3 beste Stellen als asyl in kanton aargau – aktuell auf Personalsuche

Mitarbeiter/in Nachtbetreuung Asyl UMA 80 â€“ 100 %
Kanton Aargau —Windisch, AG
- 100%
- Homeoffice
- Homeoffice-Möglichkeit
- Eltern-/Erziehungsurlaub
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Krankenkasse Asyl 80-100%
Kanton Aargau —Aarau, AG
- Homeoffice
- Erfahrung Im Sekretariat
- Homeoffice-Möglichkeit
- Eltern-/Erziehungsurlaub
7 Tage
Schulzahnpflege-Instruktor/in 5 - 10% im Stundenlohn
Kanton Aargau —Aarau, AG
- Teilzeit

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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Krankenkasse Asyl 80-100%
Kanton Aargau —Aarau, AG
Anlaufstelle für Fragen rund um Krankenkassen von Personen aus dem Asylbereich sowie Erteilen allgemeiner telefonischer Auskünfte.
7 Tage

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Mitarbeiter/in Nachtbetreuung Asyl UMA 80 â€“ 100 %

Kanton Aargau -
Windisch, AG

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Details zur Stelle

100%

Leistungen

Dienstaltersgeschenk
Homeoffice-Möglichkeit
Eltern-/Erziehungsurlaub
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub

Vollständige Stellenbeschreibung

Windisch AG

1. September 2026

1 Jahr, mit Option auf Verlängerung

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

Spannende Aufgaben warten:

Unterstützen und begleiten der Jugendlichen in den Unterkünften
Aufbau und Pflege einer professionellen, wertschätzenden und auf positiven Werten basierten Beziehung zu den Jugendlichen
Überwachen und gewährleisten der Sicherheit der Jugendlichen während der Nacht
Gewährleisten der Ruhepflicht und der Hausordnung
Arbeitszeiten: Nachtdienst und Nachtbereitschaft in unterschiedlichen Schichten 20.00 Uhr – 10.30 Uhr, unregelmässige Wochenend- und Feiertagseinsätze

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene Berufslehre, Berufserfahrung im Umgang mit Jugendlichen im Alter zwischen 14 und 18 Jahren sowie Erfahrung in betreuender Funktion im Migrations- oder Sozialbereich erwünscht
Zuverlässige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, psychische Belastbarkeit
Humor und eine positive Grundhaltung
In hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren, fokussiert handeln, Fähigkeit Grenzen zu setzen und lösungsorientiert Konflikte zu lösen
Einwandfreier Leumund und Fahrausweis Kategorie B – eigenes Fahrzeug von Vorteil

Ihr Arbeitsumfeld

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
Verschiedene Sportangebote

Fair bezahlt

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren

Vorwärtskommen

Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache

Fairsichert

16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Departement Gesundheit und Soziales
Kantonaler Sozialdienst

zur Stelle

Balthasar Fillekes
Gruppenleiter Betreuung UMA

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