Heilpädagog*in mit Teamleitung Verhalten Plus Zyklus 1 (70 – 100%)
SONNENBERG Heilpädagogisches Schul- und Beratungszentrum —Baar, ZG
- Teilzeit
- Führungserfahrung
Application Manager Inkasso (W/M/D), 80-100%
emineo AG —Baar, ZG
- Englisch
6 Tage
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Heilpädagog*in mit Teamleitung Verhalten Plus Zyklus 1 (70 – 100%)

SONNENBERG Heilpädagogisches Schul- und Beratungszentrum
Baar, ZG

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | 100%

Qualifikationen

Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Das Kompetenzzentrum SONNENBERG ist eine sonderpädagogische Dienstleistungsorganisation. Begleitet und unterrichtet werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbeeinträchtigung, Blindheit, Blindheit und/oder Sehbeeinträchtigung mit mehrfacher Beeinträchtigung, Sprachbeeinträchtigung und schwere Verhaltensauffälligkeiten.

Im SONNENBERG stehen wir für Vielfalt, Fachlichkeit und Dienstleistung. Als sonderpädagogische Institution in den Bereichen Sehen, Verhalten und Sprechen begleiten und stärken wir die persönliche Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, mit dem Ziel, die Weichen für eine möglichst selbstbestimmte und eigenständige Zukunft zu stellen.

Ein interdisziplinäres Team von 300 Mitarbeiter*innen engagiert sich für die Bildung und Begleitung der zugewiesenen Klient*innen. Das Angebot Verhalten Plus ist ein separatives Tageschul- und Internatsangebot für Kinder und Jugendlich des Zyklus 1-3. Das Angebot bietet spezialisierten, individualisierten und strukturierten Unterricht für Schüler*innen im Autismus-Spektrum, kombiniert mit praktischem Lernen, Bewegung und Berufsvorbereitung in einer strukturierten und sicheren Umgebung.

Per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n engagierte*n

**Heilpädagog*in mit Teamleitung Verhalten Plus Zyklus 1 (70 – 100%)**

Ihre Aufgaben

Einordung
Vorgesetzte Funktion: Angebotsleitung
Unterstellte Funktion(en): Mitarbeitende aus dem eigenen Team (6-10 Personen, je nach Team)
Mindestpensum: 70% Führungspensum

davon administrative und personelle Führungstätigkeit von 25-30%
pädagogische Führungstätigkeit im Unterricht in allen zu führenden Schulgruppen von 40-70%

Auftrag und Ziel

Verantwortet die professionelle Führung und Entwicklung des eigenen Teams in organisatorischer, personeller und fachlicher Hinsicht
Unterrichtet in der eigenen Gruppe und verantwortet den fachlich pädagogischen Unterricht

Führungsaufgaben

Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Mitarbeitenden im eigenen Team inkl. Personalprozesse
Förderung der fachlichen Kompetenz der Mitarbeitenden im eigenen Team
Verantwortlich für Personalthemen und Personalressourcen (Anstellungen, Ausbildungsstellen, Praxisanleitungen, Aus- und Weiterbildungen)

Fachaufgaben

Verantwortet die fachlich hochstehende Umsetzung des Unterrichts
Überprüfung der angebotsspezifischen pädagogischen Leistungen gemäss den definierten fachlichen Modellen, Instrumenten und Vorgaben
Sicherstellung der Implementierung und Umsetzung von Konzepten, Prozessen und weiteren schriftlichen Vorgaben
Koordination und Controlling bei Kriseninterventionen von Klienten und Personal in Absprache mit der Angebotsleitung

Organisation/Administration

Controlling der administrativen Prozesse und Anwendung der betrieblichen Hilfsmittel
Wirtschaftlicher Einsatz der zur Verfügung stehenden (Personal)Ressourcen
Überprüfung der Arbeitszeitabrechnung und Lohnbewertung des unterstellten Personals

Zusammenarbeit und Kommunikation

Sicherstellung einer proaktiven teaminternen und teamübergreifenden Zusammenarbeit und des Informationsflusses
Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehörigen und/oder rechtlichen Vertretungen, sowie weiteren externen Stellen
Mitarbeit in Projekten, Fach- und Qualitätsgruppen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Lehrdiplom in Schulischer Heilpädagogik (oder in Ausbildung dazu)
Berufserfahrung im eigenen Tätigkeitsbereich und/oder Führungserfahrung von Vorteil
für die Erfüllung des Kernauftrages relevante Weiterbildung (z.B. CAS Autismus, AD(H)S,…)
Führungsausbildung oder die Bereitschaft im ersten Jahr der Führungstätigkeit die interne Weiterbildung Führungskompetenz 2.0 zu absolvieren
Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz und Empathie sowohl im Umgang mit unseren Jugendlichen als auch in der Führung von interdisziplinären Teams

Unser Angebot

Wir stellen Ihnen eine facettenreiche Stelle mit grossem Gestaltungsraum zur Verfügung. Zudem bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen nach kantonalen Richtlinien in einem dynamischen Umfeld und eine gute Infrastruktur.

Im SONNENBERG erwartet dich eine sinnstiftende und spannende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst. Deine berufliche Entwicklung wird mit zielgerichteten internen und externen Weiterbildungen unterstützt und eröffnet dir langfristige Perspektiven. Du willst etwas bewegen und aufbauen – das Angebot Verhalten Plus befinden sich in stetiger Weiterentwicklung und du gestaltest aktiv mit – zum Beispiel in den Bildungsplanungsprozessen, Personal- und Teamprozessen.

Im SONNENBERG findest du attraktive Arbeitsbedingungen, die eine gute Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Diese werden durch überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie durch ein faires und transparentes Lohnsystem, welches sich an den kantonalen Vorgaben orientiert, ergänzt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie uns ausschliesslich online einreichen.

Gerne beantworten wir deine Fragen. Bitte kontaktiere Alice Delis, Angebotsleitung Verhalten Plus, unter 041 767 78 33.
Wir freuen uns auf deine online Bewerbung.

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