1 beste Stelle als stack developer – aktuell auf Personalsuche

Platform Engineer Continuous Integration (w/m/d)
PostFinance —Bern, BE
- CHF 100’000 - CHF 120’000 pro Jahr
- 100%
- Homeoffice
- Englisch
- Java
- Softwareentwicklung
- Pendlerbeitrag
- Homeoffice-Möglichkeit
12 Std.

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Platform Engineer Continuous Integration (w/m/d)
PostFinance —Bern, BE
Gute Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Tools sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere: Grafana, Prometheus, Helm, Ansible und Git.
CHF 100’000 - CHF 120’000 pro Jahr
12 Std.
System Engineer – Tactical Datalinks m/w/d
RUAG MRO Holding AG —Wangen, SZ
Maintain system configuration baselines, manage part-level and system-level obsolescence and support lifecycle upgrades to ensure continued operational…
7 Tage

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Platform Engineer Continuous Integration (w/m/d)

PostFinance -
Bern, BE

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Details zur Stelle

Festanstellung | 100%
CHF 100’000 - CHF 120’000 pro Jahr
vor 12 Stunden

Leistungen

Reka-Checks oder Reka-Geld
Pendlerbeitrag
Homeoffice-Möglichkeit
Eltern-/Erziehungsurlaub
Zusätzlicher Vaterschaftsurlaub

Qualifikationen

Git
Englisch
Java
Docker
Softwareentwicklung
Linux
GitLab
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Im dynamischen Team übernimmst du eine Schlüsselrolle und unterstützt interne Softwareentwickler:innen bei ihren Projekten. Du gestaltest zentrale Services und Tools für die Softwareentwicklung und -auslieferung – von der Konzeption über die Entwicklung bis zum Betrieb. Mit deiner proaktiven Art und deinem Teamgeist stellst du sicher, dass unsere Prozesse effizient und zukunftsfähig bleiben. So leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung von PostFinance.

Pensum

60-100%

Arbeitsort

Bern

Anstellungsdauer

unbefristet

Lohnrange

CHF 100'000 - 120'000
bei 100%-Pensum

Link kopiert!

Das kannst du bewirken

Du spielst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Erneuerung der Continuous-Integration-Werkzeuge, Plattformen und Hilfestellungen (z.B. GitLab, SonarQube, Artifactory)

Du arbeitest teamübergreifend an der Verbesserung der Developer Experience und implementierst gemeinsam mit dem Team anspruchsvolle Automatisierungen wie Rollout-, Upgrade-, Housekeeping-, Self-Healing- oder Integrationsautomatisierungen

Du entwickelst innovative Lösungen, um Anwender:innen der Plattformen und Tools Transparenz zu bieten, damit sie ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient erledigen können

Du treibst die Weiterentwicklung des On-Demand-Self-Services voran, der automatisch alle erforderlichen Ressourcen wie Tools, Repositories und Berechtigungen bereitstellt

Du unterstützt interne Kund:innen bei der Nutzung unserer Plattformen und hilfst ihnen, passende Lösungen zu finden

Das bringst du mit

Begeisterung für kontinuierliches Problemlösen, Lernen und Wissensweitergabe sowie für moderne Konzepte der automatisierten Integration und Softwareauslieferung

Freude an der Betreuung interner Kund:innen und an der gemeinsamen Erarbeitung von Lösungen

Sehr gute Kenntnisse in Linux, Shells, Observability und in der Erstellung von Docker-Images

Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Sprachen wie Go, React, TypeScript oder Java

Gute Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Tools sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere: Grafana, Prometheus, Helm, Ansible und Git

Einwandfreie Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Lohngleichheit

Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 100'000 und 120'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Moderner Tech Stack

Mit modernen Tech-Stacks arbeiten und Lösungen für Millionen von Kund:innen mitgestalten.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke & Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.

Mehr erfahren

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.

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