13 beste Stellen als sales manager in spreitenbach, ag – aktuell auf Personalsuche

Sales Manager B2B (100%) in Zürich
smino AG —Zürich, ZH
- 100%
- Vertrieb
- Englisch
- Erfahrung im Bauwesen
Direkt bewerben
Manager SAP S/4 HANA Transformation, 80-100% (m/w/d)
BearingPoint AG —Zürich, ZH
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Bachelor
Internship Heat Pump Tool Development 2 (m/f/x)
Everllence SE —Zürich, ZH
- Bachelor
- Praktikum
- Python
Sales Praktikant/in
Swibeco SA —Zürich, ZH
- CHF 2’000 pro Monat
- Englisch
- Bachelor
- Praktikum
ERP Project Manager – Microsoft Dynamics 365 FO / BC
ELCA Informatique SA —Zürich, ZH
- 100%
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Projektmanagement
- Pendlerbeitrag
Dynamics 365 Solution Engineer
Ergon Informatik AG —Zürich, ZH
- CHF 95’000 - CHF 135’000 pro Jahr
- 100%
- Hybrides Arbeiten
- Management-Erfahrung
- Englisch
Direkt bewerben
Consultant Digitale Transformation
Ergon Informatik AG —Zürich, ZH
- CHF 100’000 - CHF 128’000 pro Jahr
- 100%
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Master
- Erfahrung in der IT
Direkt bewerben
B2B SaaS Account Executive (100%, w/m/d)
Scheer IMC —Zürich, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Homeoffice-Möglichkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
SDR - Outbound b2b mit hohem Fixlohn
smino AG —Zürich, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Vertrieb
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Regional Banking Client Partner (Solutions & Delivery) - DACH (m/w/d)
SAP Fioneer —Zürich, ZH
- Hybrides Arbeiten
Direkt bewerben
Consultant Digitale Transformation
Ergon Informatik —Zürich, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Englisch
- Master
- Erfahrung in der IT
- Pendlerbeitrag
- Homeoffice-Möglichkeit
Senior Enterprise Architect
Ergon Informatik —Zürich, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Englisch
- Master
- Pendlerbeitrag
- Homeoffice-Möglichkeit
Dynamics 365 Solution Engineer
Ergon Informatik —Zürich, ZH
- Homeoffice
- Management-Erfahrung
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- Pendlerbeitrag
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Details zur Stelle

100%

Qualifikationen

Vertrieb
Englisch
Erfahrung im Bauwesen
HubSpot
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

smino ist eine innovative Software-Lösung zur reibungslosen Koordinierung von Bauprojekten. Unsere Kunden erfassen mit Leichtigkeit Protokolle, weisen Aufgaben zu und teilen relevante Baupläne und Dateien mit allen Beteiligten. Wir glauben, dass nur starke Teams eine lebenswerte Welt bauen können. Dafür vereinen wir die Stärken jedes Einzelnen im Team und führen komplexe Bauprojekte zum Erfolg. Wir dürfen bereits äusserst namhafte Kunden und bekannte Bauprojekte zu unseren Referenzen zählen und sind mit Vollgas auf Expansionskurs. Dafür suchen wir dich:

Deine Aufgaben

Du betreust und baust bereits bestehende Kunden weiter aus und gewinnst Neukunden im deutschen Markt
Du erhältst ein Kundenportfolio, vorbereitete Kundentermine und es fällt dir leicht auch eigenständig neue Kunden anzusprechen
Du führst Verkaufsgespräche und Verhandlungen per Telefon, Videokonferenz und E-Mail
Du erstellst Angebote und führst selbständig Verhandlungen mit Projektleitern, Architekten, Bauherrenvertretern und Bauunternehmern
Du steuerst und kontrollierst den Verkaufsprozess, vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
Nach deinem erfolgreichen Abschluss betreust du eigenständig deine Kunden weiter und baust so nachhaltige Kundenbeziehungen bis zum C-Level auf
Du arbeitest in unserem modernen Büro in Zürich und hast die Möglichkeit für 2 Tage Home-Office
Du erreichst vereinbarte Umsatzziele und sicherst Pipeline-Wachstum
Du pflegst deine Aktivitäten in unserem CRM-System

