Die Genossenschaft Gehörlosenhilfe Zürich (GGHZ), engagiert sich seit 1934 gemein-nützig für gehörlose, schwerhörige und hörsehbehinderte Menschen. Die Organisation tritt seit kurzem unter dem Namen «ZÜRICH SICHTBAR PLUS». Sie unterhält in Zürich die Liegenschaft «ZENTRUM SICHTBAR PLUS», die verschiedenen Organisationen im Hörbehindertenwesen zur Verfügung steht und sich in den vergangenen Jahren zu einem nachhaltigen und inklusiven Begegnungsort und Kompetenzzentrum für hör- und hörsehbehinderte Menschen sowie für Hörende in der Region Zürich entwickelt hat.
Da das im Jahr 1969 erbaute Gebäude in Zürich den heutigen Anforderungen an Nutzung, Energieeffizienz und inklusive Barrierefreiheit nicht mehr genügt, plant die Genossenschaft ein umfassendes Umbauprojekt.
Für die Realisierung dieses Projekts beschafft die GGHZ im Rahmen einer mehrjährigen Kapitalkampagne zusätzliche Eigenmittel und baut das Fundraising gezielt aus. Zur Unterstützung dieses Vorhabens suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Projektverantwortliche:r im Fundraising.
In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit dem Vorstands-sekretär/Geschäftsführer sowie einer externen Fundraising-Agentur (Impact Partners) zusammen, koordinieren zentrale Prozesse der Kampagne und sind interne Ansprech-person für fundraisingspezifische Anliegen rund um das Umbauprojekt und für das Restaurant in Gebärdensprache Zürich.
Was erwarten wir?
- Koordination und Verantwortung der mehrjährigen Kapitalkampagne für das Umbauprojekt.
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der Fundraisingstrategie.
- Planung, Organisation und Begleitung von Veranstaltungen.
- Mitarbeit bei der Erarbeitung eines Case-for-Supports sowie weiterer Fundraising- und Kommunikationsunterlagen.
- Pflege und Weiterentwicklung administrativer Prozesse im Fundraising, inklusive Spender:innenmanagement.
- Monitoring, Auswertung und Dokumentation von Fundraising-Massnahmen und Kampagnenergebnissen.
- Ansprechperson und Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Vorstand und externer Fundraising-Agentur.
Wen suchen wir?
An die/den Stelleninhaber:in haben wir folgende Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im institutionellen und/oder im Major-DonorFundraising.
- Erfahrung in der Begleitung und Koordination von Projekten, idealerweise im Umfeld von Kapitalkampagnen, Non-Profit-Organisationen und/oder Fundraising-Prozessen.
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Stilsichere schriftliche Kommunikation sowie Freude an konzeptioneller und koordinativer Arbeit.
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Kommunikationstools sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken oder CRM-/Donor-Management-Systemen.
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Sensibilisierung für Inklusions- und Partizipationsthemen sowie die Bereitschaft, sich aktiv mit der Lebensrealität gehörloser, schwerhöriger und hörsehbehinderter Menschen auseinanderzusetzen.
Was bieten wir?
- Vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und diese zu verwirklichen.
- Ein diverses und inklusives Umfeld und die Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher kulturellen Hintergründe.
- Gute Arbeits- und Anstellungsbedingungen und ein Salär nach kantonalen Richtlinien.
- Einen Arbeitsplatz im Gehörlosenzentrum Zürich sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
Bemerkung
Die Stelle ist auf drei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung über die Befristung hinaus ist abhängig von der zukünftigen Projektentwicklung.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Arbeitszeugnisse und Diplome) in digitaler Form bis spätestens 27. Juni 2026 an: Andreas Janner (gehörlos), Vorstandssekretär/Geschäftsführer, [email protected].
Ihnen steht für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung: Goran Radin (hörend), Experte für Philanthropie und Banking, von impact-partners.ch, Tel: +41 (0)79 751 66 79
