Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine (FBM) de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Service de pédiatrie, rattaché au Département femme-mère-enfant, a pour mission d’assurer la prise en charge hospitalière et ambulatoire des patients de 0 à 18 ans.
Véritable « hôpital au sein de l’hôpital », le Service regroupe plusieurs unités d’hospitalisation, notamment les soins intensifs médicaux-chirurgicaux et les soins continus, mais également les urgences ainsi que l’ensemble des spécialités pédiatriques. L’interaction entre les unités ainsi qu’avec les services de néonatologie et de chirurgie pédiatrique, fait de ce poste une opportunité de travail multidisciplinaire et de prise en charge de patients d’une passionnante diversité.
Le-la chef-fe de clinique est un-e clinicien-ne formé-e dans une spécialité, ayant un rôle dans la prise en charge directe des patients, dans l'enseignement et l'encadrement des médecins assistant-e-s (internes) et stagiaires (externes) et dans la gestion des flux sous la supervision d'un médecin cadre. Il-elle est soumis-e à un service de garde intra-hospitalier.
- Vous assurez la prise en charge du patient
- Vous encadrez et formez les médecins assistants (internes) responsables de la prise en charge des patients
- Vous organisez proactivement le travail de ces derniers ainsi que le fonctionnement du service au quotidien
- Vous interagissez avec les spécialistes pour une prise en charge optimale des patients
- Vous participez activement à la formation pré- et postgraduée du service et aux activités de recherche
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme fédéral suisse de médecine ou titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)
- Vous êtes un-e spécialiste en pédiatrie FMH
- Vous bénéficiez d'une expérience en clinique d'au moins 1 an dans un service d'urgences médico-chirurgicales pédiatriques
- Vous maîtrisez le français ou avez la capacité de l’acquérir rapidement (niveau C1)
- Une autre langue étrangère (allemand, italien, espagnol, anglais, ou arabe) est bienvenue
- Votre dynamisme est communicatif.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact pour informations sur la fonction : Dre Coralie Salomon, Médecin hospitalier, au 079 556 06 48 ou Dre Frida Rizzati, Médecin hospitalier, au 079 556 32 50
Contact pour informations sur l'envoi de candidature ou questions sur la procédure : Mme Vanessa Paillard, gestionnaire administrative des chefs de clinique, au 021 314 36 33.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.
