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Senior Real Estate Closer – Region Zug 60-100%
properti AG —Zug, ZG
- Teilzeit
- Englisch
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- Englisch
- Führungserfahrung
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Senior Real Estate Closer – Region Zug 60-100%

properti AG -
Zug, ZG

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Details zur Stelle

Teilzeit

Qualifikationen

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Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Bewirb dich jetzt für die Position Senior Real Estate Closer – Region Zug 60-100% – Zug und lass uns gemeinsam Grosses erreichen! Werde Teil eines erfolgreichen Teams und erziele Erfolge, die über deine bisherigen Möglichkeiten hinausgehen. Hungrig auf mehr? Properti ist der führende und mehrfach ausgezeichnete PropTech-Makler der Schweiz. Wir vereinen bestens ausgebildete Experten mit den aktuellsten Technologien auf einer intelligenten Plattform, um Kunden, Makler und Service-Partner risikofreie, flexible und vereinfachte Services zu ermöglichen. Solltest du dir eine Tätigkeit im Sales in Zug vorstellen können, bewirb dich jetzt für die Stelle mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Aufgaben

Volle Verantwortung für deinen Markt:
- Du entwickelst dein lokales Maklergeschäft eigenständig – von der Mandatsgewinnung bis zum erfolgreichen Abschluss.
Strategische Eigentümerberatung auf Top-Niveau:
- Du berätst Verkäufer:innen faktenbasiert, datengetrieben und lösungsorientiert – nicht mit Bauchgefühl, sondern mit Marktverständnis.
End-to-End Ownership des Verkaufsprozesses:
- Bewertung, Vermarktung, Verhandlung und Abschluss liegen in deiner Hand.
Performance statt Aktionismus:
- Du arbeitest mit klaren KPIs, priorisierst Chancen und steuerst deine Pipeline datenbasiert – nicht nach Gefühl.
Lokale Sichtbarkeit als Local Hero:
- Du baust nachhaltige Präsenz in deinem Markt auf und führst lokale Kundenevents durch – unterstützt durch eine starke Brand, Marketing Suite und KI-gestützte Akquisetools.
Langfristige Kundenbeziehungen:
- Du denkst nicht in Transaktionen, sondern in Vertrauen und langfristigen Kundenbeziehungen
Repräsentation auf Excellence-Niveau:
- Du trittst professionell auf – gegenüber Kund:innen, Partnern und im Markt. Deine Performance prägt die Wahrnehmung der Marke.

Job Anforderungen

Nachweisbare Performance:
- Mindestens CHF 250’000 Provisionsumsatz in den letzten 12 Monaten als Immobilienmakler:in.
Erfahrung ohne Resultate reicht nicht.
Professionelle Substanz:
- Fundierte Ausbildung im Immobilienbereich, idealerweise als eidg. dipl. Immobilienvermarkter:in, eidg. dipl. Immobilientreuhänder:in oder IAF-, IREM- oder SAQ-zertifizierte:r Berater:in.
Unternehmer statt Angestellter:
- Du denkst in Ergebnissen, nicht in Arbeitszeiten. Du übernimmst Ownership für deinen Markt, deine Kund:innen und deine Performance.
Integrität ohne Kompromisse:
- Einwandfreier Strafregister- und Betreibungsauszug sind selbstverständlich. Vertrauen ist die Basis – das ist nicht verhandelbar.
Mobil & präsent im Markt:
- Eigenes Fahrzeug und gültiger Führerschein. Wer lokal sichtbar sein will, muss lokal präsent sein.
Kommunikation auf Top-Niveau:
- Verhandlungssicher in Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse. Du bewegst dich souverän zwischen Eigentümer:innen, Investoren und Entscheidungsträger:innen.
Digital first:
- Du arbeitest effizient, datenbasiert und technologieaffin.

Job Vorteile

Vergütung, die Leistung widerspiegelt:
- Leistungsorientiertes Provisionsmodell mit Lohngarantie, Splits bis zu 50 %, jährliche Performance-Bonifikationen sowie Beteiligungsoptionen ab Partner Level. Kein Provisionsdeckel – dein Einkommen richtet sich nach Performance, nicht nach Präsenzzeit.
Freiheit mit Struktur:
- Hohe unternehmerische Freiheit in der Gestaltung deines Marktes und Arbeitstags. Du arbeitest selbstständig, gestützt durch klare Prozesse und Strukturen, die Orientierung geben, ohne einzuengen.
Leads, Marke und Sichtbarkeit:
- Zugang zu qualifizierten Leads, starke Markenpräsenz und professionelle Marketingunterstützung.
Weniger Administration, mehr Fokus:
- Durch unsere intelligente Plattform und zentralen Services werden administrative Aufgaben auf ein Minimum reduziert.
Weiterentwicklung mit Perspektive:
- Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung in Immobilienwissen, Sales-Exzellenz, Verhandlungsführung und Leadership. Langfristige Perspektiven vom Top-Performer bis zur Leadership- oder Partner-Rolle.
Professionelles Arbeitsumfeld:
- Leistungsorientiertes Umfeld ohne interne Politik, mit klaren Erwartungen, transparenten Zielen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
First Mover Technology:
- Du kannst auf unsere intelligente Plattform mit AI Co-Pilot, Automationen und Insights zurückgreifen, um schneller, fokussierter und effizienter zu arbeiten als der Marktdurchschnitt.

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