Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
L’Institut de microbiologie de l’Université de Lausanne (IMU) est un centre académique d'environ 140 collaborateur·trice·s. Il est dédié à trois activités principales :
- Le diagnostic microbiologique des maladies infectieuses
- La recherche appliquée et fondamentale
- L’enseignement
Les laboratoires du secteur diagnostic de l’IMU regroupent des laboratoires spécialisés, accrédités selon la norme EN15189: 2012 et la norme EN17025 : 2015, fonctionnellement et administrativement rattachés à l’Institut de microbiologie (IMU).
- Vous assurez l’exécution des analyses conformément aux procédures du laboratoire
- Vous contribuez activement à la gestion du système qualité
- Vous contribuez à la bonne marche du laboratoire (infrastructure, équipement et approvisionnement)
- Vous assurez des services de gardes et piquets.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de technicien-ne en analyses biomédicales de l’école supérieure de la santé (ESsanté) ou d’un titre jugé équivalent reconnu par les autorités suisses compétentes
- Vous possédez une expérience ou des bases solides dans le domaine de la Bactériologie (expérience professionnelle ou stage de formation)
- Vous avez une expérience en Parasitologie et/ou Mycologie, un atout pour ce poste
- Vous portez un intérêt certain aux outils informatiques et à l’automation
- Vous avez de bonnes aptitudes pour travailler en équipe
- Vous faites preuve de rigueur, de précision, de flexibilité et de discrétion.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact pour informations sur la fonction : Mme Maria Senra Ortiz, TAB cheffe d'unité, au 079 556 44 63.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à [email protected], soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.
