8 beste Stellen als physiotherapeut kinder in kanton bern – aktuell auf Personalsuche

Dipl. Physiotherapeut/in FH 70 - 100 %
SRO AG, Spital Region Oberaargau —Huttwil, BE
- Teilzeit
- Pensionskasse
8 Tage
Dipl. Physiotherapeut/in Ambulatorium 40 - 100 %
SRO AG, Spital Region Oberaargau —Langenthal, BE
- Teilzeit
- Pensionskasse
8 Tage
Dipl. Physiotherapeut:in
Insel Gruppe —Aarberg, BE
- Teilzeit
- Lohnfortzahlung bei Krankheit
Dipl. Physiotherapeutin / Physiotherapeut als Vertretung
University Psychiatric Services Bern —Bern, BE
- Teilzeit
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Weiterbildungsprogramme
Diplomierten Physiotherapeuten/in mit Spezialisierung im Bereich Sport, 40% - 100%
Spitalzentrum Biel —Biel/Bienne, BE
- Teilzeit
Fitnessinstruktor*in
Bernaqua, Genossenschaft Migros Aare —Bern, BE
- Teilzeit
ICT System Engineer Network 80–100%
ictjobs.ch —Burgdorf, BE
- 100%
- Bachelor
Oberärztin:arzt
Insel Gruppe —Bern, BE
- Teilzeit
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Lohnfortzahlung bei Krankheit

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SRO AG, Spital Region Oberaargau —Langenthal, BE
Flexible Arbeitsmodelle die es erlauben, Familie, Beruf und Hobby unter einen Hut zu bringen. Fachspezialisierte Mitarbeitende bieten Anlaufstelle für…
8 Tage

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Dipl. Physiotherapeut/in FH 70 - 100 %

SRO AG, Spital Region Oberaargau
Huttwil, BE

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 8 Tagen

Leistungen

Pensionskasse
Familienzulagen

Vollständige Stellenbeschreibung

Gesundheitszentrum Huttwil

Das bewirken Sie bei uns

Behandlung ambulanter Patientinnen und Patienten aus allen gängigen Fachgebieten
Enge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit ärztlichen Zuweisenden auf Augenhöhe
Möglichkeit zur Mitarbeit in der Ausbildung von Physiotherapiestudierenden der BFH im Praxismodul
Mitwirkung in fachspezifischen Projekten

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Physiotherapieausbildung, ausländische Diplome mit vorliegender bzw. beantragter SRK-Anerkennung
Aufgestellte, freundliche und engagierte Persönlichkeit
Aufmerksamkeit gegenüber den Bedürfnissen und Zielen unserer Patientinnen und Patienten
Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
Fundiertes Fachwissen sowie Ideen und Visionen zur Weiterentwicklung der Physiotherapie SRO

Bei uns arbeiten

Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem kleinen und hochmotivierten Team
Wöchentliche, interne Fortbildungen gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen aller Standorte sowie Unterstützung der individuellen, fachlichen Weiterentwicklung mit externen Weiterbildungen
Fachspezialisierte Mitarbeitende bieten Anlaufstelle für Fachfragen und Begleitung der fachlichen Weiterentwicklung
Grosszügige Raumverhältnisse, gut ausgestattetes MTT, Behandlungsräume mit Blick in die Oberaargauer Natur
Flexible Arbeitsmodelle die es erlauben, Familie, Beruf und Hobby unter einen Hut zu bringen

Aus-, Fort- und Weiterbildung

Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.

Personalzimmer

Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

Langenthal
Niederbipp
Huttwil

Ferien

Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr

Fringe Benefits

Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.

Verpflegung

Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.

Personalärztlicher Dienst

Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.

Betriebskommission

Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.

Angebote zur Gesundheitsförderung

Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Flottenrabatt

Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.

Zulagen und Prämien

Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.

Pensionskasse

Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.

Familie und Kinderbetreuung

Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Herr Rafael Oberli, Ressortleiter Therapien/Beratungen, telefonisch unter der Nr. 062 916 34 78

Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Herr Marc Schwab, Human Resources, via E-Mail an [email protected]

Standort

SRO AG
Gesundheitszentrum Huttwil
Spitalstrasse 51
4950 Huttwil
T 062 959 61 61, F 062 959 61 95, [email protected], www.sro.ch

Über uns

SRO AG

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

132 Betten (Akut 126, IPS 6)
Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
6 Operationssäle
1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
8'593 stationäre Patienten pro Jahr
76'683 ambulante Patienten pro Jahr
207'674 Konsultationen pro Jahr
6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr
CHF 214 Mio. Umsatz

Mit Teamgeist zum Erfolg

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