14 beste Stellen als abteilungsleiter m w in bauma zh – aktuell auf Personalsuche

Abteilungsleiter Montage (w/m/d)
Eugen Seitz AG —Wetzikon, ZH
- 100%
- Englisch
- Master
- Produktion
6 Tage
Abteilungsleiter Sanitär (m/w/d)
VDK Groep —Dübendorf, ZH
- CHF 120’000 - CHF 150’000 pro Jahr
- 100%
- Sanitär
- HLK
- Führungserfahrung
Direkt bewerben
Leiter Verkauf & Projektierung Druckreaktoren (m/w/d) 100 %
Büchi AG —Uster, ZH
- Teilzeit
- Englisch
- Führungserfahrung
Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt 100% (m/w/d)
Gemeindeverwaltung Oberrieden —Oberrieden, ZH
- 100%
8 Tage
Junior Disponent Zweiwegebagger (m/w/d)
Rhomberg Sersa Rail Group —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Microsoft Excel
Automatiker (m/w/d)
Rhomberg Sersa Rail Group —Effretikon, ZH
- Teilzeit
- Microsoft Office
People & Culture Manager / HR Manager (m/w/d)
Mama Shelter —Zürich, ZH
- 100%
- Englisch
- Personalwesen
Direkt bewerben
Sachbearbeiter (m/w) Kundenservice Gebäudetechnik
Schweizerisch-Liechtensteinischer Gebäudetechnikverband (suissetec) —Zürich, ZH
Abteilungsleiter Sanitär (m/w/d)
VDK Groep B.V. —Dübendorf, ZH
- 100%
- Sanitär
- HLK
- Führungserfahrung
Direkt bewerben
Baumaschinenmechaniker (m/w/d)
Rhomberg Sersa Rail Group —Effretikon, ZH
- 100%
- Montage
Spezialist:in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (m/w/d)
ETH Zürich —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Englisch
Projektleiter / Senior Projektleiter Tunnel- und Untertagebau 80-100 % (w/m)
ARX Group —Zürich, ZH
Direkt bewerben
Kalkulator Sanitär (m/w)
Schweizerisch-Liechtensteinischer Gebäudetechnikverband (suissetec) —Zürich, ZH
Bauleitender Sanitärinstallateur (m/w)
Schweizerisch-Liechtensteinischer Gebäudetechnikverband (suissetec) —Zürich, ZH

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Jobs als Abteilungsleiter M W D in St. Urban, LU

Jobs als Abteilungsleiter in Lohn, GR

Jobs als Abteilungsleiter Sanitär in Winterthur, ZH

Abteilungsleiter Montage (w/m/d)

Eugen Seitz AG
Wetzikon, ZH

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Details zur Stelle

100%
vor 6 Tagen

Qualifikationen

Polymechaniker/in EFZ
Englisch
Master
Produktionsmechaniker/in EFZ
Produktion
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Hauptsitz Schweiz
100%

Das Wichtigste

In Kürze

100%

Pensum

Wetzikon ZH

Arbeitsort

Die Welt von Seitz

Herzlich willkommen in der faszinierenden Welt der Hochdruck-Magnetventile bei SeitzValve!

SeitzValve, führend in der Entwicklung und Produktion von Ventiltechnologie für gasförmige Medien im Mittel- und Hochdruckbereich, öffnet die Tür zu einer faszinierenden Welt innovativer Lösungen. Unsere Ambition, grösser und fortschrittlicher zu denken, treibt uns an, das Leben der nächsten Generation lebenswerter zu gestalten. Bei SeitzValve setzen wir auf Proaktivität, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Innovation und Freude, um unsere Arbeit voranzutreiben.

Du führst 20 Mitarbeitende über 2 Ebenen, richtest eine Montageabteilung in einem Weltmarktführer strategisch neu aus – in einem Familienunternehmen, das Wachstum nicht nur plant, sondern umsetzt und ambitionierten Führungspersönlichkeiten echten Raum zur Weiterentwicklung gibt.

