5 beste Stellen als informatik in oensingen so – aktuell auf Personalsuche

ICT-Supporter/-in, 80-100%
Kanton Solothurn —Solothurn, SO
- Teilzeit
- Windows
- Microsoft Office
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Pensionskasse
3 Std.
Leiter Infrastruktur Services (m/w/d)
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- 100%
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Projektmanagement
8 Std.
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Kanton Solothurn —Solothurn, SO
- Teilzeit
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Pensionskasse
3 Std.
Werkstudent Finanzen & Services (m/w/d) 50-80%
Stamm Bau AG —Arlesheim, BL
- Teilzeit
- Microsoft Powerpoint
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- Datenanalyse
5 Std.

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ICT-Supporter/-in, 80-100%

Kanton Solothurn
Solothurn, SO

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Pensum: 80-100%
vor 3 Stunden

Leistungen

Eltern-/Erziehungsurlaub
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub
Beiträge an die Kinderbetreuung
Pensionskasse
Lohnfortzahlung bei Krankheit

Qualifikationen

Windows
Microsoft Office
Führerausweis Kategorie B
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Veröffentlicht: 09.06.2026
|
Region: Solothurn
|
Pensum: 80-100%
|
Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
|
Arbeitswelt: IT & Digital Business
|
Arbeitsbeginn: Per sofort

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Polizei Kanton Solothurn garantiert eine hohe Sicherheit für die Menschen im Kanton Solothurn - kompetent Tag und Nacht. Sie betreibt eine eigenständige ICT-Infrastruktur mit einer umfangreichen Palette an hochverfügbaren Systemen und Anwendungen. Für die Kommandoabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n ICT-Supporter/-in, 80-100%.

ICT-Supporter/-in, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Polizei Kanton Solothurn garantiert eine hohe Sicherheit für die Menschen im Kanton Solothurn - kompetent Tag und Nacht. Sie betreibt eine eigenständige ICT-Infrastruktur mit einer umfangreichen Palette an hochverfügbaren Systemen und Anwendungen. Für die Kommandoabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n ICT-Supporter/-in, 80-100%.

Ihre Verantwortung
Sie übernehmen den 1st Level Support im Bereich der ICT-Infrastruktur und sind die erste Anlaufstelle bei Anfragen, Störungen und Ausfällen.
Auftretende Probleme analysieren Sie selbstständig, beheben diese oder leiten geeignete Massnahmen zur nachhaltigen Störungsbehebung ein.
Sie installieren, konfigurieren, betreiben und überwachen Arbeitsplatzsysteme und stellen deren zuverlässige Verfügbarkeit sicher.
Im Rahmen des Lifecycle-Managements der ICT-Arbeitsplätze unterstützen Sie aktiv die Planung und Umsetzung von Erneuerungen.
Im Service Asset- und Configuration-Management der ICT-Infrastruktur gewährleisten Sie die korrekte Erfassung, Pflege und Nachvollziehbarkeit der entsprechenden Daten.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufslehre, vorzugsweise im Bereich Informatik, sowie idealerweise über eine Weiterbildung als ICT-Supporter/-in oder entsprechende Berufserfahrung.
Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich ICT-Support verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Umfeld von Windows-Clients und Microsoft Office.
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung für die frist- und sachgerechte Umsetzung Ihrer Aufgaben.
Zu Ihren Stärken zählen ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und belastbare Arbeitsweise.
Sehr gute Deutschkenntnisse, die Bereitschaft für ausserordentliche Einsätze und Pikettdienste sowie der Führerausweis der Kategorie B runden Ihr Profil ab.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Adrian Martinelli
Dienstchef ICT 032 627 89 33
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