14 beste Stellen als trainee in brugg ag – aktuell auf Personalsuche

Store Manager Trainee (a) 80-100% für die Region Baden
JYSK —Baden, AG
- Praktikum
Direkt bewerben
GLOWH Trainee
Holcim —Würenlingen, AG
- Microsoft Powerpoint
- Praktikum
Trainee Software Engineering
Axpo Group —Baden, AG
- 100%
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Java
- SQL
Internship as Analytical Trainee (f/m/d)
dsm-firmenich —Sisseln, AG
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Produktion
- Praktikum
Trainee Geomatikingenieur m/w/d (80-100%)
MEB Holding AG —Othmarsingen, AG
- Englisch
- Master
- Bachelor
Leitung eines Hörakustikstudios (w/m/d)
Fielmann AG —Aarau, AG
- 100%
- Organisationstalent
- Pendlerbeitrag
Werkstudent:in Sales Support Gebäudetechnik 40-60%
Siemens —Zürich, ZH
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Aufstiegsmöglichkeiten
Financial Trainee – 3a/3b
Convit GmbH —Aarau, AG
- CHF 1’500 - CHF 7’500 pro Monat
- 100%
- Homeoffice
- Vertrieb
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Trainee Finanzplanung · OTE bis 7'500 CHF
Convit GmbH —Brugg, AG
- CHF 1’500 - CHF 7’500 pro Monat
- 100%
- Homeoffice
- Vertrieb
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Intern IT (80-100%) - 12 Monate
Swissgrid AG —Aarau, AG
- Homeoffice
- Englisch
- Java
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
Apotheker*in (auch Studienabgänger*in) (60–100%)
DR.BÄHLER DROPA —Unterentfelden, AG
- 100%
Trainee Vorsorgeberatung · 10–60 % · Homeoffice
Convit GmbH —Aarau, AG
- CHF 1’500 - CHF 7’500 pro Monat
- Teilzeit
- Homeoffice
- Vertrieb
- Homeoffice-Möglichkeit
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Trainee Vorsorgeberatung · Flexible Arbeitszeiten
Convit GmbH —Kölliken, AG
- CHF 1’500 - CHF 7’500 pro Monat
- 100%
- Homeoffice
- Vertrieb
- Homeoffice-Möglichkeit
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Trainee Finanzplanung · 10–100 % · Fixum + Boni
Convit GmbH —Safenwil, AG
- CHF 1’500 - CHF 7’500 pro Monat
- 100%
- Homeoffice
- Vertrieb
- Homeoffice-Möglichkeit
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Store Manager Trainee (a) 80-100% für die Region Baden

JYSK -
Baden, AG

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Details zur Stelle

Pensum: 80-100% | Praktikum

Leistungen

Events zur Teambildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Möchtest du deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz starten und innerhalb von 9-12 Monaten eine eigene Filiale leiten?
Dann bewirb dich für unser Store Manager Traineeprogramm!

WAS WIR DIR BIETEN
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:

Ein fünf Wochen langes Traineeprogramm mit interaktiven Schulungen zu allen wichtigen Aspekten der JYSK-Filialführung, begleitet von erfahrenen Experten aus dem Verkauf und HR, die dich trainieren und coachen.
Ein/e erfahrene/r Mentor/in aus der Organisation steht dir und deinem Entwicklungsbedarf zur Verfügung
Während des Programms wirst du als stellvertretende Filialleitung eingesetzt und übernimmst dadurch von Anfang an Verantwortung
Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Eigenverantwortung
Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
Top Pensionskassenleistungen
5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke

WORUM GEHT ES IN UNSEREM TRAINEE PROGRAMM
Unser Programm bietet qualitativ hochwertige Trainings in Führung, Management und Filialbetrieb, kombiniert mit praktischer Erfahrung und theoretischem Wissen. In der Regel arbeitest und lernst du in enger Zusammenarbeit mit anderen Trainees und deinem Mentor.

Fünf Module von jeweils einer Woche Dauer: Theoriewissen, Fall- und Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Teambuilding und Diskussionen im Plenum
Zwischen den Modulen wirst du mit einem zugewiesenen Store Manager Mentor am Arbeitsplatz geschult und erhältst Coaching
Nach Beendigung der Module erwartet dich eine Feier, um den Abschluss des Programms zu feiern

Das ultimative Ziel des Store Manager Trainee-Programms ist es, dich darauf vorzubereiten, in naher Zukunft deine eigene Filiale zu führen.

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

Engagement für deine und die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen
Du kommunizierst motivierend und einbeziehend und bist in der Lage, ein positives Arbeitsklima zu schaffen
Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams mit
Du bist ergebnisorientiert und hast eine Leidenschaft für den Detailhandel
Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielstrebig zu bleiben
Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben
Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran
Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten

BEWIRB DICH NOCH HEUTE!

Zusätzliche Informationen

ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.

Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.

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