2 beste Stellen als teamleiter verkauf m w in heerbrugg sg – aktuell auf Personalsuche

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.

Die Emil Frey AG, Wädenswil ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Mercedes-Benz, Mercedes-EQ und Mercedes-AMG und verfügt daneben über eine Carrosserie, ein Ersatzteillager und eine textile Waschstrasse.

Ihre Aufgaben

Ausführen von Service und Reparaturarbeiten gemäss Herstellervorgaben
Durchführen von Schlusskontrollen der ausgeführten Arbeiten sowie Unterstützung des Teamleiters
Überprüfung der Funktionsfähigkeit verschiedener Komponenten
Allgemeine Diagnosearbeiten auch im Bereich der Fahrzeugelektronik
Einbau von Zubehör
Regelmässige Teilnahme an markenspezifischen Weiterbildungen und Kursen

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufslehre als Automobil-Fachmann EFZ
Erfahrung auf der Marke Mercedes-Benz von Vorteil
Analytische, methodische, strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise
Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement und Zielstrebigkeit
Praxisorientierter, selbstständiger Macher mit hoher Leistungsbereitschaft
Den Willen, auch in Zukunft an interessanten Weiterbildungen teilzunehmen, um stets fit für die neuesten Technologien zu bleiben
Gültigen Führerausweis Kat. B

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
Eine langfristige Unternehmensperspektive
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren können

Vanessa Aminger, Regionale Personalverantwortliche freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.)

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.

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