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Lead AI Engineer - AI First Motor Claims (all genders) 80–100%
ictjobs.ch —Winterthur, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Englisch
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- Python
- Pendlerbeitrag
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9 Tage
Security Engineer III, Offensive Security
Google —Zürich, ZH
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4 Tage

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Lead AI Engineer - AI First Motor Claims (all genders) 80–100%

ictjobs.ch
Winterthur, ZH

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Details zur Stelle

100%
vor 9 Tagen

Leistungen

Reka-Checks oder Reka-Geld
Pendlerbeitrag
Zusätzliche Urlaubstage
Eltern-/Erziehungsurlaub
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub
Pensionskasse
Familienzulagen

Qualifikationen

Englisch
Google Cloud Platform
Master
Python
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Lead AI Engineer - AI First Motor Claims (all genders)

Übersicht
Vorteile
Über AXA
Darauf sind wir stolz
Kontakt

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Lead AI Engineer - AI First Motor Claims (all genders)

80-100%
Winterthur / Smart Working

Wir bauen die Abwicklung von Motorfahrzeug-Schäden von Grund auf neu: Statt bestehende Prozesse zu digitalisieren, entwerfen wir eine neue Lösung, bei der AI im Zentrum steht. Das ist produktive Pionierarbeit – das System soll die Zukunft unserer Schadenbearbeitung sein.

Dafür bauen wir ein neues, schlagkräftiges Team auf, welches Teil von Claims Analytics innerhalb des Competence Centers Data & AI der AXA Schweiz ist. Als einer der ersten Engineers gestaltest du das Vorhaben von Anfang an mit.

Dein Beitrag

Du trägst Mitverantwortung für das neue Agentic-AI-System, von der Architektur bis zum produktiven Betrieb
Du konzipierst, implementierst, betreibst und monitorst robuste, LLM-basierte Pipelines in der Cloud (GCP)
Du arbeitest eng mit Data Scientists und Business-Stakeholdern zusammen, übersetzt zwischen beiden Welten und verwandelst Anforderungen in funktionierende, zuverlässige AI-Systeme. Dabei bringst du deine eigene Perspektive aktiv ein
Als AI Engineering Lead bist Du Sparringspartner, Impulsgeber und technisches Gewissen des Teams, stets mit offenem Ohr für Ideen und dem Mut, Annahmen zu hinterfragen
Du bewegst dich nicht auf gewohnten Pfaden, sondern wirkst im Aufbau einer grundlegend neuen Schaden-Abwicklung mit

Deine Fähigkeiten und Talente

AI Engineering: Du kennst dich mit produktiven AI-Systemen und deren Betrieb aus. Du hast praktische Erfahrung mit Agentic AI, RAG und Context Engineering. Du weisst, wo Sprachmodelle versagen und hast Strategien, damit umzugehen. Solide Software-Engineering-Grundlagen setzen wir voraus.
Tech Stack: Python und seine Libraries (z.B. LangChain) sind dein Alltag. Du baust APIs, orchestrierst Workflows und bindest AI-Komponenten an bestehende Systeme an. Erfahrung mit GCP (v.a. Vertex AI & Cloud Run), MLOps, CI/CD oder Container-Technologien ist ein Vorteil.
System- & Architekturdenken: Du entwirfst die Gesamtarchitektur und denkst über einzelne Komponenten hinaus. Entscheide triffst du stets unter Einbezug von Latenz, Kosten, Sicherheit und Wartbarkeit. Du weisst, wann ein agentischer Ansatz die richtige Lösung ist und wann eine einfachere Komponente reicht.
Arbeitsweise: Du arbeitest proaktiv, eigenverantwortlich und hältst Unklarheit aus. Der Weg wird dir nicht vorgegeben – du findest ihn, indem du anpackst, Hypothesen testest und korrigierst. Fehler sind kein Problem, solange du daraus lernst und den Kurs anpasst.
Tech Lead: Du setzt die technische Richtung, gibst Impulse und triffst Entscheide. Gleichzeitig packst du selbst mit an und lässt Raum für Ideen aus dem Team, denn du weisst: Technische Führung bedeutet nicht, alle Antworten zu haben, sondern gemeinsam die beste zu finden.
Domänenwissen: Erfahrung in der Versicherung (speziell in der Schadenbearbeitung) ist ein Plus. Falls du branchenfremd bist, bringst du den Willen mit, dich tief in die Prozesse einzuarbeiten – denn die besten Lösungen entstehen dann, wenn das Problem wirklich verstanden wird.
Sprachen: Fliessend Deutsch und Englisch

Das macht deinen Job besonders

Entscheidungsfreiheit im Team – Hierarchien spielen keine Rolle, gute Ideen zählen. Wir suchen keine Person, die zuarbeitet, sondern eine gestaltende Kraft, die mit dem Team die Bereitschaft teilt, Neuland zu betreten, Bestehendes zu hinterfragen und neue Vorschläge zu entwickeln.

AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.

Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.

Dein zukünftiger Arbeitsort

Pionierstrasse 3, 8400 Winterthur, Schweiz

Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

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Hast du Fragen?

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail [email protected] oder via Linkedin

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Pensionskasse

Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
Freie Wahl des Sparplans
Flexibilität bei der Pensionierung

Gesundheit

Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
Massageangebote
Diverse Sport- Entspannungskurse
Healthmanagement Seminare
Ruheräume

Mobilität

Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
Vergünstigter Bezug von Reka Checks
Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
Betriebliche Familienzulagen
Familienfreundliche Meetingzeiten
Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende

Weitere Vorteile

Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
AXA Shareplan
Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
Mindestens 5 Wochen Ferien
2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
Freie Wahl des Sparplans
Flexibilität bei der Pensionierung

Gesundheit

Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
Massageangebote
Diverse Sport- Entspannungskurse
Healthmanagement Seminare
Ruheräume

Mobilität

Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
Vergünstigter Bezug von Reka Checks
Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
Betriebliche Familienzulagen
Familienfreundliche Meetingzeiten
Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende

Weitere Vorteile

Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
AXA Shareplan
Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
Mindestens 5 Wochen Ferien
2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
Freie Wahl des Sparplans
Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

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Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

Erfahre zu Diversität & Gleichstellung bei der AXA

Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.

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