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- Englisch
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Rhomberg Sersa Rail Group —Effretikon, ZH
Business Development Agent- 100% (m/w/d)
RS Group —Nänikon, ZH
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Bauleiter Umbau (w/m/d)
Implenia Schweiz AG —Opfikon, ZH
- 100%
- Management-Erfahrung
- Pensionskasse
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Expert Spare Parts (m/w/d
Mägerle AG —Fehraltorf, ZH
- 100%
- Microsoft Excel
- Englisch
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Schweizer Optikhandel AG —Zürich, ZH
- Führungserfahrung
Werkzeugkonstrukteur Fachrichtung Formenbau (m/w/d) 100%
Georg Kaufmann Formenbau AG —Remetschwil, AG
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- Bachelor
- Erfahrung in der IT
- Homeoffice-Möglichkeit
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Details zur Stelle

Pensum: 80-100%
vor 5 Tagen

Qualifikationen

Französisch
Englisch
Digitalisierung
Kantonales Anwaltspatent
Italienisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Asset Management und Märkte eine Tätigkeit als

Jurist Fintech-Desk (m/w/d)

80-100%

Bern oder Zürich

Bei dieser Stelle bewegen Sie sich in verschiedenen anspruchsvollen Gebieten des Finanzmarktrechts mit hohem Neuigkeitsgehalt und nah am Puls von regulatorischen und ökonomischen Entwicklungen

Hauptaufgaben

Koordination und Bewirtschaftung von Geschäften im Bereich Fintech und Digitalisierung
Fachliche Verantwortung in verschiedenen Angelegenheiten, wie z.B. dem Verfassen von Stellungnahmen zu Regulierungs- und Policy-Projekten oder bei Aussenauftritten
Beurteilen von Unterstellungsanfragen von Fintech- und anderen Unternehmen (insbesondere in den Bereichen Distributed Ledger-Technology, neuartigen Zahlungsdienstleistungen und anderen Infrastrukturdienstleistungen)
Bewilligung von und Aufsicht über die Personen nach Art. 1b BankG (Fintech-Bewilligung) sowie die neuen DLT-Handelssysteme
Beantwortung der Fragen von anderen Geschäftsbereichen der FINMA, anderen Ämtern oder internationalen Gremien zu Themen der Fintech-Regulierung und -Aufsicht
Verfolgen der entsprechenden regulatorischen und ökonomischen Entwicklungen auf nationaler und internationaler Ebene und Evaluation des allfälligen Handlungsbedarfs

Profil

Abgeschlossenes Rechtsstudium mit Anwaltspatent und/oder mit Erfahrung in Aufsichtsprüfung
Ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung sowie vorzugsweise Erfahrung im Zusammenhang mit Fintech-Geschäftsmodellen
Selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und redaktionelle Fähigkeiten
Offene, kontaktfreudige Art und Fähigkeit zur kompetenten Vertretung der FINMA gegenüber relevanten Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1), Französisch- oder Italienischkenntnisse (B1) von Vorteil

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Fragen?

Janine Barrios gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 19 77

Arbeiten bei uns

Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.

Der Bewerbungsprozess bei der FINMA

Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

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Anstellungsbedingungen

Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

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Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

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Karriereentwicklung und Berufseinstieg

Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

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Unternehmenskultur und Selbstverständnis

Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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