Die Alterszentrum Breitlen AG bündelt die stationäre und ambulante Grundversorgung in der Gemeinde Hombrechtikon. Zum Alterszentrum Breitlen gehören ein modernes Alters- und Pflegeheim mit 61 Zimmern, die Spitex Hombrechtikon, über 50 Seniorenwohnungen sowie die Beratungsstelle «Alter und Gesundheit». Rund 130 Mitarbeitende arbeiten für das AZ Breitlen, wie wir uns selber nennen.

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem/r:

RAI-Expertin / -Experte 60-100%

Deine Aufgaben

Du bist die Ansprechperson für RAI/BESA und unterstützt das Pflegeteam im Alltag bei Fragen und Unsicherheiten
Du stellst sicher, dass das Erfassungssystem korrekt und einheitlich angewendet wird
Du prüfst regelmässig die Pflegedokumentation und achtest auf Vollständigkeit, Qualität und Nachvollziehbarkeit
Du behältst den Überblick über Einstufungen und Codierungen
Du führst Controllings mit den Krankenkassen durch und begleitest entsprechende Prozesse
Du gibst dein Wissen weiter – sei es in Schulungen oder direkt im Arbeitsalltag

Das bringst du mit

Eine abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe (HF oder FH)
Weiterbildung als RAI-LTCF-Expertin / -Experte
Erfahrung im Umgang mit RAI, idealerweise in der Langzeitpflege
Du arbeitest selbständig, strukturiert und behältst auch in komplexeren Situationen den Überblick
Du gehst sorgfältig vor und hast ein gutes Auge fürs Detail
Du kommunizierst klar und sicher auf Deutsch (mündlich und schriftlich)
Du bist fit im Umgang mit MS Office
Idealerweise hast du ein SVEB-Zertifikat oder Freude daran, dein Wissen weiterzugeben

Deine neue Arbeitgeberin

Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle, die auf deine persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten sind – auch Wiedereinsteigende schätzen wir sehr!
Wir fördern selbständiges und unabhängiges Arbeiten und unterstützen Mitarbeitende, die sich engagieren und Verantwortung übernehmen möchten.
Wir fördern ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsklima und gewährleisten faire Bezahlung und ausreichend Ferien.
In unseren gut durchmischten Teams kann jeder von den anderen lernen. Wir fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit gezielt.
Für die persönliche und berufliche Entwicklung bieten wir unterschiedliche Weiterbildungen an, sodass unsere Mitarbeitenden kontinuierlich wachsen und ihre Karriere vorantreiben können

Auf was wartest du noch? Komm in unser Haus und werde Teil eines Teams, das Flexibilität, Fairness und Fortschritt lebt und schätzt!

Über deine Bewerbung freut sich Albijona Elmazi, Leitung Pflege und Betreuung

Alterszentrum Breitlen AG
Obstgartenstr. 2
8634 Hombrechtikon
[email protected]

Du bist noch unsicher oder willst gerne zuerst auf einen unverbindlichen Kafi bei uns in der Cafeteria vorbeikommen? Dann melde dich noch heute bei Albijona : 055 254 31 13.

Kontakt

Adresse

Alterszentrum Breitlen AG
Obstgartenstrasse 2
8634 Hombrechtikon
Schweiz

Internet

http://www.azbreitlen.ch

Kontaktperson

Frau Albijona Elmazi
Leitung Pflege und Betreuung
Telefon Geschäft: 055 254 31 11
Telefon direkt: 055 254 31 13

Benefits

Zulagen / Spesen

Wir bezahlen dir Zulagen bei Nachtarbeit, Abend-Einsätzen, Sonntags- und Feiertagseinsätzen sowie beim Pikett-Dienst.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Bezahlte Pausen

Bei uns hast du 15 Minuten bezahlte Pause pro Tag.

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Wir beteiligen uns mit CHF 170 pro Jahr an deinem ÖV-Abo.

Vergünstigung Verpflegung

Bei uns isst du vergünstigt und zwar:

Frühstück: Gratis, Mittagessen: CHF 8 (anstatt CHF 16), Abendessen: CHF 5 (anstatt CHF 8)

Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von Vergünstigungen bei der Apotheke Mistel (Hombrechtikon) sowie den Drogerien Rüegg (Hombrechtikon) und Märtegge (Rüti).

Vorsorge Plus

Wir übernehmen als Arbeitgeberin 60% der BVG-Prämien, unsere Mitarbeitenden die restlichen 40%.

Förderung Mitarbeitende

Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeitergespräche fördern wir unsere Mitarbeitenden individuell.

Mitgestaltung

Wir fördern das Mitgestalten durch ein Vorschlagswesen. Umgesetzte Vorschläge werden mit CHF 500 belohnt.

Unbezahlte Ferien

Unbezahlter Urlaub ist bei uns möglich (je nach Arbeitsauslastung)

Elternurlaub Plus

Bei uns erhalten Mütter 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.

Gratis Getränke

Das Frühstück ist für unsere Mitarbeitenen gratis, sowie am Nachmittag 1 Getränk.

Sport / Fitness

Wir beteiligen uns ab einem 40%-Pensum mit CHF 100 am Fitness-Abo unserer Mitarbeitenden.

Geschenke

Wir überraschen unsere Mitarbeitenden mit einem Weihnachtsgeschenk.

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