20 beste Stellen als cloud & devops – aktuell auf Personalsuche

Senior Cloud Network Engineer (w/m/d)
Migros-Genossenschafts-Bund —Zürich, ZH
- 100%
- Informatik
- Englisch
2 Tage
Senior Agentic-AI Engineer (m/w/d)
PEAX AG —Luzern, LU
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Java
- Master
Direkt bewerben
Senior Software Engineer Java und Angular (m/w/d) 80 - 100%
Zurich Insurance —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Java
- Master
Software Engineer Java/DevOps (m/w/d) für Entreprise Application Integration
Universität Bern —Bern, BE
- Teilzeit
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Java
3 Tage
Senior Java Software Engineer (w/m/d) 80 bis 100 %
08EINS AG SOFTWAREHAUS —Chur, GR
- Java
- AWS
- Softwareentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
System Engineer (m/w/d)
Eviden —Zürich, ZH
- Homeoffice
- Englisch
- Linux
- Homeoffice-Möglichkeit
Software Engineer (alle) | 100%
ictjobs.ch —Basel, BS
- 100%
- Englisch
- Master
- Datenbanken
Applikations-Entwickler 80 - 100%
Fincons Group —Bern, BE
- Hybrides Arbeiten
- Java
- Softwareentwicklung
Direkt bewerben
Senior IT System Specialist 100% (m/w/d)
Abrantix AG —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
- SharePoint
- Erfahrung in der IT
Big Data & Platform Engineer 80-100%
AMAG Group —Cham, ZG
- Teilzeit
- Englisch
- SQL
- Python
IT Security Officer (Airlock)
Ergon Informatik —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
- Pendlerbeitrag
- Homeoffice-Möglichkeit
5 Tage
Senior .NET Fullstack Developer (m/w/d) – Agile Softwareentwicklung & Cloud
Prime21 AG —Bern, BE
- Englisch
- Softwareentwicklung
IT Security Officer (Airlock)
Ergon Informatik AG —Zürich, ZH
- CHF 120’000 - CHF 158’000 pro Jahr
- 100%
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
Direkt bewerben
5 Tage
Technical Lead (80-100%)
enovetic —Rotkreuz, ZG
- Englisch
- Java
ICT-Berater/-in Expert (1207, 1290)
Bundesverwaltung - Eidgenössisches Finanzdepartement EFD —Zollikofen, BE
- Englisch
- Bachelor
Solution Architect
ELCA Informatique SA —Basel, BS
- 100%
- Homeoffice
- Englisch
- Pendlerbeitrag
- Homeoffice-Möglichkeit
Junior Software Engineer Java (m/w/d)
aXenta AG —Baden, AG
- Teilzeit
- Homeoffice
- Java
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
5 Tage
Senior Applikations-Entwickler / BizDevOps Engineer (m/w/d) - Data Engineering / Snowflake / Python [80-100%] (Ref.Nr.: 47049)
Wavestone Germany AG —Bern, BE
- Homeoffice
- Datenbanken
- SQL
- Python
Direkt bewerben
12 Tage
Salesforce Engineer (4 Tage on-site in Zürich, 80-100%)
IT Republic —Zürich, ZH
- Hybrides Arbeiten
- Salesforce
- Englisch
Senior (Gen)AI Engineer (all genders) 80–100%
ictjobs.ch —Winterthur, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Englisch
- Master
- SQL
- Pendlerbeitrag
- Eltern-/Erziehungsurlaub
12 Tage

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Senior Cloud Network Engineer (w/m/d)

Migros-Genossenschafts-Bund -
Zürich, ZH

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Details zur Stelle

Festanstellung | 100%
vor 2 Tagen

Qualifikationen

CI/CD
Informatik
Englisch
Google Cloud Platform
Terraform
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen dich als Senior Cloud Network Engineer für unser Cloud Access Team. Gemeinsam mit deinen Kollegen*innen verantwortest du die Weiterentwicklung und den Betrieb der Cloud-Netzwerkplattform der Migros. Dein Fokus liegt klar auf dem Cloud-Bereich mit dem Techstack: Software-Defined Networking (SDN) (Azure/GCP), Core-DNS, Consul, WebProxy, IaC (Terraform/Terragrunt), Observability (Grafana).

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Migros-Genossenschafts-Bund

Limmatstrasse 152

8005 Zürich

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Was du bewegst

Kernaufgabe

Design, Engineering und Betrieb der Cloud Landing Zone in Azure und GCP mit klarem Fokus auf Networking & Connectivity sowie auf skalierbare und sichere Plattform-Services

Kernaufgabe

Design und Implementierung automatisierter Cloud Network- und Plattform-Services sowie Weiterentwicklung von Infrastructure-as-Code-Standards (Terraform / Terragrunt) inklusive deren Automatisierung

Kernaufgabe

Aufbau und Weiterentwicklung von Cloud Connectivity (VPC / VNet, Routing, DNS, Hybrid Connectivity, Zero Trust) mit Fokus auf den Cloud-Bereich sowie Sicherstellung von Observability (Monitoring, Logging, Alerting) für Plattform-Services

Kernaufgabe

Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus Dev-Teams sowie kontinuierliche Verbesserung der Developer Experience inkl. Troubleshooting und Performance-Optimierung der Cloud-Infrastruktur

Kernaufgabe

Enge Zusammenarbeit mit anderen Plattformteams, Security, Architektur sowie externen Partnern

Nebenaufgaben

Aktiver Beitrag zu Architekturentscheidungen sowie Mitgestaltung von Standards und Best Practices im Cloud Networking

Kernaufgabe

Übernahme des 3rd-Level-Supports sowie Pikettdienstes (OnCall)

Was du mitbringst

Mehrjährige Erfahrung

als Cloud Engineer / Platform Engineer / Network Engineer in Enterprise-Umgebungen

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

in Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Zwingend

Sehr gute Kenntnisse in Cloud Networking auf Azure und/oder GCP (VPC/VNet, Routing, DNS, Hybrid Connectivity, Security, Zero Trust)

Zwingend

Erfahrung mit DevOps-Prinzipien (CI/CD, Automatisierung, GitOps)

Zwingend

Erfahrung mit Infrastructure as Code (Terraform / Terragrunt) sowie in Architektur- oder Designentscheidungen

Zwingend

Know-how im Betrieb verteilter Systeme sowie in Observability (z. B. Grafana, Logging, Metrics)

Zwingend

Fähigkeit, komplexe technische Probleme strukturiert zu analysieren und nachhaltig zu lösen

Zwingend

«Get things done»-Mentalität und hohe Eigenverantwortung sowie Neugier und Bereitschaft, neue Technologien und Trends im Cloud-Umfeld zu evaluieren und einzusetzen

Gewünscht

Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten, pragmatischem Mindset und Freude an Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Was wir dir bieten

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Faire Löhne

Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Bewerbung & Kontakt

Yanick Mohn

Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch mit Case-Präsentation

Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

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Was du mitbringst

Mehrjährige Erfahrung

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Deutsch (verhandlungssicher)

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Was wir dir bieten

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Zentraler Arbeitsort

Faire Löhne

Sozialleistungen

Eigenverantwortung & Freiraum

Gezielte Förderung

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