16 beste Stellen als social media in langenthal, be – aktuell auf Personalsuche

Kommunikationsspezialist/-in, 80-100%
Kanton Solothurn —Solothurn, SO
- Teilzeit
- Management-Erfahrung
- Projektmanagement
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Pensionskasse
1 Tag
Multimedia Producer (all) 80 - 100%
Alpiq Holding AG —Olten, SO
- Englisch
- SharePoint
7 Tage
Junior Marketing Specialist
Emil Frey AG —Safenwil, AG
- Englisch
- Organisationstalent
- Marketing
- Pensionskasse
3 Tage
Leitung E-Commerce, Marketing & Dienstleistungen
Nishcom AG —Langenthal, BE
- 100%
Direkt bewerben
Kommunikationsmanager Digital & Media
Schweizerischer-Handball Verband —Olten, SO
- 100%
Verantwortliche/-r Kommunikation (Kantonaler Führungsstab) & Web
Kanton Solothurn —Solothurn, SO
- Teilzeit
- Bachelor
- Eltern-/Erziehungsurlaub
- Pensionskasse
14 Tage
Marketing Spezialist (m/w/d)
Fluidra —Oftringen, AG
- Management-Erfahrung
- Englisch
- Bachelor
Direkt bewerben
Leitung Kommunikation (m/w/d)
MOTOREX AG —Langenthal, BE
- 100%
- Englisch
- Führungserfahrung
Working Student - Executive Researcher 50% hybrid (m/f)
Franke —Aarburg, AG
- Teilzeit
- Englisch
- Master
- Analysefähigkeit
Mediamatikerin / Mediamatiker EFZ
NSNW AG —Oensingen, SO
- Bachelor
- JavaScript
- Organisationstalent
Kauffrau / -mann EFZ ( W / M / D )
Norma Reiden —Reiden, LU
KV Lehrstelle - Kauffrau:mann EFZ
Hornbach —Sursee, LU
- 100%
Zivildienstleistende*r
Zürcher Gemeinschaftszentren —Buchegg, SO
Praktikum während des Studiums (30%, 1 Jahr befristet)
Bell Food Group AG —Zell, LU
- Überstunden
- Microsoft Office
- SharePoint
Account Manager für Industriegüter – Switzerland (m/w/d)
Surplex —Lyssach, BE
- Homeoffice
- Englisch
- Microsoft Office
Direkt bewerben
13 Tage
Account Manager für Industriegüter – Switzerland (m/w/d)
Surplex GmbH —Lyssach, BE
- Homeoffice
- Englisch
- Microsoft Office
Direkt bewerben
14 Tage

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Kommunikationsspezialist/-in, 80-100%

Kanton Solothurn
Solothurn, SO

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Pensum: 80-100%
vor 1 Tag

Leistungen

Eltern-/Erziehungsurlaub
Zusätzlicher Mutterschaftsurlaub
Beiträge an die Kinderbetreuung
Pensionskasse
Lohnfortzahlung bei Krankheit

Qualifikationen

Management-Erfahrung
Content-Management-Systeme
Projektmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Veröffentlicht: 03.06.2026
|
Region: Solothurn
|
Pensum: 80-100%
|
Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
|
Arbeitswelt: Sicherheit & Justiz
|
Arbeitsbeginn: Per sofort

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Im Bereich Kommunikation und Medien informiert die Polizei Kanton Solothurn die Öffentlichkeit über polizeiliche Ereignisse, die vielfältigen Aufgaben der Polizei und stärkt das Vertrauen der Bevölkerung in die Organisation. Für die Abteilung Polizeikommando suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Kommunikationsspezialist/-in mit Schwerpunkt interne Kommunikation, 80-100%.

Kommunikationsspezialist/-in, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Im Bereich Kommunikation und Medien informiert die Polizei Kanton Solothurn die Öffentlichkeit über polizeiliche Ereignisse, die vielfältigen Aufgaben der Polizei und stärkt das Vertrauen der Bevölkerung in die Organisation. Für die Abteilung Polizeikommando suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Kommunikationsspezialist/-in mit Schwerpunkt interne Kommunikation, 80-100%.

Ihre Verantwortung
Sie sind verantwortlich für die interne Kommunikation und bewirtschaften sowie entwickeln das Intranet kontinuierlich weiter; zudem übernehmen Sie die redaktionelle CO-Leitung des Mitarbeitendenmagazins.
Die Planung sowie die Publikation zielgruppengerechter Inhalte für die Social-Media-Kanäle gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Umsetzung einer strukturierten Content-Planung.
Das Team unterstützen Sie beim Verfassen von Medienmitteilungen, bearbeiten sowie beantworten Medienanfragen kompetent und stellen als Mediensprecher/-in eine professionelle Ereigniskommunikation sicher.
Sie unterstützen bei der Organisation von Medienanlässen, arbeiten aktiv in Projekten mit und koordinieren projektbezogen die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen.
Die Analyse aktueller Themen, Trends und der Medienberichterstattung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Ableiten geeigneter Kommunikationsmassnahmen.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikation, Medien, PR oder Corporate Communications.
Sie bringen fundierte Erfahrung in der internen Kommunikation und im Bereich Social Media mit und wenden gängige Plattformen sowie Content-Management-Systeme sicher an.
Ihre Erfahrung in der Medienproduktion und im Projektmanagement wird ergänzt durch eine analytische, kreative und vernetzte Denkweise.
Eine hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie die Freude an der Teamarbeit und der aktiven Vernetzung innerhalb der Organisation.
Eine selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Pikett- und Wochenenddiensten runden Ihr Profil ab. Zudem überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten und eine klare, adressatengerechte Ausdrucksweise.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Monica Stephani
Leiterin Kommunikation und Medien 032 627 71 47
Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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