2 beste Stellen als it in graubünden – aktuell auf Personalsuche

Senior Merchant Power Trader 100% (f/m)
Repower AG —Poschiavo, GR
- Teilzeit
- Englisch
- Bachelor
- Ladenrabatt
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Köchin / Koch EFZ
Psychiatrische Dienste Graubünden —Cazis, GR
- 100%
- Kochen
- Bachelor

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Senior Merchant Power Trader 100% (f/m)
Repower AG —Poschiavo, GR
100 % Lohnfortzahlung für 6 Monate bei Krankheit & Unfall, anschliessende Gehaltsdeckung zu 90 % durch Versicherungsleistungen bis zu 730 Tage.

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Senior Merchant Power Trader 100% (f/m)

Repower AG -
Poschiavo, GR

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Details zur Stelle

Teilzeit | 100%

Leistungen

Ladenrabatt
Eltern-/Erziehungsurlaub
Firmennatel
Firmenkurse
Lohnfortzahlung bei Krankheit

Qualifikationen

Englisch
Bachelor
Risikomanagement
Italienisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Mitarbeiter:in

Trading, Origination & IT

Poschiavo

Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Die über 120-jährige Geschichte von Repower beginnt ganz im Süden von Graubünden - in der Valposchiavo. Nebst dem Hauptsitz in Poschiavo haben wir weitere Standorte in Landquart, Zürich, Ilanz, Küblis, Disentis, Grono und Bever. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.

Das machst du

Generate significant and consistent trading profits from merchant activities across pan-European power markets
Actively optimize risk-adjusted returns, maximizing return on VaR while strictly adhering to assigned limits (VaR, trailing stop-loss, credit exposure and liquidity constraints)
Deliver robust fundamental analysis and market insights to support Repowers trading decisions and positioning
Serve as a senior point of reference for junior traders, contributing to their development through coaching, review and knowledge sharing
Work in close coordination with Risk Management and Back Office to ensure efficient credit risk management, cash collateral optimization and foreign exchange control

Das bringst du mit

10+ years of proprietary trading experience in Continental European power markets within a reputable trading organization
Proven track record of generating sustainable profits across multiple market cycles
Very strong fundamental knowledge of European power markets; Swiss market experience is a strong advantage
Clearly profit-oriented and entrepreneurial, with sound judgment and disciplined risk management
Highly analytical, structured and detail-focused, with a transparent and resilient trading approach
High personal integrity, reliability and a collaborative team mindset
University degree in technical discipline
Languages: fluent English required; German and Italian are a strong plus
Place of work: Poschiavo (Canton Grison). After an initial period, possibility to work from Repowers Zürich office, with regular travel to Poschiavo

Repower hautnah

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung

41-Stunden-Woche
Mind. 5 Ferienwochen pro Jahr, schrittweise mehr Ferien ab 50 Jahren
Ferienkaufmöglichkeit
Home-Office je nach Funktion möglich
Kompensation von Mehrstunden oder einmal jährliche Auszahlung
Bezahlte Kurzpausen Vor- & Nachmittag

Leistung wird belohnt

Transparentes, faires & vergleichbares Salärsystem
Marktgerechte Entlöhnung
13 Monatslöhne & Beteiligung am Unternehmenserfolg
Prämie für die Vermittlung von passenden Kandidat:innen

Versicherungen

Übernahme Versicherungsprämien der Krankentaggeldversicherung & der Nichtberufsunfallversicherung zu 100 %
100 % Lohnfortzahlung für 6 Monate bei Krankheit & Unfall, anschliessende Gehaltsdeckung zu 90 % durch Versicherungsleistungen bis zu 730 Tage

Vorsorge

Übernahme der Pensionskassenbeiträge zu 60 % durch Repower
Freiwillige Sparbeiträge möglich
Reduktion des Beschäftigungsgrades im letzten Berufsabschnitt (ab 60. Lebensjahr) möglich

Personalentwicklung

Übernahme von Kosten & Zeitaufwände für funktionsbezogene Weiterbildungen
Traineeprogramme
Coaching- oder Mentoring-Angebote
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche Arbeitgeberin

Lohnzahlung zu 100 % während Mutterschutz (16 Wochen), Vaterschaftsurlaub & Adoptionsurlaub
Zusätzliche Bildungszulagen für Kinder in Erstausbildung

Gesunde Balance im Arbeitsalltag

Betriebliches Gesundheitsmanagement (bspw. ergonomischer Arbeitsplatz, moderne Schutzausrüstungen, sportliches Kursangebot, Casemanagement und vieles mehr)

Material & Ausrüstung

Geschäftshandy zur privaten & beruflichen Nutzung inklusive
Bezahlter Wäscheservice für Schutzkleidung

Weitere Benefits

Gratisparkplätze an den meisten Standorten
E-Autos gratis laden an den meisten Standorten
Diverse Vergünstigungen
Kurse wie Sprach-, Tennis- und Langlaufkurse

Deine Benefits

Deine Repower

Das Unternehmen

Wer sind wir

Deine Ansprechpartner bei Fragen rund um die Bewerbung

Dario Castagnoli

Leiter Trading, Origination & IT, Mitglied der Geschäftsleitung

+41 81 839 7280

[email protected]

Luca Catricalà

HR Business Partner

+41 81 423 7763

[email protected]

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