Deine Aufgaben

Die Ausgangslage ist klar: Seitz wächst stark und die Montage muss für die nächste Wachstumsstufe fit gemacht werden. Das ist keine Verwaltungsaufgabe – du richtest einen ganzen Bereich strategisch neu aus. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Abteilung Montage – mit direkter Führung von 2 Teamleitern, die ihrerseits insgesamt rund 20 Mitarbeitende in zwei Montagebereichen führen. Du berichtest direkt an den COO. Was konkret auf dich wartet:

Du entwickelst eine Montagestrategie (Roadmap) in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie und kommunizierst sie so, dass die Mitarbeitenden sich damit identifizieren – denn die Vision der Abteilung entsteht gemeinsam, nicht am Schreibtisch.
Du stärkst und baust Lean-Kompetenz im Team weiter aus: Du bringst echte Erfahrung mit – welche Projekte du geleitet hast, welche Kennzahlen du bewegt hast, was konkret besser wurde.
Du entwickelst deine 2 Teamleiter zu eigenverantwortlichen Führungskräften. Die Teamleiter sollen die operative Führung tragen; Du bist raus aus dem Tagesgeschäft und konzentrierst dich auf Strategie, Befähigung und Veränderung.
Du stellst Flexibilität sicher – Seitz montiert Losgrössen von 1 bis mehrere Hundert, mit stark schwankenden Auftragspeaks. Arbeitszeitmodelle, externer MA-Pool, Kapazitätsplanung: Das liegt in deiner Verantwortung.
Du unterstützt den Ausbau des Montagestandorts in Shanghai: Montagekonzepte, Layout, Lessons Learned – auf Englisch, gelegentlich auch vor Ort. Reiseanteil ca. 10 %, sporadisch.
Du arbeitest eng mit R&D bei Prototypen und neuen Montagekonzepten, mit Einkauf, Customer Support und Logistik (Auftragsplanung) zusammen.

Dein Profil

Darum bist du die richtige Person

Wir suchen eine erfahrene Führungsperson, die weiss wie Montage in der Realität funktioniert – jemanden, der Teams nicht nur führt, sondern entwickelt, Lean nicht nur als Konzept kennt, sondern angewendet hat und der Wandel nicht verwaltet, sondern gestaltet. Formale Ausbildung ist ein Rahmen, nicht das Entscheidende: Was zählt, ist, was du gemacht hast und was dabei rausgekommen ist.

Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren in der Montage eines Industrieunternehmens – du hast ein Team geführt, entwickelt und Verantwortung weitergegeben.
Lean-Erfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in Projekten, Kennzahlen und nachhaltigen Verbesserungen von Prozessen.
Technische Grundausbildung (Polymechaniker, Produktionsmechaniker, Elektromechaniker o. Ä.) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung – oder Hochschulabschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik mit echter Produktionserfahrung.
Führungsstil mit Wirkung: Du gibst Verantwortung ab, hast Wandel schon selbst begleitet und umgesetzt – und weisst, wie man Mitarbeitende dabei mitnimmt. Micromanagement ist nicht dein Ding.
Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Shanghai und internationalen Kunden sind erforderlich.
Präsentationsstark und sicher darin, Konzepte und Strategien selbst zu entwickeln und diese vor der Geschäftsleitung wie auch dem gesamten Team überzeugend zu präsentieren.

Das bieten wir dir

Darauf kannst du dich freuen

Wachstum welchen man spürt - Als Führungskraft bist du mittendrin – nicht Zuschauer, sondern Mitgestalter dieser Entwicklung
Erste Gestaltungsverantwortung - Du übernimmst eine Abteilung, die du strategisch neu ausrichten kannst
Weiterentwicklung für ambitionierte Führungspersonen - Seitz investiert in seine Leute. Dass interne Talente weiterwachsen und mehr Verantwortung übernehmen, ist bei Seitz keine Ausnahme, sondern gelebte Praxis
Strukturierte Übergabe - Dein Vorgänger verbleibt in anderer Funktion im Unternehmen und begleitet dich durch eine gezielte Einführung
Kultur auf Augenhöhe - Flache Hierarchien, Mitarbeitende, die mitreden – von der Arbeitsplatzgestaltung bis zur Abteilungsvision. Entscheide fallen dort, wo die Kompetenz ist

Interessiert?

Bewirb dich jetzt

Verantwortung übernehmen, arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit grossem Gestaltungsspielraum und zu 100% unsere Werte – bist du das?

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf das Kennenlernen.

Zum Bewerbungsformular

Für Vermittlungen

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen von Personaldienstleister erst nach Ablauf von 4 Wochen berücksichtigt werden. Ab dem 1. Januar 2026 gelten ausschliesslich die Seitz-eigenen AGB für die Zusammenarbeit mit Personaldienstleister.

Wir sind für dich da

Ansprechperson

Silvia Rutschmann

Head of Human Resources

[email protected]

Offene Stellen

Monteur (m/w/d)

Wetzikon, Schweiz 100%

Service Technician (m/w/d)

Wetzikon, Schweiz 100%

Design Engineer / Konstrukteur (m/w/d) 100%

Wetzikon, Schweiz 100%

Fachperson Export und Aussenhandel

Wetzikon, Schweiz 100%

Industrialisation Engineer (m/w/d) - 100%

Wetzikon, Schweiz 100%

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