2 beste Stellen als devops engineer – aktuell auf Personalsuche

Senior (Gen)AI Engineer (all genders) 80–100%
ictjobs.ch —Winterthur, ZH
- 100%
- Homeoffice
- Englisch
- Master
- SQL
- Pendlerbeitrag
- Eltern-/Erziehungsurlaub
13 Std.
Senior Applikations-Entwickler / BizDevOps Engineer (m/w/d) - Data Engineering / Snowflake / Python [80-100%] (Ref.Nr.: 47049)
Wavestone Germany AG —Bern, BE
- Homeoffice
- Datenbanken
- SQL
- Python
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6 Std.

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Senior (Gen)AI Engineer (all genders) 80–100%

ictjobs.ch
Winterthur, ZH

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Details zur Stelle

100%
vor 13 Stunden

Leistungen

Reka-Checks oder Reka-Geld
Pendlerbeitrag
Zusätzliche Urlaubstage
Eltern-/Erziehungsurlaub
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub
Pensionskasse
Familienzulagen

Qualifikationen

Git
Englisch
Google Cloud Platform
Master
SQL
Python
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Senior (Gen)AI Engineer (all genders)

Übersicht
Vorteile
Über AXA
Darauf sind wir stolz
Kontakt

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Senior (Gen)AI Engineer (all genders)

80-100%, Winterthur / Smart Working

Wir, das Data & AI Innovation Team des Competence Centers Data & AI, suchen dich als Senior (Gen)AI Engineer. Gemeinsam mit der Abteilung «Distribution Strategy, Project & Communication» entwickelst du zukunftsweisende Lösungen für die Distributionsstrategie der AXA Schweiz. Diese Rolle ist ein wesentlicher Bestandteil des ambitionierten Programms «Future of Distribution», das die Interaktion mit unseren Kunden durch personalisierte Erlebnisse revolutionieren wird. Wir setzen Generative KI ein, um State-of-the-Art-Lösungen zu realisieren, die Entscheidungsprozesse verbessern, die operative Effizienz erhöhen und neue Geschäftschancen erschliessen.

Du konzentrierst dich auf die Lösung komplexer Herausforderungen mit Hilfe von GenAI. Deine Fähigkeiten kannst du entlang des kompletten Data Science Lifecycle - vom Problem bis zum Betrieb der Lösung - zur Geltung bringen. Hierbei kombinierst du deine Expertise in Data Science mit soliden Software-Engineering-Prinzipien, um robuste und skalierbare Applikationen zu schaffen. Mit deinen analytischen Fähigkeiten hilfst Du die strategische Ausrichtung weiter auf einen datengetriebenen Kurs zu bringen.

Wenn Du eine engagierte, motivierte und initiative Persönlichkeit bist, welche Konzipierung mit dem Management und die Umsetzung in der transversalen Zusammenarbeit aktiv Verantwortung übernehmen will, dann bist Du bei uns genau richtig.

Dein Beitrag

Du bist Teil eines Teams und bringst (Gen)AI-Use Cases zum Erfolg
wert schaffen, und stellst dabei hohe Qualitätsstandards (z.B. Clean Code, Testing) sicher.
Du hältst dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich AI auf dem Laufenden und teilst dein Wissen aktiv im Team.
Du stehst im stetigen und engen Austausch mit den Engineers des Strategieteams Distribution und dem gesamten Data & AI Innovation Team
Du nutzt deine analytischen Fähigkeiten, um die Strategie der Data Driven Distribution mitzugestalten
Du unterstützt unsere Business Stakeholder bei der Anwendung von GenAI und analytischen Themen

Deine Fähigkeiten und Talente

Hochschulabschluss in Computer Science, Machine Learning, Mathe, Physik oder Engineering
Exzellente Software-Engineering-Fähigkeiten, nachgewiesen durch fundierte Kenntnisse in Python und SQL sowie Erfahrung mit DevOps-Praktiken (z.B. Git, CI/CD).
Fundierte Kenntnisse der Konzepte von Generativer AI (z.B. RAG) und mit GenAI- / LLM-Frameworks (z.B. LangChain, Vector Stores/DBs)
Praktische Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von agentenbasierten KI-Systemen (Agentic AI), idealerweise mit Frameworks wie LangGraph und dem ReAct-Ansatz zur Integration von Tools.
Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch
Eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die proaktiv mit Unsicherheiten umgeht, sich flexibel an neue Anforderungen anpasst und sich motiviert in komplexe Themen einarbeitet.
Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, gepaart mit einer ausgeprägten Nutzerzentrierung und dem Antrieb, im Team herausragende Anwendererlebnisse zu schaffen.

AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.

Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.

Dein zukünftiger Arbeitsort

Pionierstrasse 3, 8400 Winterthur, Schweiz

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Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

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Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schläfli, Recruiting Manager, gerne für dich da, per E-Mail [email protected] oder via Linkedin

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

Unser Bewerbungsprozess

Vorteile

Pensionskasse

Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
Freie Wahl des Sparplans
Flexibilität bei der Pensionierung

Gesundheit

Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
Massageangebote
Diverse Sport- Entspannungskurse
Healthmanagement Seminare
Ruheräume

Mobilität

Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
Vergünstigter Bezug von Reka Checks
Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
Betriebliche Familienzulagen
Familienfreundliche Meetingzeiten
Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende

Weitere Vorteile

Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
AXA Shareplan
Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
Mindestens 5 Wochen Ferien
2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
Freie Wahl des Sparplans
Flexibilität bei der Pensionierung

Gesundheit

Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
Massageangebote
Diverse Sport- Entspannungskurse
Healthmanagement Seminare
Ruheräume

Mobilität

Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
Vergünstigter Bezug von Reka Checks
Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete

Job & Familie

22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
Betriebliche Familienzulagen
Familienfreundliche Meetingzeiten
Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende

Weitere Vorteile

Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
AXA Shareplan
Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote

Versicherung

Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen

Flexibilität und Freiräume

Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
Mindestens 5 Wochen Ferien
2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
3 Tage persönliche Lernzeit

Pensionskasse

Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
Freie Wahl des Sparplans
Flexibilität bei der Pensionierung

Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

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Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

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Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

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Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.

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