1 beste Stelle als quereinsteiger büro in chur gr – aktuell auf Personalsuche

Lernende Kauffrau / Kaufmann EFZ Treuhand/Immobilien (m/w/d)
Privera —Chur, GR
- 100%
- Homeoffice
- Englisch
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Eltern-/Erziehungsurlaub
12 Tage

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Lernende Kauffrau / Kaufmann EFZ Treuhand/Immobilien (m/w/d)

Privera
Chur, GR

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Details zur Stelle

100%
vor 12 Tagen

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Spitalzusatzversicherung
Sonderurlaub
Homeoffice-Möglichkeit
Eltern-/Erziehungsurlaub
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub
Lohnfortzahlung bei Krankheit

Qualifikationen

Französisch
Englisch
Microsoft Office
Organisationstalent
Sekundarstufe I
Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis
Berufsmaturität
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

100 %

Chur | Ausbildungsstart 1. August 2027

Starte deine Karriere!
Bist du auf der Suche nach einer spannenden Ausbildung, bei der du dein kaufmännisches Know-how mit dem Immobilienbereich aufbauen und verbinden kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei uns darfst du von Anfang an so richtig durchstarten und selbständig, aber mit viel Unterstützung, die ersten Schritte in deine Karriere wagen. Du erhältst bei uns einen fundierten Einblick in die abwechslungsreiche und spannende Arbeit im Immobilienbereich.

Deine Aufgaben im Detail

Du unterstützt bei der Verwaltung von Liegenschaften, erstellst Mietverträge für unsere Mieter und bearbeitest Wohnungskündigungen
Du bearbeitest Kundenanliegen und hast regen telefonischen Kontakt mit Mietinteressenten, Mietern und Handwerkern
Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und -abnahmen mit
Allgemeine administrative Aufgaben wie z.B. die Postverarbeitung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben

Dein Profil

Vorbildung
Abgeschlossene obligatorische Schulzeit (mind. Sekundarstufe oder vergleichbar)

Sprachen

Deutsch (fliessend)
Französisch (gute Kenntnisse)
Englisch (gute Kenntnisse)

Weitere Anforderungen

Motivation und Interesse an der Immobilienbranche
Starke mündliche und schriftliche Kommunikation
Gute schulische Leistungen in den Sprachen
Freude an der Arbeit im Team
Organisationstalent
Digitales Flair
Offene, freundliche Art
Gesunde Portion Neugier, um Neues zu lernen

Unser Angebot

Möglichkeit, die Berufsmatura (BM 1) zu absolvieren
Du-Kultur
Moderne Infrastruktur und digitalisierte Arbeitswelt
Eine praxisbezogene Ausbildung, welche durch ausgebildete Berufsbildner und Praxisausbildner begleitet wird
Einarbeitungsprogramm mit Welcome Day
Kostenübernahme des gesamten Schulmaterials
Unterstützung bei Sprachaufenthalten und Sprachdiplome
6 Wochen Ferien

Anstellungsbedingungen

Arbeitszeit Freizeit Lohn Soziales / Familie Büro / Homeoffice Karriere Weitere Vorteile Vergünstigungen

Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag

5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Grosszügige Feiertagsregelungen
Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt

Faire und marktgerechte Entlöhnung
Dreizehnter-Monatslohn
Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
- Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
- Sonderprämien für besondere Leistungen
- Prämien für Vermittlung von Kunden
- Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden

Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
10 Tage Vaterschaftsurlaub
Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia

Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten

Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen
Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
Praktikumsplätze für Quereinsteiger
Interne Entwicklungsmöglichkeiten

Einführungsprogramm
Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung

Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
MS Office Paket zur Privatnutzung

Anstellungsbedingungen

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag

Freizeit

5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Grosszügige Feiertagsregelungen
Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt

Lohn

Faire und marktgerechte Entlöhnung
Dreizehnter-Monatslohn
Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
- Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
- Sonderprämien für besondere Leistungen
- Prämien für Vermittlung von Kunden
- Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden

Soziales / Familie

Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
10 Tage Vaterschaftsurlaub
Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia

Büro / Homeoffice

Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten

Karriere

Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen
Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
Praktikumsplätze für Quereinsteiger
Interne Entwicklungsmöglichkeiten

Weitere Vorteile

Einführungsprogramm
Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung

Vergünstigungen

Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
MS Office Paket zur Privatnutzung

Mit und bei Privera will ich arbeiten!

Überzeugt?

Dann freut sich Sascha Lambrigger auf deine vollständige Online-Bewerbung. (Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf, Zeugniskopien der letzten 4 Schulsemester, Auswertung Multicheck Kaufmann/Kauffrau EFZ). Per Post oder E-Mail eingereichte Dossiers können nicht berücksichtigt werden und werden auch nicht retourniert oder beantwortet.

Für weitere Informationen besuche uns auf www.privera.ch und Fragen beantworten wir dir gerne über [email protected].

Dossiers von Personalberatungen sind für diese Stelle nicht erwünscht.

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