HR Controllerin/Controller (m/w/d) 80–100 %
Universitätsklinik Balgrist —Zürich, ZH
- 100%
- Personalwesen
- Pendlerbeitrag
7 Std.
Expert Controlling Systems & Digitalization
V-Zug AG —Zug, ZG
- 100%
- Homeoffice
- Englisch
- Master
- Betriebswirtschaftslehre
- Homeoffice-Möglichkeit
14 Std.
Berufseinstieg für Absolventinnen und Absolventen
Solcept AG —Wetzikon, ZH
- Teilzeit
- Englisch
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Citrix NetScaler Engineer 100% (f/m/d)
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- 100%
- Informatik
- Englisch
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Robot Platform Engineer (Mensch)
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- 100%
- C++
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Prime21 AG —Zug, ZG
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- Englisch
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Senior Elektronik-Ingenieur (w/m/d)
TEQABLE AG —Horgen, ZH
- Teilzeit
- Englisch
- Master
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- 100%
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- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
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Cost control & budget management: Monitor spending across departments, identify cost optimization opportunities, track budget variances, and partner with teams…
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Swiss Solar Group AG —Zürich, ZH
Für unseren Hauptsitz in Zürich suchen wir per sofort eine/n erfahrene/n FP&A Manager, der/die unsere Planungs-, Forecast- und Reporting-Funktion gruppenweit…
CHF 110’000 - CHF 150’000 pro Jahr
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9 Std.

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HR Controllerin/Controller (m/w/d) 80–100 %

Universitätsklinik Balgrist
Zürich, ZH

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Details zur Stelle

100%
vor 7 Stunden

Leistungen

Pendlerbeitrag
Sonderurlaub
Subventionsbeitrag für die Nutzung des öffentlichen Verkehrs
Verkehrsanbindung

Qualifikationen

Power BI
Personalwesen

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Universitätsklinik Balgrist ist eine der renommiertesten orthopädischen Kliniken der Schweiz mit angegliedertem Zentrum für Paraplegie sowie internationaler Anerkennung.

Der zentrale Fachbereich Controlling ist für das spitalweite MIS verantwortlich und stellt betriebswirtschaftliche Instrumente und Prozesse für die Planung, Steuerung und Analyse für alle Führungsstufen sicher.

Zur Ergänzung unseres motivierten Controlling-Teams suchen wir in der Schnittstelle zwischen Finanzen und Human Resources nach Vereinbarung eine/einen

HR Controllerin/Controller (m/w/d) 80–100 %
Controlling

Ihre Aufgaben

Sicherstellen einer soliden Stammdatenqualität sowie Koordination und Integration verschiedener Datenquellen für eine einheitliche, verlässliche Steuerungsgrundlage und Berichtswesen
Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung eines entscheidungsrelevanten HR-Kennzahlensystems und entsprechender Auswertungs- & Reportingtools
Weiterentwicklung und Professionalisierung der HR-Controlling-Instrumente und -prozesse
Planung, Koordination und Konsolidierung des Personalkostenbudgets inklusive Abstimmung mit den Geschäftsbereichsverantwortlichen und der Spitalführung
Erstellen von internen sowie externen Berichten, Statistiken und Soll-/Ist-Analysen für verschiedene Anspruchsgruppen
Erstellen von datenbasierten Trends verschiedener Führungskennzahlen (Personalkosten, Fluktuation, Absenzen, etc.) sowie Ableitung von adressatengerechten Handlungsempfehlungen
Steuerung und Überwachung der Budgetziele in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
Mitwirkung Monats- / Jahresabschlussprozesse durch Aufbereitung und Plausibilisierung von HR- und lohnbezogenen Daten in Abstimmung mit der HR- & Finanzabteilung
Mitarbeit in Projekten und Übernahme von weiteren Aufgaben im Fachbereich Controlling

Ihr Profil

Tertiärer Abschluss (HF, FH, Uni) in Betriebswirtschaft oder eine adäquate Qualifikation
Ausgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion (HR Controlling, HR Analytics, People Analytics), optimalerweise im Gesundheitswesen mit Verständnis für die branchenspezifischen Daten- und Wertströme
Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Aufbau von Kennzahlensystemen und Dashboards
Sehr gute Beherrschung von Datenverarbeitungs-, Präsentations- und Analysewerkzeugen. Kenntnisse in Power Query, Power BI, MIS-Systeme (TIP HCe) sind von Vorteil
Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und überzeugend zu vermitteln
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Ergebnisfokus und Qualitätsanspruch
Freude an gestalterischen Aufgaben, praktikablen Lösungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Unser Angebot

Sie haben die Möglichkeit an einer angesehenen universitären orthopädischen Klinik mit ausgezeichnetem Ruf mitzuwirken
Eine professionelle Einarbeitung in das Fachgebiet
Gute Anstellungs- und Sozialversicherungsleistungen
Fahrvergünstigung von 50 % auf den ZVV-Bonuspass oder einen jährlichen Beitrag an ein Generalabonnement
Geschenkter freier Tag zum Geburtstag
20 % Rabatt in der Balgrist Apotheke AG
Diverse Einkaufsvergünstigungen
Gratis Heissgetränke
Geniessen Sie ein gesundes und ausgewogenes Mittagessen zu vergünstigten Preisen im firmeneigenen Restaurant
Arbeitsort an attraktiver Lage in Zürich mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr

Nächste Schritte

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Alexander Schwab, Leiter Controlling, Telefon +41 44 386 14 77.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Der Balgrist als Arbeitgeber

Der Balgrist bietet kompetenten und motivierten Fachpersonen ein innovatives und praxisnahes Umfeld. Lernende profitieren von einem breitgefächerten Angebot an Lehr- und Praktikumsstellen und einer qualitativ hochstehenden Ausbildung. Als Teil des Netzwerks der universitären Medizin Zürich, welchem die Universität Zürich, die ETH Zürich und die anderen Zürcher Universitätsspitäler angehören, sind wir am Puls der Medizin von morgen.

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