3 beste Stellen als architekt in luzern lu – aktuell auf Personalsuche

Projektingenieur:in Brandschutz 80-100%
Gruner AG —Zug, ZG
- Pendlerbeitrag
- Aufstiegsmöglichkeiten
Marketingplaner Quer- /Wiedereinstieg (Praktikum, befr. 6m), 60-80%
PROCED GmbH —Zug, ZG
- Teilzeit
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Projektleiter*in Elektro Engineering 80-100%
Thomas Lüem Partner AG —Baar, ZG
- AutoCAD
- CAD
- Weiterbildungen

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Abraxas Informatik AG —Flughafen Zürich, ZH
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7 Tage
Solution Architekt 80–100 %
Prime21 AG —Zürich, ZH
Du erstellst Grobkonzepte zur Umsetzung von Fachanforderungen im Gesamtsystem. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Ferienkauf.

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Projektingenieur:in Brandschutz 80-100%

Gruner AG
Zug, ZG

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Details zur Stelle

Pensum: 80-100%

Leistungen

Reka-Checks oder Reka-Geld
Pendlerbeitrag
Aufstiegsmöglichkeiten
Lohnfortzahlung bei Krankheit

Qualifikationen

Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Tätigkeiten und Verantwortung

Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Brandschutzkonzepten
Unterstützung bei der Erstellung von Brandschutzplänen und technischen Nachweisen
Mitarbeit in interdisziplinären Planungsteams mit Architekt & Fachplanern
Begleitung der Umsetzung von Brandschutzmassnahmen in Bauprojekten
Schrittweise Übernahme von Projektverantwortung im Brandschutz

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Berufslehre im Baubereich (z.B. Zeichner EFZ Fachrichtung Architektur oder Ingenieurbau oder Gebäudtechnikplaner. Alternativ ein Abschluss Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Holzbau) sowie einige Jahre Berufserfahrung
Brandschutzfachmann/-frau VKF (oder gleichwertig) oder bereits begonnene entsprechende VKF - Weiterbildung ist wünschenswert
Erste Erfahrungen im Umgang mit den VKF-Brandschutzvorschriften sind wünschenswert
Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation, sich zum Brandschutzspezialisten in der Bauplanung weiterzuentwickeln
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift & MS-Office Kenntnisse
Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.

Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.

Lebenslanges Lernen

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden

Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.

Berufliche Vorsorge

Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

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Projektingenieur:in Brandschutz 80-100%

Marketingplaner Quer- /Wiedereinstieg (Praktikum, befr. 6m), 60-80%

Projektleiter*in Elektro Engineering 80-100%

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