19 beste Stellen als devops engineer in thalwil zh – aktuell auf Personalsuche

Business Analyst / Product Owner Transport IT (w/m/d)
Migros-Genossenschafts-Bund —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
8 Tage
Senior Software Engineer (80 – 100%)
CISTEC AG —Zürich, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Oracle
- Datenbanken
- Homeoffice-Möglichkeit
Senior Web Engineer - PHP & CMS
ELCA Informatique SA —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
- HTML
- Pendlerbeitrag
Observability & AIOps Engineer/Consultant
Digital Architects Zurich —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Englisch
- Java
- Bachelor
Direkt bewerben
Senior Software Engineer Java und Angular (m/w/d) 80 - 100%
Zurich Insurance —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Java
- Master
Senior Backend Engineer (Java)
ELCA Informatique SA —Zürich, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Wartung
- Englisch
- Java
- Pendlerbeitrag
- Homeoffice-Möglichkeit
ITSM Engineer – (a)- Contracting-
smiti AG —Zürich, ZH
- Doktorat
- Englisch
- Erfahrung in der IT
Software Engineer - Microsoft NAV/D365 BC
decs ag —Dietikon, ZH
Software Engineer Cyber Security
Prime21 AG —Zürich, ZH
- Homeoffice
- Englisch
- Java
- Softwareentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Business Analyst - Client Lifecycle Management (Banking) (Ref.Nr.: 46979)
Wavestone Germany AG —Zürich, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Englisch
Direkt bewerben
1 Tag
Senior Software Engineer (w/m/d)
TEQABLE AG —Horgen, ZH
- Teilzeit
- Englisch
- Java
- AWS
(Senior) VCF Automation & Orchestration Engineer – 100%
SOULTEC AG —Dübendorf, ZH
- 100%
- Oracle
- Englisch
- SQL
- Pendlerbeitrag
(Senior) Data Engineer Beschaffung & Logistik (w/m/d)
Migros-Genossenschafts-Bund —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
- SQL
- Scripting
Senior Fullstack Engineer (C#, Angular, Python) (a)
ERNI —Zürich, ZH
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Python
Senior/Lead Data Engineer
EPAM Systems, Inc. —Zürich, ZH
- Englisch
- SQL
- AWS
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Lead .NET Software Engineer (a)
ERNI —Zürich, ZH
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Softwareentwicklung
Lead .NET Software Engineer (a)
ERNI Schweiz —Zürich, ZH
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Softwareentwicklung
Senior Engineer D365 CRM
ELCA Informatique SA —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
- JavaScript
- Erfahrung in der IT
- Pendlerbeitrag
- Homeoffice-Möglichkeit
(Senior) Cloud & Infrastructure Consultant
at rete ag —Zürich, ZH
- Englisch
- Master
- AWS

Discover related jobs

Based on your search for devops engineer jobs.

Lead Database Architect (80-100%)
TWINT —Zürich, ZH
Rearchitecting current systems, selection of optimal persistence layer types on a use-case basis. Support engineering teams during feature implementation and…
Senior HPC and AI Network Software Architect
NVIDIA —Zürich, ZH
Partner with AI framework teams (e.g., TensorFlow, PyTorch, JAX) and internal platform teams to build integrations, explore new approaches, and improve end-to-…
CHF 221’250 - CHF 507’000 pro Jahr

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als devops engineer in thalwil zh erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

Weitere Job-Standorte erkunden

devops engineer jobs near thalwil zh

Jobs als Produktmanager in Zürich, ZH

Jobs als Data Engineer in Zürich, ZH

Jobs als Ingenieur in Zürich, ZH

Jobs als Cyber Security Engineer in Zürich, ZH

Jobs als Consultant in Zürich, ZH

Jobs als Senior Full Stack Developer in Zürich, ZH

Jobs als Senior Consultant in Zürich, ZH

Jobs als Senior Business Analyst in Zürich, ZH

Jobs als Senior Software Engineer in Zürich, ZH

Jobs als Produktmanager in Wohlen, Ag

Jobs als Produktmanager in Koblenz, Ag

Jobs als Junior Produktmanager M W D in Bâle, Bs

Jobs als Data Engineer in Canton De Vaud

Jobs als Cloud Engineer in Zürich, Zh

Jobs als Data Engineer in Schweiz+homeoffice

Jobs als Data Engineer in Jonen, Ag

Jobs als Test Engineer in Zürich, Zh

Jobs als Software Engineer in Lugano, Ti

Jobs als Data Engineer in Canton Du Valais

Jobs als Ingenieur Production in Canton De Neuchâtel

Business Analyst / Product Owner Transport IT (w/m/d)

Migros-Genossenschafts-Bund -
Zürich, ZH

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Festanstellung | 100%
vor 8 Tagen

Qualifikationen

Französisch
Englisch
Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Im Bereich Supply Chain IT des Migros-Genossenschafts-Bundes sorgen wir dafür, dass die Regale in den Migros-Filialen zur richtigen Zeit gefüllt sind. Wir entwickeln smarte Transportmanagement-Systeme und arbeiten Hand in Hand daran, die Logistik von morgen zu gestalten. Hast du Lust, deine Ideen im Bereich Transport IT einzubringen und echten Impact zu schaffen? Dann freuen wir uns auf dich!

Migros-Genossenschafts-Bund

Limmatstrasse 152

8005 Zürich

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du erhebst, analysierst, identifizierst und spezifizierst Business-Anforderungen von unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Anwenderkreisen. Zudem beschreibst du User Stories so, dass sie vom DevOps-Team umgesetzt werden können

Kernaufgabe

Du unterstützt die Fachbereiche bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen für Lösungsansätze unter Berücksichtigung der Systemanforderungen sowie den Architektur- und Security-Richtlinien

Kernaufgabe

Du stehst im ständigen Austausch mit den Stakeholdern bzgl. Priorisierung von Aufgaben / Stories

Kernaufgabe

Du priorisierst die Produkte-Backlogs und gestaltest die Umsetzungs-Roadmaps abgeleitet von Strategie, Vision und der Roadmaps der einzelnen Transport-Produkte

Nebenaufgaben

Du koordinierst die Umsetzung grössere Themen mit den unterschiedlichen Fachspezialisten (Fach und IT) im agilen Kontext

Was du mitbringst

Erste Berufserfahrung

als Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner zwingend

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

mit Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung

Deutsch (fliessend)

Englisch (gute Kenntnisse)

Französisch (von Vorteil)

Zwingend

Du besitzt ein vertieftes Verständnis von Geschäftsprozessen und Informationsarchitekturen

Zwingend

Du kommunizierst zielgruppengerecht, schätzt den Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen und arbeitest kundenorientiert

Zwingend

Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich von Transportsystemen und deren Prozesse sammeln

Gewünscht

Du interessierst dich für die agile Welt und bist bereit, in einem agilen Setting unterwegs zu sein

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Bewerbung & Kontakt

Lisa Weissenböck

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Jetzt bewerben

Erweiterte Suche

devops engineer Jobs in thalwil zh

Discover related jobs

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als devops engineer in thalwil zh erhalten

Related Searches

Weitere Job-Standorte erkunden

Wichtige Hinweise

Was du bewegst

Was du mitbringst

Erste Berufserfahrung

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Deutsch (fliessend)

Englisch (gute Kenntnisse)

Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Zentraler Arbeitsort

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Eigenverantwortung & Freiraum

Sport- und Fitnessangebote

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Bewerbung & Kontakt

Rekrutierungsprozess