation —Stabio, TI
- 100%
- Englisch
- Master
Direkt bewerben
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Global Payroll & HR Systems Manager
lastminute.com —Chiasso, TI
- 100%
- Hybrides Arbeiten
- Oracle
- Management-Erfahrung
- Englisch
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Details zur Stelle

Festanstellung | Pensum: 80-100% | 100%
CHF 125’000 - CHF 145’000 pro Jahr
vor 10 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit

Qualifikationen

Englisch
.NET
Java
Master
Docker
Bachelor
Softwareentwicklung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

80 - 100%, unbefristet
|
Bellinzona, Bern, Lausanne, Neuchâtel und Homeoffice

Stellenbeschreibung

Du möchtest die digitale Transformation im Bereich Customer Touchpoints der besten Post der Welt begleiten und aktiv mitgestalten? Komplexe und verteilte Systeme, Lösungs- und Softwarearchitektur sowie Cloud-Transformation sind keine Fremdwörter für dich? Du hast Eigeninitiative, bist lernbereit und offen für Neues? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Mit dir als Schlüsselperson gestalten wir zukunftsweisende Logistik- und digitale End-to-End-Geschäftslösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, unseren verteilten Softwareentwicklungsteams sowie der Enterprise Architektur.

Das kannst du bewirken.

Die Integration und Optimierung unserer IT-Landschaft liegt in deiner Verantwortung, in enger Zusammenarbeit mit weiteren Solution Architects und mit Fokus auf moderne Architekturparadigmen wie Microservices, Modularisierung, Cloud und Agilität.
Du erarbeitest Architekturkonzepte, Zielbilder sowie Prinzipien für Integrations- und Softwarearchitekturen und berücksichtigst dabei funktionale und nicht-funktionale Anforderungen wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance.
Du entwickelst Zielarchitekturen und Lösungsdesigns für komplexe, verteilte Systeme.
In enger Abstimmung mit Projektteams, IT-Architektinnen und IT-Architekten sowie technischen Expertinnen und Experten unterstützt du die Entwicklung und Validierung von IT-Lösungen.
Du definierst und entwickelst unternehmensweite Standards und Best Practices weiter und stellst sicher, dass diese in der Umsetzung eingehalten werden.
Du überprüfst Lösungen hinsichtlich Architekturkonformität und Qualität und trägst aktiv zur nachhaltigen Weiterentwicklung der IT-Landschaft bei.

Das bringst du mit.

Um dich in dieses vielfältige Aufgabengebiet einzuarbeiten, verfügst du über ein Studium der Informatik (BSc, MSc oder vergleichbar) sowie Erfahrung im Design und in der Umsetzung von IT-Lösungen.
Du bringst Erfahrung mit Microservices, Container-Technologien wie Docker oder Kubernetes sowie modernen Integrationsplattformen mit und hast Praxis in der Vereinfachung, Standardisierung und Automatisierung von IT-Systemen.
Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Softwareentwicklung und verstehst die Konzepte service- und ereignisorientierter Architekturen, idealerweise im Java- und oder .NET-Umfeld.
Die Konzeption cloud-nativer Microservices, APIs, Messaging-Lösungen und CI/CD-Pipelines gehört zu deinem Arbeitsalltag.
Du besitzt Kenntnisse gängiger Architektur-Frameworks wie TOGAF oder ArchiMate und bist in der Lage, Standards und Architekturprinzipien zu erstellen und umzusetzen.
Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und Englisch.

Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.

Informationen auf einen Blick

Das kannst du verdienen.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 125'000 bis CHF 145'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Informatik und Digital Services

Jobdetails

80 - 100%, unbefristet

Bellinzona, Bern, Lausanne, Neuchâtel und Homeoffice

von CHF 125'000 bis CHF 145'000 pro Jahr

Referenznummer: 73702

Online seit: 27.05.2026

Mit dir

digitalisieren wir die Post.

Vorteile der Post.

Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Post erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien

Aus- und Weiterbildung

Familienfreundlich

Workation

Mobilitätsangebote

PostMobile und PostFinance

Dein Bewerbungsprozess.

Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten. So weisst du jederzeit, wo du gerade stehst.

Vorselektion
Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.
Virtuelles Erstgespräch
Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.
Zweitgespräch
In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.
Finaler Entscheid
Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang. Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt.

Fragen zur Stelle.

Michel de Sainte Marie d'Agneaux
People & Transformation Lead
+41763207197

Fragen zur Bewerbung.

Cornelia Berger
Recruiting
+41583416504

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