Das bringst Du mit

3 Jahre Berufserfahrung im B2B Software Verkauf oder Äquivalent
Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau, dein Englisch ist verhandlungssicher
Technische Affinität; du hast bereits mit CRM Systemen gearbeitet, wie beispielsweise Hubspot, Salesforce, Pipedrive o.ä.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierte Denkweise und Abschlussstärke
Du bist unternehmerisch denkend und agierst proaktiv
Dein Arbeitsstil ist zielorientiert und strukturiert
Als absoluter Teamplayer legst du Wert auf eine offene Zusammenarbeit, unterstützt dein Team mit deinem Wissen und siehst Feedback als Chance, gemeinsam besser zu werden
Du suchst nach guten Lösungen, statt aufzugeben und bleibst auch bei Rückschlägen motiviert

Nice-to-have:

Du hast bereits Erfahrung in der Baubranche und kennst die unterschiedlichen Bauphasen
Du erfüllst nicht alle Punkte aber glaubst du bist der Aufgabe als Quereinsteiger dennoch gewachsen? Wir geben mutigen Kandidaten gerne eine Chance!

Warum wir?

Attraktive Vergütung: Fixum (Grundgehalt) + ungedeckeltes Provisionssystem
Attraktive Arbeitsbedingungen: modernes Büro im Zentrum von Zürich (nahe ETH Polyterasse)
Innovatives, modernes und internationales Unternehmen mit inspirierender Arbeitsatmosphäre, Startup Flair
Junges, humorvolles, ambitioniertes und smartes Team und flache Hierarchien
Hybrides Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit für 2 Tage Home-Office
Brandneue IT Ausstattung (Choose your own device)

So wird deine Bewerbung am schnellsten bearbeitet

Bitte lade deine Bewerbungsunterlagen in wenigen Klicks hoch, indem du auf "Jetzt bewerben" ganz unten auf der Seite klickst.

Wir arbeiten auf diese Stelle nicht mit Personalvermittlern zusammen und antworten nicht auf Bewerbungen, welche über Personalvermittlungen hochgeladen wurden.

Über uns

smino (vom griechischen σμήνος – sminos für Schwarm) ist eine intuitive Prozesslösung für Bauprojekte, die eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten ermöglicht. Dafür werden alle notwendigen Funktionen nahtlos in einer digitalen Plattform verknüpft. Wir glauben, dass nur starke Teams eine lebenswerte Welt bauen können. Dafür vereinen wir die Stärken jedes Einzelnen im Team und führen komplexe Bauprojekte zum Erfolg.

Unsere Werte bilden das Fundament unserer Kultur und ermöglichen unser gemeinsames Wachstum auf individueller, teamorientierter und unternehmerischer Ebene:

Exzellenz & Engagement

Exzellenz bedeutet für uns den Anspruch zu haben mit einem talentierten Team das Beste zu erreichen. Es bedeutet in Aktion zu treten, Chancen zu ergreifen und Entscheidungen herbeizuführen und zu treffen. In unserer aufstrebenden Organisation liegt es in unserer Verantwortung, Themen proaktiv anzugehen und souverän zu meistern. Es ist unsere Entschlossenheit, unsere Hingabe und unser unerschütterliches Verantwortungsbewusstsein, die unser Engagement ausmachen und uns die Kraft verleihen, unsere Ziele zu erreichen.

Respekt & Wertschätzung

Wir wollen kontinuierlich eine Kultur schaffen in der man sich mit Respekt & Wertschätzung begegnet.
Wir sehen darin nicht nur das gegenseitige Unterstützen und das Berücksichtigen der Bedürfnisse des anderen, sondern auch das Erkennen und Entfalten des vollen Potenzials jedes Einzelnen. Wir zeigen Wertschätzung im Unternehmen, indem wir sehr gute Leistungen anerkennen, Erfolge gemeinsam feiern und eine offene Kommunikation pflegen.

Durchhaltevermögen & Leichtigkeit

Das Meistern von Herausforderungen ist einer unserer grössten Stärken und zeichnet uns aus.
Wir setzen auf Selbstvertrauen, Positivität, Flexibilität und Einsatz, um einen Zustand der Leichtigkeit zu erreichen, in dem Hindernisse überwunden werden und Erfolge erzielt werden können.

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