2 beste Stellen als business manager in bitsch vs – aktuell auf Personalsuche

Manager Fitness Club (m/w/d) ‧ 90 – 100%
ACTIV FITNESS, movemi AG —Brig, VS
- 100%
- Führungserfahrung
Intern HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
Lonza —Visp, VS
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- Englisch
- Master

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Manager Fitness Club (m/w/d) ‧ 90 – 100%

ACTIV FITNESS, movemi AG
Brig, VS

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Details zur Stelle

Festanstellung | 100% | Pensum: 90-100%

Qualifikationen

Französisch
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Kennst du die Fitnessbranche seit vielen Jahren und möchtest als Manager*in selber Akzente setzen? Liegt dir ein exzellentes Kundenerlebnis am Herzen? Bist du eine verantwortungsbewusste und motivierende Führungspersönlichkeit? Dann bist du bei uns richtig!

ACTIV FITNESS

Activ Fitness Brig

Belalpstrasse 3

3900 Brig

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du betreust und begleitest unsere Kundschaft im gesamten Trainingsablauf, erstellst Trainingspläne und motivierst unsere Kundinnen und Kunden als exzellente*r Dienstleister*in

Kernaufgabe

Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der personellen und betrieblichen Abläufe sowie das Führen und Entwickeln deiner Mitarbeitenden und Lernenden

Kernaufgabe

Du stellst die Sauberkeit und Hygiene innerhalb des Studios sicher

Kernaufgabe

Du akquirierst aktiv zukünftige Kundinnen und Kunden, erstellst Verträge, organisierst die Personaleinsatzplanung und bist verantwortlich für diverse weitere administrative Arbeiten

Kernaufgabe

Du setzt die Unternehmensstrategie um und repräsentierst das Unternehmen gegen innen und aussen

Kernaufgabe

Du hast die Verantwortung über das Budget, die Zielsetzungen und die Qualitätssicherung und arbeitest eng mit Vorgesetzten zusammen

Was du mitbringst

Sowie Erfahrung in einer ähnlichen Position

Mehrere Jahre Führungserfahrung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Ausbildung als Fitness Instructor (eidgenössischer Abschluss oder vergleichbar) mit gültigem BLS/AED Ausweis

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Französisch (gute Kenntnisse)

Zwingend

Du verfügst über sehr gute Branchenkenntnisse, bist gut vernetzt und stark im Verkauf

Zwingend

Du verfügst über ein überdurchschnittliches Dienstleistungsverständnis und hast eine gewinnende Persönlichkeit

Zwingend

Du bist flexibel und arbeitest gerne abends sowie an Wochenenden und Feiertagen

Zwingend

Du bist loyal und gehst als Vorbild für deine Mitarbeitenden und unsere Kundschaft voran

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage

Handy-Abo

Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)

Migros Bank

Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen

Mitarbeiterangebote

Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)

Du-Kultur

Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Bewerbung & Kontakt

Nicole Lambert

HR Business Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

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