12 beste Stellen als devops in baden, ag – aktuell auf Personalsuche

DevOps Engineer (SMC) C5I m/w/d
RUAG MRO Holding AG —Dübendorf, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
SAP Lead Extension Developer & Product Owner BTP / AI
AGILITA AG —Wallisellen, ZH
- 100%
- Master
Direkt bewerben
(Senior) Cloud & Infrastructure Consultant
at rete ag —Zürich, ZH
- Englisch
- Master
- AWS
Senior Backend Engineer (Java)
ELCA Informatique SA —Zürich, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Wartung
- Englisch
- Java
- Pendlerbeitrag
- Homeoffice-Möglichkeit
(Senior) Solution Architect
Oepfelbaum IT Management AG —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
- Java
- AWS
- Weiterbildungen
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Senior .Net Developer
AKROS —Zürich, ZH
- Englisch
- Master
- Softwareentwicklung
Lead .NET Software Engineer (a)
ERNI —Zürich, ZH
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Softwareentwicklung
(Senior) Data Engineer Beschaffung & Logistik (w/m/d)
Migros-Genossenschafts-Bund —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
- SQL
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Lead .NET Software Engineer (a)
ERNI Schweiz —Zürich, ZH
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Softwareentwicklung
Solution Architekt 80–100 %
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- 100%
- Englisch
- Java
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Senior Engineer D365 CRM
ELCA Informatique SA —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
- JavaScript
- Erfahrung in der IT
- Pendlerbeitrag
- Homeoffice-Möglichkeit
(Senior) VCF Automation & Orchestration Engineer – 100%
SOULTEC AG —Dübendorf, ZH
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AGILITA AG —Wallisellen, ZH
Technische und fachliche Verantwortung für das Produkt übernehmen. Ideen für Innovationen und Verbesserungen aktiv einbringen.
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DevOps Engineer (SMC) C5I m/w/d

RUAG MRO Holding AG
Dübendorf, ZH

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Details zur Stelle

Pensum: 80-100% | 100%

Leistungen

Sonderurlaub
Homeoffice-Möglichkeit

Qualifikationen

Französisch
Englisch
Digitalisierung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Ort

Dübendorf ZH

Pensum

80-100 %

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Das kannst du bewegen

Verantwortung für zentrale Aufgaben im Service Management und Control (SMC) mit Fokus auf Monitoring, Metering und Logging
Sicherstellung, dass Betriebsdaten, Metriken und Logs vollständig, auswertbar und für Überwachung, Fehleranalyse und Nachweisführung verfügbar sind
Aufbau und Weiterentwicklung von Observability- und Monitoring-Lösungen zur Sicherstellung stabiler und transparenter Betriebsplattformen
Analyse von Systemverhalten, Performance und Verfügbarkeit sowie Unterstützung bei Incident- und Problem-Management
Betreuung und Optimierung von Logging- und Analyseplattformen mit Fokus auf ELK-Stack und moderne Monitoring-Umgebungen
Mitarbeit an Data-Engineering-Prozessen zur strukturierten Verarbeitung und Auswertung betrieblicher Systemdaten
Unterstützung bei Security-, Compliance- und Audit-Anforderungen im Bereich Monitoring und Nachweisführung
Enge Zusammenarbeit mit Engineering-, Operations- und Plattformteams zur kontinuierlichen Optimierung der Servicequalität

Das bringst du mit

Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Systemtechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
Fundierte Erfahrung im Betrieb von Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen in komplexen IT-Systemen
Sehr gute Kenntnisse im ELK-Stack wie Elasticsearch, Logstash und Kibana sowie im Umgang mit Metriken und Betriebsdaten
Erfahrung in Observability und Monitoring sowie ein gutes Verständnis von Data Engineering
Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Cloud-Plattformen und Containerisierung von Vorteil
Verständnis für Security und Compliance sowie für technische Nachweis- und Audit-Anforderungen
Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil
Militärische Karriere als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Deine Ansprechperson

Frank Haugwitz

[email protected]

Arbeitsort

C5I, Rechweg, 8600 Dübendorf

Über den Bereich

Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze.

Deine Vorteile

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:

Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Deine Ansprechperson

Frank Haugwitz

Director Sourcing C5I-Campus

[email protected]

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