3 beste Stellen als praktikum 2026 in zürich, zh – aktuell auf Personalsuche

Leitende*r Arzt*Ärztin Pneumologie
See-Spital —Horgen, ZH
- Teilzeit
- Weiterbildungen
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Praktikum Küche (100%), befristet 6 – 12 Monate, Alterszentrum Neumarkt
Stadt Winterthur —Winterthur, ZH
- CHF 22’187 pro Jahr
- 100%
3 Std.
Chemielaborant/in
Bildungsdirektion —Winterthur, ZH
- Teilzeit
- Laborerfahrung
- Englisch
3 Std.

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Praktikum Küche (100%), befristet 6 – 12 Monate, Alterszentrum Neumarkt
Stadt Winterthur —Winterthur, ZH
Wir bieten einer verlässlichen und kontaktfreudigen Person die Möglichkeit in einem befristeten Einsatz von 6 bis 12 Monaten per 1.
CHF 22’187 pro Jahr
3 Std.

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Leitender ArztÄrztin Pneumologie

See-Spital -
Horgen, ZH

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Weiterbildungen
Dienstaltersgeschenk
Eltern-/Erziehungsurlaub
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub
Firmenkurse
Personalrestaurant
Versicherungsdienstleistungen

Vollständige Stellenbeschreibung

Für die Medizinische Klinik suchen wir ab 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine*n

**Leitender ArztÄrztin Pneumologie
50-80%**

Ihr Aufgabengebiet:

Selbstständige Durchführung ambulanter Sprechstunden am See-Spital – analog einer Facharztpraxis
Konsiliarische Mitbetreuung von stationären Patient*innen mit pneumologischen Krankheitsbildern
Teilnahme am internistischen Notfalldienst: Keine ganzen Wochenenddienste, klar planbare Tage pro Jahr, Pikettdienst unter der Woche ohne Präsenzpflicht
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Intensivstation und Onkologie
Mitarbeit im Schlafzentrum Zürichsee
Supervision und Weiterbildung unserer Assistenzärzt*innen
Möglichkeit zur Weiterentwicklung und zum Ausbau eigener Schwerpunkte (z. B. Schlafmedizin, Beatmungsmedizin, interventionelle Pneumologie etc.)

Ihr Profil:

Facharzttitel Pneumologie (mit Facharzttitel Innere Medizin)
Klinische Erfahrung im internistischen Notfall
Interesse an Vertiefung in Schlafmedizin oder interventioneller Pneumologie willkommen
Engagierte, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Ausbildung junger Kolleg*innen

Was wir Ihnen bieten:

Leitende Funktion mit attraktiven Entwicklungsperspektiven – ideal für Oberärzt*innen, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten.
Planbare Work-Life-Balance - keine Schichtdienste, Pikettdienste unter der Woche ohne Präsenzpflicht, klar strukturierte Wochenenddienste.
Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.

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Vorteile und Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.

Moderne Anstellungsbedingungen

42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Work-Life-Balance

Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Vergünstigte Ernährungsberatung
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
Diverse Vergünstigungen
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Persönliche Finanzplanung

UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Personalkommission
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

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Leitender ArztÄrztin Pneumologie

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