20 beste Stellen als projektleiter bau in luzern lu – aktuell auf Personalsuche

Projektingenieur:in Konstruktion 80-100%
Gruner AG —Luzern, LU
- Pendlerbeitrag
- Aufstiegsmöglichkeiten
Zeichner/Techniker Architektur (m/w/d)
HUNKELER PARTNER ARCHITEKTEN AG —Luzern, LU
- Microsoft Office
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Aufstiegsmöglichkeiten
Strategischer Leiter Bau-Governance & Projekt Manager Capex
Roche —Zug, ZG
- 100%
- Englisch
- Verhandlungsgeschick
TU Kostenplaner (m/w/d)
Strüby Konzept AG —Seewen, SZ
- 100%
- Microsoft Office
Projektleiter*in Senior Sicherheit (80–100%)
HEFTI. HESS. MARTIGNONI. —Zug, ZG
- 100%
Bauingenieur:in für konstruktiven Ingenieurbau (Professional / Senior)
Lombardi SA Ingegneri Consulenti —Rotkreuz, ZG
- 100%
- Englisch
- Erfahrung im Bauwesen
Elektroplaner*in EFZ
Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees (SGV) AG —Luzern, LU
- Teilzeit
- Englisch
- Pendlerbeitrag
- Bezahlte Feiertage
1 Tag
Projektleiter/-in Microsoft Dynamics 365 Business Central (Finanzen) 80-100%
Logico Solutions AG —Kriens, LU
- Homeoffice
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann für die präoperative Pflegesprechstunde 80-100% (a)
Hirslanden Klinik St. Anna —Luzern, LU
Projektleiter*in Elektro (80–100%)
HEFTI. HESS. MARTIGNONI. —Zug, ZG
- 100%
Bauingenieur:in für konstruktiven Ingenieurbau (Professional / Senior)
Lombardi Group —Rotkreuz, ZG
- 100%
- Englisch
- Erfahrung im Bauwesen
Geschäftsleiter/-in
Eco Group GmbH —Luzern, LU
- Verhandlungsgeschick
- Aufstiegsmöglichkeiten
Leiter Team Elektro / Gebäudetechnik 100% (m/w/i)
Bürgenstock Hotels AG —Obbürgen, NW
- 100%
- Elektrik
- Aufstiegsmöglichkeiten
Revit Modellierer/in 80-100%
Thomas Lüem Partner AG —Baar, ZG
- AutoCAD
- Microsoft Office
- Python
- Weiterbildungen
BAUINGENIEUR:IN (w/m/d)
HOLINGER AG —Emmenbrücke, LU
- 100%
ProjektleiterIn Gebäude-Elektroengineering (80-100%)
mb ingenieure ag —Sempach, LU
- Bezahlte Feiertage
Bauingenieur als Leiter:in Tiefbau / Mitglied der GL mit Potential CEO
e-selection AG —Rothenburg, LU
- CHF 120’000 - CHF 160’000 pro Jahr
- Arbeitgeber anrufen
Direkt bewerben
Projektleiter:in Tragwerksplanung 80-100%
Gruner AG —Zug, ZG
- Englisch
- Master
- Bachelor
- Pendlerbeitrag
- Aufstiegsmöglichkeiten
Projektleiter/in Lüftung | Klima
Herzog Haustechnik AG —Reussbühl, LU
Senior Projektleiter Immobilienentwicklung 80 - 100%
Property One —Zug, ZG
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Verhandlungsgeschick
Direkt bewerben

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Projektingenieur:in Konstruktion 80-100%

Gruner AG
Luzern, LU

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Details zur Stelle

Pensum: 80-100%

Leistungen

Reka-Checks oder Reka-Geld
Pendlerbeitrag
Aufstiegsmöglichkeiten
Lohnfortzahlung bei Krankheit

Vollständige Stellenbeschreibung

Tätigkeiten und Verantwortungen

Interessieren Dich verschiedene Tragwerke, Materialien und auch Bauen im städtischen Umfeld? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir begleiten und fördern Dich in deiner beruflichen Entwicklung. Mit zunehmenden praktischen Erfahrungen übernimmst du schrittweise mehr Verantwortung bis hin zur Projektleiter:in. Unser Team in Luzern begleitet Dich auf diesem Weg.

Bearbeitung von anspruchsvollen Projekten im Bereich Tragwerksplanung Neubau, Umbauten, Bauwerkssanierung und Erneuerung
Projektverantwortung für Kosten, Qualität und Termine
Erstellung von statischen Nachweisen und technischen Berichten
Baukontrollen und Bestandesaufnahmen vor Ort

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen (FH/ETH/TU)
Erste Erfahrungen im Bereich Tragwerksplanung sind von Vorteil, Studienabgänger:innen sind willkommen
Kenntnisse von gängigen Planungssoftwares (CUBUS, AXIS, Messerli,..) sowie MS-Office sind wünschenswert
Grosse Lernbereitschaft und teamorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft und Freude zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im Bereich Hochbau

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.

Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen

Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.

Lebenslanges Lernen

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden

Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.

Berufliche Vorsorge

Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

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Strategischer Leiter Bau-Governance & Projekt Manager Capex

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Elektroplaner*in EFZ

Projektleiter/-in Microsoft Dynamics 365 Business Central (Finanzen) 80-100%

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann für die präoperative Pflegesprechstunde 80-100% (a)

Projektleiter*in Elektro (80–100%)

Bauingenieur:in für konstruktiven Ingenieurbau (Professional / Senior)

Geschäftsleiter/-in

Leiter Team Elektro / Gebäudetechnik 100% (m/w/i)

Revit Modellierer/in 80-100%

BAUINGENIEUR:IN (w/m/d)

ProjektleiterIn Gebäude-Elektroengineering (80-100%)

Bauingenieur als Leiter:in Tiefbau / Mitglied der GL mit Potential CEO

Projektleiter:in Tragwerksplanung 80-100%

Projektleiter/in Lüftung | Klima

Senior Projektleiter Immobilienentwicklung 80 - 100%

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